根據(jù)中央統(tǒng)一部署，2019年9月11日至11月25日，中央第九巡視組對中央機構(gòu)編制委員會辦公室（以下簡稱“中央編辦”）開展了常規(guī)巡視。2020年1月7日，中央巡視組向中央編辦反饋了巡視意見。近日，中央編辦通報了巡視整改進展情況。

2020年11月6日，中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站刊發(fā)了《中央機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于十九屆中央第四輪巡視整改進展情況的通報》（以下簡稱《通報》）。

在“適應(yīng)新時代機構(gòu)編制工作歷史性變革，加大自我革新力度”方面，《通報》透露中央編辦研究謀劃自身機構(gòu)改革。

《通報》稱，“重新制定中央編辦‘三定’規(guī)定，堅持刀刃向內(nèi)，進一步加快自身職能轉(zhuǎn)變，優(yōu)化調(diào)整內(nèi)設(shè)機構(gòu)，統(tǒng)籌所屬事業(yè)單位改革，理順工作機制，發(fā)揮改革示范作用。”

具體的中央編辦“自身機構(gòu)改革”方向包括：

一是研究提出中央編辦“三定”規(guī)定草案。辦領(lǐng)導(dǎo)班子成員牽頭成立工作專班，梳理形成機構(gòu)編制管理機構(gòu)歷史沿革等文件，逐一訪談聽取班子成員和各局主要負責同志意見，書面征求各省（自治區(qū)、直轄市）黨委編辦主要負責同志意見，研究提出中央編辦主要職責、內(nèi)設(shè)機構(gòu)及職責調(diào)整優(yōu)化方案。

二是調(diào)整優(yōu)化機構(gòu)職能配置和工作機制。結(jié)合重新制定“三定”規(guī)定，全面落實黨中央對機構(gòu)編制工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，準確把握黨中央決策議事協(xié)調(diào)機構(gòu)辦事機構(gòu)的功能定位，加強宏觀研究職能，整合改革研究工作，以法定化推進職能轉(zhuǎn)變，發(fā)揮好中央編委參謀助手作用。同時，擬調(diào)整優(yōu)化內(nèi)設(shè)機構(gòu)分工，理順職責關(guān)系，減少職能交叉，健全完善優(yōu)化協(xié)同高效的職能配置和工作機制。

三是統(tǒng)籌推進所屬事業(yè)單位改革。按照《關(guān)于做好中央國家機關(guān)所屬事業(yè)單位分類工作的通知》和《中央國家機關(guān)所屬事業(yè)單位分類指導(dǎo)目錄》要求，對所屬事業(yè)單位提出分類意見。

此前，在中共中央2018年3月印發(fā)的《深化黨和國家機構(gòu)改革方案》中明確：中央組織部統(tǒng)一管理中央編辦。為加強黨對機構(gòu)編制和機構(gòu)改革的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，理順機構(gòu)編制管理和干部管理的體制機制，調(diào)整優(yōu)化中央機構(gòu)編制委員會領(lǐng)導(dǎo)體制，作為黨中央決策議事協(xié)調(diào)機構(gòu)，統(tǒng)籌負責黨和國家機構(gòu)職能編制工作。中央編辦作為中央機構(gòu)編制委員會的辦事機構(gòu)，承擔中央機構(gòu)編制委員會日常工作，歸口中央組織部管理。