每年10月隨著國考開始的號角吹響，全國準備上岸的大學生和打工人們，便正式進入了紅溫狀態。

他們有的已經開始每天刷題，或是花重金報名考公培訓機構，請老師1V1輔導提高錄取概率。

10月24日，2025年國家公務員考試報名正式落下帷幕。

據統計，截至當日15時，國考報名人數已經突破310萬，創歷史新高。

其中，最熱門的崗位花落“中華職業教育社”招錄的“聯絡部一級主任科員及以下”一職，競爭比達10665:1。

但今年，考公大軍的內卷程度更上一層樓了。

大家不局限于在老家備考，為了爭取更多的考試機會，流行起了全國巡考。

只是與此同時，一些培訓巨頭卻開始失落了。

早在2023年報出來后，粉筆CEO張小龍就曾復盤過自己的決策，

“國考報名人數增多，我們也樂觀放大了收入增長預期。”張小龍說：但很快發現一個問題：人數雖然多了，消費熱情并不高。

行業之變，業內蔓延。

華圖教育、中公教育都注意到：

消費者在消費過程中更加追求性價比，可能影響學員的支付能力！

學員參培意愿減弱，對公司經營環境構成了考驗。

從2024半年報來看，營收更是都在下降：中公教育同比下降16.23%，粉筆同比減少3.1%。

此外，一些教育培訓機構收取著高于市場價的學費，打出“考試不過、學費全退”的招牌招攬學員。

結果，則是變成了一個巨坑。

據中央廣播電視總臺中國之聲報道記者調查發現，多地中公教育都深陷“退費難”泥潭。

浙江、河南、安徽、山東等多個省份的中公教育分部，都出現了拖欠退款的問題。

有學員2022年就申請退費，至今沒收到退款。

也有學員接受了分期退費的折中方案，拿到一兩期退款后就再無下文。

當前，中公教育和粉筆除了聚焦公務員考試相關培訓業務，也在職業教育賽道發力。

背后原因是什么？

如何看待他們發力職業教育的前景？

考公考編培訓，不香了嗎？

對此，紅星教育記者徐美娟和書樂進行了一番交流，本猴以為：

盡管考公熱潮沒有斷檔，但考公培訓本身的含金量卻在下降。

公務員考試的相關考試內容，往往更偏重于考生在傳統教育中的積累，僅僅靠短期培訓押題，很難短效提升考生的“上岸”概率。

此外，考公培訓由于其整體培訓內容的“大路貨”，讓其競爭加劇。

加上專注中小學教育培訓的企業轉軌，也讓一些考公培訓頭部企業的市場份額被切割。

當下的培訓賽道，已經壓縮到泛職業教育領域，即包括考公、考研和更多職業的繼續教育。

而培訓機構由于缺乏在職業技能教育上的學術研究、技能實踐等能力上，難以和職教學校、大中專院校競爭。

其可能進擊的賽道更為狹窄，也使得各種培訓機構所謂發力，都沖擊在一些淺層次培訓乃至營養師之類的技能認證之上，很容易紅海化。

更為關鍵的則是，這些培訓內容，大多只是需要職業教育人員的癢點，而非痛點。

由此，培訓場景沒有真正打開，考公培訓也就成為了相對成熟也相對觸及用戶痛點的領域，造成了營收來源依然偏于單一。