圖文 | 未來編輯部 ·南京大學

“可視化新聞設計”2024春季課程同學

陳一晗 胡夢飛 沈惠美

指導老師 | 白 凈

編輯 | 史羽梵

第一財經旗下的新一線城市研究所，把中國的城市分成六個等級，一線、新一線、二線、三線、四線、五線。其中五線城市有128個。

本文調研的城市X，就屬于這128個城市中的一個。

五線城市一般規模偏小，經濟基礎較差，交通不夠便利，大型企業數量有限。但五線城市也要發展，而人才是發展的重要推動力。

X市2022年公開引進儲備人才（碩士）共兩批，第一批74人，第二批17人，共計91人。該市人力資源和社會保障局官網對這91人的姓名、性別、出生年月、最高學歷畢業院校等信息進行了公示。本文基于這些公開數據進行了分析。

引進的碩士人才年齡分布在21至30歲之間，24歲最多，其次為25歲。

在中國，一般大學本科畢業年齡在22歲左右，如果讀研究生，至少2年，畢業時年齡在24歲左右。

備注：按照人才引進公告發布時相關人員年齡周歲進行計算

在X市引進人才名單中，有2人年齡為21歲，均畢業于英國利茲大學；6人年齡22歲；10人23歲。其中，年齡偏低者中，有6人畢業于國外大學，5人畢業于英國大學，1人畢業于韓國大學。

在X市引進的91人中，男生57人，占63%；女生34人，占37%。畢業于國內院校的70人，占77%；國外院校21人，占比23%。

畢業于國內院校的70人中，有37人畢業于985院校，25人畢業于211院校，8人畢業于普通院校。

畢業于國外高校的21人中，14人畢業于英國高校， 4人畢業于澳大利亞高校，美國、新加坡、韓國院校各1名。英國許多專業提供一年制碩士課程，可以在短時間內完成學業，這對于想要通過提升學歷實現盡快就業的人，不失為一條捷徑。

國外院校中，畢業于英國利茲大學的最多，有3人，畢業于澳大利亞悉尼科技大學、英國伯明翰大學、英國南安普頓大學的各有2人。

根據X市引進儲備人才的公開資料，引進對象包括碩士（取得學歷學位證書）和博士，碩士研究生要求本科或研究生階段畢業于國內“雙一流”高校或世界排名前200名的國內外高水平院校，博士不受院校層次限制。

從招錄職位表可以看出，此次人才引進并未設置“應屆生”門檻，但對年齡作出了限制。要求碩士年齡不超過30周歲，博士年齡不超過35周歲，并規定了應屆生取得相應學歷學位證書的截止時間。

根據X市引進人才職位表，政策對專業限制較小，覆蓋范圍廣。通過對照《國家公務員考試專業參考目錄》，僅有英語語言文學、工程管理、文物與博物館3個專業具體到了四級專業名稱，其余均為三級專業目錄門類。博士則不受學校、專業限制報考崗位。

根據X市公開引進儲備人才公告，人才引進程序不設筆試。碩士如報名人數較多，采用先擇優比選，再面試的方式，博士可直接進入面試。

根據公告，X市引進人才對博士聘任7級管理崗（相當于正科級），碩士聘任8級管理崗（相當于副科級），并提供包括生活補貼、住房保障在內的一系列優惠政策。

博士和碩士分別可獲得每月3000元和1500元的生活補貼（最高為期3年），每月2000元和1000元的租房補貼（最高為期3年），以及30萬元和15萬元的購房補貼（分三年發放）。根據以上政策，博士和碩士可獲得相關補貼金額分別累計可達48萬和24萬。

根據教育部數據，2024年全國普通高校畢業生規模預計達1179萬人，面對就業壓力，一些畢業生將就業目標，從一線城市、新一線城市，調整為接受去四線、五線城市工作，這或許會成為未來的新常態。

本文首發于微信公眾號"新潮"，原標題為《海歸的他們為何選擇去五線城市就業》。

本文為南京大學新聞傳播學院"WeChina 微觀中國"項目、未來編輯部一流課程的學生實踐作品。

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