最近，2024年第9期《黨建研究》雜志刊發了黑龍江省委組織部的署名文章，其中提及黑龍江冰雪游“爆紅”背后的干部能力作風轉變。

該文介紹，黑龍江地處高寒高緯度地區，以往不少干部認為冬季寒冷漫長是制約發展的劣勢，都希望冬天來得晚一些、過得快一點。省委堅持從思想觀念上“破堅冰”，持續深化思想大解放。

其中包括：堅持跳出龍江看龍江、放眼全國看龍江，實施“學先進、謀發展、促振興”行動，省黨政代表團赴珠三角、長三角、京津冀等地學習考察，示范引領各地各單位分批次赴先進地區學習創新理念、實踐經驗，不斷增強機遇意識、市場意識、創新意識、開放意識、前沿意識。教育引導各級干部始終保持知重負重、直面挑戰的昂揚斗志，堅持最高標準、最嚴要求，將學到的先進經驗做法轉化為發展冰雪旅游、冰雪經濟的思路舉措，敢于“無中生有”、“有中生新”，以市場化手段整體運營冰雪大世界、雪博會、冰雪嘉年華等優質資源，推出一系列冰雪科技創新、體驗場景創新、文旅業態創新，以干部敢為帶動地方敢闖、企業敢干、群眾敢首創，助力打造全國冰雪旅游創新策源地，提升冰雪經濟整體競爭力和品牌影響力。

2024年1月24日，黑龍江牡丹江，游客在雪鄉參觀游覽。視覺中國 資料圖

黑龍江省委還常態化開展案例研討，每季度編印發展新質生產力、產業轉型升級等省內外解放思想典型案例，聚焦發展冰雪旅游和冰雪經濟，推出《推進人與自然和諧共生現代化的伊春生態答卷》、《加速發展冰雪經濟的七臺河實踐》、《哈爾濱這個冬天不再冷》等案例，在研討交流中互學互鑒、轉化運用，推動各級干部深刻認識到寒冷也是資源、冰雪蘊藏財富，從以往“怕冬天”變為現在“盼冬天”，找到了釋放黑龍江冰天雪地獨特優勢、推動冰雪旅游“出圈”出彩的新路子。

談及高素質專業化干部隊伍的建設時，黑龍江省委組織部在文章中列舉了這幾組數據：

省委選派133名廳處級干部赴中央單位和廣東等東南沿海地區掛職鍛煉、跟崗學習，開拓思路視野、提升專業能力；

開展“助力鄉村振興千人行動”，從省市兩級選派1013名干部到鄉鎮掛職，在基層一線磨礪中增強服務群眾本領；

建立專業干部日常發現和推薦機制，省委常委會每次研究提拔使用干部，均保證專業干部數占比60%以上。拓寬專業干部來源渠道，爭取中央單位和東南沿海地區選派優秀專業干部到我省交流任職，專門拿出部分單位領導崗位接收對口中央部委專業干部，優化隊伍專業結構，增強領導班子整體功能。

文章還披露，冰雪旅游“爆紅”后，黑龍江省委深入13個市（地）開展專題調研，注重從新聞媒體、文化傳播、文投文創等行業領域中，發現掌握頭腦靈活、接受新事物快、善于利用新媒體開展工作的干部，擇優提拔使用到文旅戰線工作，激勵干部投身黑龍江特色文化旅游高質量發展火熱實踐。

省委還實施“三治一創”（治低、治粗、治差、創優）行動，開展不良作風專項整治，嚴肅查處“庸懶散慢浮”問題，促進干部轉作風樹新風。

來黑龍江的游客紛紛表示，看到當地事不隔夜處置涉旅投訴、鋪設過街通道防滑毯、凍梨切片擺盤等暖心舉措，轉變了對東北干部比較粗放的刻板印象，感受到了干部群眾干事創業的熱情激情，對東北振興充滿信心、滿懷期待。

今年元旦假期，黑龍江全省接待游客661.9萬人次、旅游收入69.2億元，同比分別增長173.7%、364.7%，成為全國冰雪旅游“頂流”目的地。