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對話陳林:萬人團(tuán)隊加持,字節(jié)教育業(yè)務(wù)為何還沒出“成績” ?
原創(chuàng) 李海顏李梓毅子航 芥末堆看教育
大力教育CEO陳林? 作者|芥末堆 李海顏 李梓毅 子航
? 編輯|芥末堆看教育
陳林公布了他的新title,大力教育CEO。
這是陳林自2019年卸任今日頭條CEO,轉(zhuǎn)而負(fù)責(zé)創(chuàng)新業(yè)務(wù),以及教育相關(guān)業(yè)務(wù)開始后,首次公開面向媒體闡述字節(jié)跳動教育業(yè)務(wù)。同時,大力教育也是字節(jié)跳動旗下首個公開發(fā)布的業(yè)務(wù)獨立品牌,大力教育承接字節(jié)跳動所有教育產(chǎn)品及業(yè)務(wù)。
陳林這樣解釋設(shè)立獨立品牌的原因,“教育業(yè)務(wù)是一件和字節(jié)跳動此前的產(chǎn)品領(lǐng)域完全不同、但同樣擁有巨大價值的事情。長期看,字節(jié)跳動的教育業(yè)務(wù)需要一個自己的品牌。”
從最早推出GOGOKID,到如今業(yè)務(wù)覆蓋pre-k,K12,成人教育多年齡段,旗下產(chǎn)品包括清北網(wǎng)校、瓜瓜龍啟蒙、開言英語、極課大數(shù)據(jù)、Ai學(xué)、教育硬件等,字節(jié)跳動教育業(yè)務(wù)始終伴隨著各式各樣外界對其的猜測、分析以及質(zhì)疑。但不容置疑的是,作為抖音、今日頭條的母公司字節(jié)跳動,正在把教育業(yè)務(wù)作為最新的戰(zhàn)略重點。
字節(jié)跳動推出其教育品牌“大力教育”,或許正意味著他們已經(jīng)做好準(zhǔn)備,接受更多即將到來的審視和考驗。那么對于新成立的“大力教育”來說,未來的規(guī)劃是怎樣,又將如何破除外界對于互聯(lián)網(wǎng)公司缺少教育基因的質(zhì)疑?
今日,大力教育CEO陳林、大力教育智能團(tuán)隊負(fù)責(zé)人陽陸育進(jìn)一步解釋了其對教育的理解、關(guān)于字節(jié)跳動教育業(yè)務(wù)的觀點,以及未來大力教育的發(fā)展方向,以下為問答環(huán)節(jié)。
從字節(jié)跳動教育業(yè)務(wù)到“大力教育”整體品牌
Q:
字節(jié)跳動在蠻早的時候開始做教育,正式做大概也就一年多的時間,但還沒有一個特別顯著的成績,字節(jié)在復(fù)盤的時候,是否有總結(jié)出原因?
陳林:我們是在2016年的時候思考教育的相關(guān)問題,但是我們并沒有直接去做,真正嘗試是在2018年,全力做至少是2019年開始。
為什么現(xiàn)在還沒出成績,應(yīng)該如何看這個問題?首先我覺得教育需要看長期,有很多工作不是現(xiàn)在做就能馬上體現(xiàn)效果,包括口碑以及很多服務(wù),包括今天發(fā)布的臺燈,并不是做了幾個月就發(fā)布。我們在2018年就開始做大力智能作業(yè)燈,2019年產(chǎn)出,后來做了很多用戶和產(chǎn)品功能的打磨,這些都是很花時間的。
Q:
在這個時間點發(fā)布大力教育,是否意味著字節(jié)跳動教育業(yè)務(wù)要進(jìn)入或者已經(jīng)進(jìn)入一個新的發(fā)展階段?您怎么評價字節(jié)跳動現(xiàn)在對教育的認(rèn)知程度,算是比較深刻了嗎?
陳林:今天我們已經(jīng)可以看到不少產(chǎn)品做得還可以,我們還是比較低調(diào),可能到明年你就會看到不一樣的趨勢。早期的時候外界不怎么看得到,但我們內(nèi)部知道,明年肯定有一些項目可以起來。從這個角度來講,以后有很多的產(chǎn)品,需要有獨立的品牌來承接,在用戶心智當(dāng)中可能更獨特一些。
關(guān)于認(rèn)知,其實我現(xiàn)在也不能說自己的認(rèn)知就是非常強(qiáng)的,因為教育這個事情確實很深,你需要不斷地深入下去,才能不斷的獲取新的認(rèn)知。但是我覺得我們現(xiàn)在跟去年相比、跟2016年相比肯定是認(rèn)知更深了。
Q:
大力教育怎么去重新梳理字節(jié)跳動現(xiàn)有的教育產(chǎn)品、品牌?另外一方面,家庭的場景怎么和學(xué)校的場景,怎么與教輔機(jī)構(gòu)的場景結(jié)合到一起,就是打通起來。
陽陸育:我們會首先關(guān)注家庭這個場景,剛才說了它的出發(fā)點是解決家庭輔導(dǎo)的痛點,當(dāng)你把家庭做到足夠滲透之后,不排除未來我們可以連接到學(xué)校,但是我們會優(yōu)先把家庭做好。
Q:
教育團(tuán)隊獨立之后品牌是否會有變化?大力教育下面有那么多的產(chǎn)品與服務(wù),這些產(chǎn)品之間是怎么協(xié)調(diào)?
陳林:品牌與團(tuán)隊的調(diào)整,其實沒有必然關(guān)系。但我們團(tuán)隊也是都在Zero下邊,我們定了一個對外的品牌是大力教育,對內(nèi)我們叫Zero,大力教育是對外的動作。
但是我們內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)不會調(diào)整,本來就是按照比較合理的方式來做,包括內(nèi)部各個項目之間的協(xié)同,我們一直強(qiáng)調(diào)各個業(yè)務(wù)開放,剛才路易斯(陽陸育)講的很多技術(shù)、硬件的東西,都是與其他業(yè)務(wù)之間也有聯(lián)動性,本來就是已經(jīng)在聯(lián)動的,更多的是我們之前做的一些工作,不會因為這個品牌而發(fā)生不一樣的變化。
我覺得做教育產(chǎn)品跟做用戶產(chǎn)品很大區(qū)別在于,你真的要很認(rèn)真地去對待你的產(chǎn)品、對待你的用戶,因為你做的不好,就耽誤小孩的時間,耽誤他的前程,這是責(zé)任。所以我們不希望做得很激進(jìn),產(chǎn)品沒做好就大量推廣,我覺得這是不好的,更應(yīng)該關(guān)注用戶的需求,對小孩的成績成長有幫助,我覺得這樣才是一個更好的方式。
教育業(yè)務(wù)是否會分拆上市?“大力教育”的現(xiàn)在與未來
Q:
在教育業(yè)務(wù)資金投入的重點是什么,內(nèi)部有沒有盈利的時間表?今天發(fā)布的大力教育跟字節(jié)跳動的關(guān)系,未來會獨立融資還有上市的考慮?
陳林:大力教育是字節(jié)跳動旗下全資子公司。三年不盈利是我們表示的一個決心,我覺得未來可能會更長時間不盈利,因為做教育產(chǎn)品你會發(fā)現(xiàn),短期都是很難跑得出來,包括產(chǎn)品打磨也好、認(rèn)知也好,都是需要更長時間。
為什么說三年,因為我們內(nèi)部做BP是按照三年來做的,從三年的BP來看是不盈利,但是做著做著我們發(fā)現(xiàn)很有可能會更長時間不盈利。
Q:
字節(jié)是否會把教育業(yè)務(wù)拆分出來,進(jìn)行獨立的上市?
陳林:單獨融資上市,我們暫時還沒有特別去思考這個問題,但是長期來看,也不排除上市的可能性,因為教育可能它是非常大的一個事情。
Q:
如何理解大力教育做教育不會做單點業(yè)務(wù),而是會做多元業(yè)務(wù),為教育生態(tài)做賦能?這些業(yè)務(wù)都會并行去做,還是說扮演著不同的角色與作用?
陳林:我們現(xiàn)在有一個項目叫“學(xué)浪”,賦能抖音、頭條、西瓜的獨立內(nèi)容創(chuàng)新者,現(xiàn)在入駐了不少老師,通過在抖音上發(fā)布短視頻吸引粉絲,也可以為粉絲提供付費(fèi)服務(wù),如付費(fèi)專欄,還可以給用戶上直播課、變現(xiàn)。這些就是賦能整個行業(yè),這些老師跟我們沒有雇傭關(guān)系。包括線下機(jī)構(gòu),我們在想用什么方式賦能他們,讓他們生活得更好一些。學(xué)校里面也是,幫助老師批改卷紙等。
Q:
之前字節(jié)跳動這邊有自研產(chǎn)品,也有很多外部投資。我想問一下在教育產(chǎn)品的投資方面策略是什么樣的,或者各自的邊界是什么樣的?
陳林:投資分兩種,一種是收購,另外一種是投資。投資我之前已經(jīng)講過了,對于別人做的很好的,我們可能去投資就可以了。但是別人不一定做好的,我們就可以做。
自己做有兩種方式,一種就是從自己團(tuán)隊里面弄一撥人來做,另一種方式就是找收購的團(tuán)隊來做,可以理解為人才收購,我們很多收購業(yè)務(wù)都是人才收購,因為可以這樣可以加速,更快地形成團(tuán)隊來做這個業(yè)務(wù)。
Q:
在這些業(yè)務(wù)里面有一些是自營,有一些是投資,兩者之間如何做聯(lián)動?
陳林:其實我們投資的業(yè)務(wù)有很多協(xié)同性,不管是投資的,還是我們自己做的,都是為了解決用戶的需求。有一些東西我們覺得投資的企業(yè)不見得能做得好,我們會選擇自己做。但是已有做得很好的企業(yè),我們可能更愿意選擇投資的方式。因為我們最終要成就用戶,不管是我們投資的企業(yè),還是自己做業(yè)務(wù),或是通過賦能的方式成就用戶,這三種方式都是可選的。但具體怎么選,還得具體分析,大的原則是,如果這個東西很難,又很重要,可能我們要自己做才可以做得成,我們更傾向于自己來做這個事情。
Q:
外界對字節(jié)跳動做教育的印象就是營銷打得很猛,這是互聯(lián)網(wǎng)公司的一種策略嗎?像字節(jié)跳動以互聯(lián)網(wǎng)起家的公司,在教研方面的積累是相對薄弱的,如何給家長、公眾樹立我們要做教育的品牌形象?
陳林:首先我不覺得我們的教研很薄弱,教研團(tuán)隊已經(jīng)超過千人了,這是非常大的團(tuán)隊,我們比較低調(diào),沒有對外界說這個事情。我們在教研團(tuán)隊上用了非常的大力度,非常高的標(biāo)準(zhǔn)去招聘各種人才。而且我們也確實堅信教研對教育產(chǎn)品來講非常重要,我們也會持續(xù)去招聘更好更高階的人才。
Q:
字節(jié)跳動現(xiàn)在已經(jīng)有非常多的教育產(chǎn)品分布在不同賽道,例如K12、學(xué)前、學(xué)齡賽道等目前投入的重點賽道在哪兒,以及如何平衡這些產(chǎn)品之間的投入競爭的關(guān)系?
陳林:其實我剛才講大教育,我覺得就是部分重要的場景都應(yīng)該關(guān)注且深耕。現(xiàn)在的業(yè)務(wù)中都是我們很看好的業(yè)務(wù),也覺得能成功的業(yè)務(wù)。而且我覺得對這些業(yè)務(wù)來講,資源都是足夠的,不存在說因為資源的問題,很多事情做不了。但你去看現(xiàn)在業(yè)務(wù)中,我覺得K12、家庭這些場景,都是非常重要,包括進(jìn)校這些場景都非常重要。而且我們這幾個團(tuán)隊都不小,都在高速增長當(dāng)中。
Q:
請描述課外輔導(dǎo)、校園場景以及家庭場景三方面業(yè)務(wù)之間的關(guān)系?
陳林:家庭和進(jìn)校的業(yè)務(wù),我們現(xiàn)在團(tuán)隊都不小,像大力智能團(tuán)隊?wèi)?yīng)該是我們內(nèi)部比較大的團(tuán)隊,包括進(jìn)校的團(tuán)隊。我們內(nèi)部沒有說限制人頭是到多少,這兩個業(yè)務(wù)都是展開的,重視程度是非常高的。
另外讓我講一下這三塊之間的協(xié)同性,我覺得更多還是從用戶的需求來看,從學(xué)生的需求來看。學(xué)生在學(xué)校、在家庭里面學(xué)習(xí),包括在課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)里面學(xué)習(xí),這幾個學(xué)習(xí)應(yīng)該學(xué)重復(fù)的東西嗎?不一定,浪費(fèi)很多學(xué)生的時間。
現(xiàn)在家庭場景,很多家長很忽視,認(rèn)為教育不是家長自己的事情,是學(xué)校的事情或者是課外輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)的事情,我們才做這個事情。我覺得做每一件事都有很大的價值,像我們今天做作業(yè)這個事情就解決了家長的痛點。我們今后想更多地把用戶體驗變得更好一些,學(xué)生的成長更系統(tǒng)一些。
To B還是To C?字節(jié)跳動與BAT
Q:
騰訊、阿里都把教育業(yè)務(wù)重心放在2B這邊,字節(jié)一開始就是2C,并不斷在這方面加碼,未來會考慮做2B端的業(yè)務(wù)嗎?
陳林:我剛才講大教育里面除了客戶輔導(dǎo)之外,還有家庭,還有學(xué)校,我們現(xiàn)在已經(jīng)有了學(xué)校的業(yè)務(wù),我們的AI學(xué)、極課大數(shù)據(jù),都是我們AI的產(chǎn)品,而且我們也有很多好的人才在里面進(jìn)行一些創(chuàng)新。
Q:
阿里、騰訊都在做智慧校園這塊,字節(jié)有沒有考慮?
陳林:我們現(xiàn)在做的產(chǎn)品就是這一塊。
擁有今日頭條、抖音等流量平臺,是否會用平臺優(yōu)勢為教育業(yè)務(wù)引流
Q:
首先想問一下字節(jié)一直以技術(shù)與算法見長,想問一下在其他的內(nèi)容教育產(chǎn)品,咱們的教研團(tuán)隊是如何搭建的,是不是也是以中臺的形式在搭建?
陳林:業(yè)內(nèi)很多人覺得我們產(chǎn)品與技術(shù)很厲害,肯定是從技術(shù)角度去做教育的,但是我覺得做教育業(yè)務(wù),我們還是要遵循教育的本質(zhì),不是技術(shù)一定要取代老師,技術(shù)不會取代老師,更多是賦能老師,老師非常重要。我們發(fā)了200萬年薪招聘清北畢業(yè)的名師,我們發(fā)現(xiàn)老師這個角色對于學(xué)生來講非常重要,所以我們加大力度招聘非常好的老師,包括教研團(tuán)隊也是一樣的,這都是我們教育產(chǎn)品的核心靈魂,產(chǎn)品與技術(shù)只是這上面做一些賦能而已。
Q:
現(xiàn)在字節(jié)跳動旗下的今日頭條、抖音都是教育機(jī)構(gòu)非常重要的投放平臺,字節(jié)會怎么樣用這個平臺給自己的業(yè)務(wù)引流?
陳林:其實我們都是做平臺的思路,不管是今日頭條,還是抖音,還是教育業(yè)務(wù),我們在頭條與抖音投放是一樣的。投放都是我們自己內(nèi)部的投放團(tuán)隊去做素材,也是在投放平臺上面去調(diào)價格,其實沒有區(qū)別,但有一點點小的折扣,因為我們內(nèi)部不需要媒介,省去了部分成本。其實我們跟外界在流量獲取上沒有什么結(jié)構(gòu)上的優(yōu)勢,內(nèi)部也是結(jié)算的。
Q:
技術(shù)在在線教育方面扮演的角色是什么樣,它可以產(chǎn)生什么樣的效能?
陳林:我覺得有一些事情是技術(shù)非常擅長去做的,它能把一些重復(fù)的工作替換掉,比如說檢查作業(yè)、糾正發(fā)音。但是它肯定有局限性,情感連接,這是技術(shù)很難做到,未來很難做到的。
所以對于技術(shù)來講,我們可能發(fā)揮它的優(yōu)勢,對于技術(shù)擅長的事情,我們投入很大的人力來做,對于需要人的事情,我們可能是建立很大的老師團(tuán)隊,班主任團(tuán)隊,我們現(xiàn)在班主任團(tuán)隊已經(jīng)是好幾千人,人與機(jī)器是結(jié)合的。
Q:
之前陳林談到字節(jié)跳動做教育的兩個優(yōu)勢——戰(zhàn)略決心和組織文化,該如何理解這兩個優(yōu)勢?
陳林:首先,戰(zhàn)略決心就是要長期投入,不要看短期的回報。因為不管是做教育也好,還是做抖音,我們在早期的時候都是很堅定地相信這個方向,然后大量做投入。它并不是一個拍腦袋就去做的事情,而是我們看得很清楚,我們覺得這里面有很大的創(chuàng)新的空間。所以不僅僅是我們覺得要堅持去做,而且是長期一定能做成的事情。
關(guān)于組織文化,我覺得字節(jié)跳動其實在業(yè)內(nèi)是比較有口碑的,做大力教育的時候,其實也能感覺到。我們在招高階人才的時候,各方面吸引力還是很強(qiáng)的。比如說創(chuàng)新的文化,因為在內(nèi)部,我們不是說帶著經(jīng)驗來,就按經(jīng)驗去做事,我更多地希望創(chuàng)新在不同的職能線之間能夠發(fā)生出來。
包括開放的文化,我們不同團(tuán)隊之間都是開放的,像路易斯(陽陸育)團(tuán)隊今天特意感謝了AI Lap團(tuán)隊,其實大力智能作業(yè)燈有很多東西是臺燈之外的團(tuán)隊在做的,AI Lap提供了很多技術(shù),包括硬件中臺、供應(yīng)鏈,都提供了很多的支持和幫助,所以我們有很強(qiáng)的中臺,我覺得這些都是我們的組織的文化。
如何突破硬件利潤的難題?
Q:
內(nèi)部整合方面,硬件產(chǎn)品是如何給內(nèi)容產(chǎn)品引流?
陽陸育:不叫引流,更多是大家服務(wù)整合。我們希望在一些非常日常的需要重復(fù)的輔導(dǎo)任務(wù)當(dāng)中,用硬件去解決。在需要人提供專門的一些比較難的服務(wù),把它交給我們的老師。所以可以理解成這是兩種不同場景的結(jié)合,我們認(rèn)為最后教育一定是硬件加算法,再加上人的服務(wù),來覆蓋全場景的一個組合的方案。
Q:
智能硬件作業(yè)燈很像天貓精靈或者類似的這種產(chǎn)品的智能音箱,那字節(jié)的智能硬件產(chǎn)品最終想要做成什么樣?
陽陸育:智能作業(yè)燈的功能是比智能音箱多很多的,語音對話只是其中的一個功能,智能音箱是沒辦法做作業(yè)的輔導(dǎo)和識別。從產(chǎn)品的概念來說,識別是主要的一個技術(shù)形態(tài),語音識別是其中一點,其實我們主打的是視覺識別,所以它跟智能音箱是有本質(zhì)性的差別。可以認(rèn)為它是一個包含智能音箱功能的產(chǎn)品。
我們做智能硬件是希望按照建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施的思路去做,為什么要建設(shè)基礎(chǔ)設(shè)施?因為我們發(fā)現(xiàn)在家庭這樣的環(huán)境中,今天是沒有任何好的服務(wù),先不說好吧,其實是沒有服務(wù)的。孩子每天在家里面那三個小時的學(xué)習(xí)、做作業(yè)的過程當(dāng)中,其實沒有得到任何幫助。
為什么過去沒有得到幫助?是因為不存在這樣一個到達(dá)孩子的產(chǎn)品的基礎(chǔ)設(shè)施,手機(jī)不是一個合適的設(shè)備。未來我們就希望能夠先把家庭這個場景覆蓋透,能夠把這個場景下面還需要的功能和服務(wù)都做好。同時,我們希望能夠把孩子和家長的連接做好,未來包括孩子和孩子的連接也要做好,我們希望能夠構(gòu)建一個巨大的在線教室,這個教室,它的書桌是分布在每個人的家庭里面。
Q:
未來在家庭場景如何突破硬件利潤的難題?或者硬件扮演的角色是不以利潤為目標(biāo),而以家庭入口或者強(qiáng)化入口為目標(biāo)?
陽陸育:我們本身在做硬件生意,但不認(rèn)為它是一個純硬件的生意,所以硬件不贏利是在我們的預(yù)期之內(nèi)。
您說的很對,硬件是不贏利,我們是虧錢在賣。我認(rèn)為硬件是一個服務(wù)載體,未來這個硬件真的解決了家長的問題,意味著這個硬件有很長的生命周期,在這個生命周期之內(nèi)我們可以解決提供更多的服務(wù)。
我相信我們未來在后續(xù)服務(wù)當(dāng)中是可以盈利的,我覺得核心的問題還是在于你要解決家長的問題。前邊我也回答了我認(rèn)為未來最好的模式,可能普通日常簡單的問題由免費(fèi)的功能實現(xiàn),未來有難的、需要提供專門服務(wù)的地方,我們提供收費(fèi)的服務(wù),也不排除我們跟其他的產(chǎn)品結(jié)合起來。
本文作者:李海顏芥末堆 記者
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本文作者:李梓毅芥末堆 記者
細(xì)嗅教育中的人間煙火氣
本文作者:子航
芥末堆 執(zhí)行主編
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原標(biāo)題:《對話陳林:萬人團(tuán)隊加持,字節(jié)教育業(yè)務(wù)為何還沒出“成績” ?》
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