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如何對(duì)大學(xué)生開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo)?專家:老師職業(yè)背景較單一,望企業(yè)HR參與
高校畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題歷來(lái)牽動(dòng)人心,如何對(duì)學(xué)生開(kāi)展合適的就業(yè)生涯指導(dǎo),成為高校乃至社會(huì)普遍關(guān)注的問(wèn)題。
2024年11月23日至24日,第10屆中國(guó)職業(yè)發(fā)展論壇暨勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)會(huì)職業(yè)開(kāi)發(fā)與管理專業(yè)委員會(huì)2024年年會(huì)在上海師范大學(xué)舉行,論壇主題為“人工智能時(shí)代的生涯與工作:建構(gòu)、重塑與教育”。
主題報(bào)告環(huán)節(jié),全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)委員、就業(yè)評(píng)價(jià)與統(tǒng)計(jì)專家組組長(zhǎng),上海市教育科學(xué)研究院原黨委書記汪歙萍以《就業(yè)育人:構(gòu)建落實(shí)立德樹人新生態(tài)新格局的必要路徑》為題介紹了我國(guó)大學(xué)生就業(yè)政策與實(shí)踐的新方向、新思路。
11月23日,汪歙萍在論壇上發(fā)言。 澎湃新聞?dòng)浾?鄒佳雯 圖
汪歙萍談到,基于她與研究團(tuán)隊(duì)過(guò)往多年來(lái)的社會(huì)調(diào)查和工作實(shí)踐,她發(fā)現(xiàn),生涯指導(dǎo)還是很受學(xué)生歡迎的,但生涯指導(dǎo)對(duì)他們的幫助有效性還不夠高,“主要因素是生涯指導(dǎo)的老師針對(duì)學(xué)生個(gè)性化需求的指導(dǎo)服務(wù)沒(méi)到位。”
汪歙萍指出,個(gè)性化服務(wù)中,最缺的可能就是就業(yè)生涯指導(dǎo)對(duì)學(xué)校的辦學(xué)特色以及學(xué)生應(yīng)該去的核心行業(yè)、崗位情況的指導(dǎo)。這方面,國(guó)外部分高校的做法是,會(huì)向?qū)W生開(kāi)設(shè)普遍的團(tuán)體咨詢或個(gè)性咨詢,提供行業(yè)以及學(xué)科的專業(yè)咨詢,“這是我們要不斷學(xué)習(xí)的一個(gè)方面。”
她談到,生涯指導(dǎo)的師資結(jié)構(gòu)中要有學(xué)科專業(yè)的背景,比如心理學(xué)、教育學(xué)、人力資源、管理學(xué)等方面專業(yè)背景的老師,還有一個(gè)重要的是實(shí)踐者角色,即來(lái)自相關(guān)的職業(yè)部門。汪歙萍觀察到,現(xiàn)在開(kāi)展生涯指導(dǎo)的老師的背景,自身的職業(yè)經(jīng)歷背景經(jīng)常也是單一的,因而在輔導(dǎo)學(xué)生的過(guò)程中,學(xué)生的感受度不強(qiáng),“所以我感覺(jué),假如企業(yè)的HR也能夠參與進(jìn)來(lái),可能對(duì)我們開(kāi)展學(xué)生的生涯指導(dǎo)工作會(huì)更有幫助。”
“對(duì)學(xué)生走上職業(yè)工作崗位影響比較大的是什么?大學(xué)的學(xué)科專業(yè)知識(shí)背景是很重要的,而生涯指導(dǎo)也是輔助他實(shí)現(xiàn)就業(yè)的重要環(huán)節(jié)。在指導(dǎo)的過(guò)程中,要真正培養(yǎng)他的興趣愛(ài)好,讓他知道學(xué)習(xí)的知識(shí)結(jié)構(gòu)和之后的發(fā)展能結(jié)合。如果以就業(yè)的結(jié)果為導(dǎo)向,生涯指導(dǎo)的框架設(shè)計(jì)要更體系化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化,要持續(xù)動(dòng)態(tài)地改進(jìn)。”汪歙萍談到。
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