近日，《安徽省房屋建筑和市政基礎(chǔ)設(shè)施工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理人員和技術(shù)工人配備標(biāo)準(zhǔn)》公開(kāi)征求意見(jiàn)。征求意見(jiàn)稿中提出采取措施，培養(yǎng)創(chuàng)新型建筑工人大軍，并根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)技能工人配備標(biāo)準(zhǔn)，建立長(zhǎng)效機(jī)制保障建筑行業(yè)農(nóng)民工工資支付。

2025年全省建筑高級(jí)工力爭(zhēng)達(dá)30萬(wàn)人

征求意見(jiàn)稿提出，全省將采取措施加強(qiáng)對(duì)建筑業(yè)企業(yè)從業(yè)人員的教育培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)，提升企業(yè)綜合施工能力和工程項(xiàng)目質(zhì)量安全管理水平。現(xiàn)場(chǎng)管理人員不得同時(shí)在兩個(gè)及兩個(gè)以上的建設(shè)工程項(xiàng)目主體結(jié)構(gòu)施工期間任職，不得在同一項(xiàng)目的建設(shè)單位或相關(guān)中介機(jī)構(gòu)中兼職。

到2025年，全省基本建立符合建筑行業(yè)特點(diǎn)的用工方式，實(shí)現(xiàn)建筑工人公司化、專(zhuān)業(yè)化管理，建筑工人終身職業(yè)技能培訓(xùn)。初級(jí)工建筑工人105萬(wàn)人，占比達(dá)52.5%；中級(jí)工建筑工人達(dá)45萬(wàn)人，占比達(dá)到22.5%；高級(jí)工建筑工人達(dá)30萬(wàn)人，占比達(dá)到15%。

人工費(fèi)用與其他工程款分賬管理

針對(duì)農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)管理，征求意見(jiàn)稿提出，施工現(xiàn)場(chǎng)高峰期用工人數(shù)超過(guò)500人的工程建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)至少配備2名勞資專(zhuān)管員。為避免“糊涂賬”，建設(shè)單位要按月將人工費(fèi)用足額撥付至本項(xiàng)目開(kāi)設(shè)的農(nóng)民工工資專(zhuān)用賬戶(hù)。按施工過(guò)程結(jié)算的相關(guān)規(guī)定，建設(shè)單位每月?lián)芨度斯べM(fèi)原則上不低于當(dāng)月工程結(jié)算款的20%。

嚴(yán)禁施工總承包企業(yè)將工資款打入分包企業(yè)賬戶(hù)，任何單位及個(gè)人不得以任何理由扣押或變相扣押。對(duì)違反代發(fā)制度的總承包企業(yè)，一經(jīng)查實(shí)，責(zé)令限期改正，記錄不良信用；逾期不改正的，按管理權(quán)限依法依規(guī)給予施工總承包企業(yè)限制承接新工程、降低資質(zhì)等級(jí)、吊銷(xiāo)資質(zhì)證書(shū)等處罰。

今后將完善先行墊付和清償制度

房建和市政工程建設(shè)項(xiàng)目開(kāi)工前，施工總承包企業(yè)要按照規(guī)定，在指定的商業(yè)銀行賬戶(hù)中存儲(chǔ)工資保證金，專(zhuān)項(xiàng)用于支付為所承包工程提供勞動(dòng)的農(nóng)民工被拖欠的工資。以后，安徽還將完善農(nóng)民工工資先行墊付和清償制度。

建設(shè)單位已按合同約定足額、按時(shí)撥付工程進(jìn)度款、結(jié)算款，但施工總承包企業(yè)未及時(shí)代發(fā)，導(dǎo)致農(nóng)民工工資拖欠的，由施工總承包企業(yè)清償；涉及分包企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資、項(xiàng)目轉(zhuǎn)包拖欠農(nóng)民工工資的，由施工總承包企業(yè)先行清償，再依法進(jìn)行追償。