近期，湖南省委組織部主辦的紅星網(wǎng)刊文介紹湖南邵東清退編外用工的情況。

消息稱，落實“減負增效”，嚴(yán)控編制管理。出臺《關(guān)于推動黨政機關(guān)習(xí)慣過緊日子方案》，樹牢過緊日子觀念，健全過緊日子長效機制，做到不該花的錢不花、該花的錢花出實效。遏制編外用工混亂現(xiàn)象，大力核減編外用工規(guī)模，清退編外人員，明確市直單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）編外用工分別不超過編制數(shù)的10%、15%。累計清退編外用工300余人，節(jié)約財政資金2000萬元以上。

在機構(gòu)改革中，邵東統(tǒng)籌做好機構(gòu)編制“加減法”，將市鄉(xiāng)村振興局職責(zé)劃入市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局，加掛市鄉(xiāng)村振興局牌子；按規(guī)定新組建市委社會工作部、市數(shù)據(jù)局2個部門，撤銷了自然資源、勞動保障、水政等3支執(zhí)法隊伍，精簡科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)34名，確保規(guī)定動作“不走樣”。靶向施策推進機構(gòu)“瘦身”。摒棄“因人設(shè)事”的觀念，結(jié)合邵東實際，開展市級議事協(xié)調(diào)機構(gòu)清理規(guī)范工作。對重復(fù)交叉設(shè)置、職能發(fā)揮不明顯的議事協(xié)調(diào)機構(gòu)進行優(yōu)化調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）一律不再保留議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。議事協(xié)調(diào)機構(gòu)由原來的172個減少至20個，精簡88.4%，切實讓基層瘦身減壓、輕裝上陣。

近年來，已有多地披露編外人員的清退數(shù)據(jù)及相關(guān)人力成本。

如湖南常德市臨澧縣曾于2023年9月初發(fā)布消息稱，2023年5月以來，臨澧縣強力推進編外用工管理，清理規(guī)范，高壓態(tài)勢嚴(yán)管嚴(yán)控，經(jīng)過2個月的清理規(guī)范，共清退編外用工163人，節(jié)約財政資金200萬元以上，編外用工混亂現(xiàn)象得到有效遏制，用工風(fēng)險大大降低。

湖北十堰市委編辦2023年4月發(fā)文介紹，當(dāng)?shù)厝婷迨兄本幫馄赣脝挝簧婕?7家主管部門，177家單位，鎖定編外聘用人員3400人。通過清理規(guī)范，比上年同期減少326人，節(jié)省財政成本約1500萬元。

另據(jù)《時代周報》2023年11月報道，在南方某省的縣城，參與清退編外工作的劉濤（化名）說，清退的主因是當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展遇阻，計劃清退的人員不是500人，而是1500人以上。劉濤說，編外人員的離開雖不能解決根本問題（經(jīng)濟），但至少能在短時間內(nèi)節(jié)約錢。如果按月薪4000元來算，以清退1500人計算，這一次至少能節(jié)約政府一年開支7200萬元。

近期，湖南永州市寧遠縣也在清理清退編外人員。據(jù)華聲在線今年9月報道，該縣今年1至8月退回各單位新增縣本級財力支出需求報告75份，節(jié)約資金980萬元。嚴(yán)控編外聘用人員，開展機關(guān)事業(yè)單位編制外聘用人員專項清理，清理清退編外人員637人，節(jié)省財政資金1460萬元。