3月19日，京東宣布，首席法務官（CLO）隆雨由于個人職業(yè)發(fā)展和家庭等原因，日前正式申請辭去集團首席法務官職務。

京東表示，經(jīng)過集團管理層的全力挽留，并充分尊重隆雨女士的個人意見，京東集團今日正式批準了這一申請，并將于6月30日生效。

這是一個月內第二位宣布離職的京東高管。

此前的3月15日，京東集團宣布，張晨卸任京東集團首席技術官（CTO），由于家庭原因需長期在海外生活，從2019年6月30日起擔任集團顧問。京東將在未來宣布相關繼任計劃。

對于隆雨的卸任，京東集團董事會主席兼首席執(zhí)行官劉強東表示：“非常遺憾Rain（隆雨）由于個人職業(yè)發(fā)展和家庭原因提出辭職。過去很多年以來，Rain一直都是京東高速發(fā)展的見證者，也是變革的推動者。她以全面的管理視野和女性的獨特視角，帶領團隊為京東的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻。不僅如此，Rain在公司的發(fā)展中始終展現(xiàn)了出色的大局觀，她主動提出讓位給更年輕的管理者，尋求全新的挑戰(zhàn)。雖然我多次對Rain進行了挽留，但最終還是決定尊重Rain本人的意愿。”

今年的2月，京東表示，將在2019年末位淘汰10%的副總裁級別以上的高管，推動“小集團，大業(yè)務”的轉型，旨在盤活資源、充分發(fā)揮組織活力，為多元業(yè)務的發(fā)展保駕護航。

對于隆雨的卸任是否與高管末位淘汰有關，京東尚未予以回復。

隆雨表示：“感謝Richard（劉強東）給予了我前所未有的信任和廣闊的舞臺，讓我在京東度過了職業(yè)生涯當中最有激情、最有挑戰(zhàn)、也最有收獲的一段日子。同時感謝所有京東的兄弟姐妹對我六年來工作的包容和支持，有幸和京東一起發(fā)展成長、參與到互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟浪潮和中國經(jīng)濟高質量轉型的巨大變革中，是我職業(yè)生涯中最值得驕傲的成就?！?/p>

資料顯示，隆雨曾經(jīng)在多家外企擔任高管，在加入京東前，她是美國上市公司UT 斯達康的高級副總裁、全球首席法律總顧問及首席合規(guī)官。

據(jù)中國經(jīng)濟網(wǎng)2014年報道，隆雨初識劉強東，是在中歐國際商學院的課堂上。那時候，全班接近六十位同學，劉強東總是坐在后排，平時不怎么發(fā)言，“但是只要他站起來，總是能提出好問題?！甭∮暾f。

2012年，京東虧損高達17億元，外界甚至有“京東資金鏈斷裂”、“虧損停不下來”等言論，也是那時，隆雨放棄了UT斯達康的工作，加盟京東，任首席人力資源官及首席法律總顧問，從劉強東的同學變成了同事。

這既取決于劉強東四度訪賢的誠意及7個月等待的耐心，“更在于京東極具吸引力的大平臺，讓我可以實現(xiàn)自己的職業(yè)理想”，隆雨當時說。

京東表示，隆雨自2012年加入京東，始終作為公司組織變革的引領者，從無到有、由小到大地推進京東集團在人力資源、法務和行政等板塊支持集團的成長和發(fā)展，為京東集團的成長做出了卓越的貢獻。