近年來，一些地方就干部作風進行的調查顯示，推諉扯皮等現象最讓群眾反感和詬病。這從一個側面說明，推諉扯皮、不思進取的官僚主義頑疾，具有頑固性和反復性，必須辨證施治。

倘若給推諉扯皮者畫像，他們就是那種“踢皮球”踢來踢去的樣子，對群眾反映強烈的問題消極應付、態度生冷、高高在上，口頭禪是“這事不歸我們管”，潛臺詞是不想負責、怕擔責任；就是那種“打乒乓球”推來擋去的樣子，遇到問題往上推、落實責任往下移，出了問題把板子打到基層，把壓實責任變成往下“甩鍋”；就是那種“擊鼓傳花”怕沾手的樣子，“躲”字當頭、“推”字當先，遇到矛盾繞道走，不敢接燙手山芋，不敢定事做決斷，只會層層請示、層層畫圈。

推諉扯皮者易辨難治，根源在于他們往往有一顆不思進取的心。他們精神萎靡，甘于平庸，安于現狀而不思奮進、安坐官位而不想干事、安享“俸祿”而不愿奉獻，表面上似乎與世無爭，實際上是心里打著個人利益的“小九九”。他們篤信“干事越多，得罪人越多、風險越大”，奉行“明哲保身，但求無過”，一心想的是當“太平官”，混日子、熬年頭、“軟著陸”，只求平安守成，不求建功立業。以這種不思進取的精神狀態干工作，必然就怕擔責任、怕冒風險，遇事能推則推，能躲就躲。

“不做推諉扯皮、不思進取的庸官”。在中央和國家機關黨的建設工作會議上，習近平總書記對廣大黨員領導干部的告誡，振聾發聵。庸官之庸，庸就庸在喪失了黨員干部該有的事業心、責任感，庸就庸在無視職責使命、甘愿尸位素餐。他們之所以令群眾深惡痛絕，就在于他們只求自己安穩度日，而不管群眾急事難事煩心事，占著為民排憂解難的位子，卻任由小事拖大、大事拖炸。這樣的庸官當治，這樣的庸政當戒。

習近平總書記強調：“干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力。”面對黨的使命任務，敢擔當、敢作為就是要“在困難面前逞英雄”，直面問題、正視矛盾，敢啃硬骨頭、勇挑重擔子；就是要“逢山開路遇水架橋”，勇于開拓、不懈進取；就是要“明知山有虎、偏向虎山行”，真正成為帶領人民群眾攻堅克難的主心骨。今天，我們強調要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，要充分發揮干部考核評價的激勵鞭策作用，要切實為敢于擔當的干部撐腰鼓勁，要堅持優者上、庸者下、劣者汰，目的也正是要樹立正確的用人導向，讓干部敢于擔當、敢于斗爭、敢于勝利。

“志不求易、事不避難”。今天，中華民族偉大復興到了滾石上山的關鍵時刻。方此之時，“我們千萬不能在一片喝彩聲、贊揚聲中喪失革命精神和斗志，逐漸陷入安于現狀、不思進取、貪圖享樂的狀態，而是要牢記船到中流浪更急、人到半山路更陡”。廣大黨員干部決不能停留“舒適區”、坐享“避風港”，必須守初心、擔使命，真正把人民放在心上，把責任扛在肩上，努力擔當任事、主動進取作為，創造無愧于黨和人民的業績。

（原題為《不做推諉扯皮、不思進取的庸官》）