9月23日，澎湃新聞（www.6773257.com）記者從上海市人力資源和社會保障局獲悉，2023年上海企業技能人才年平均工資同比增長4%，近五年平均工資增長32%。

根據市人社局發布的數據，2019-2023年，技能人才年平均工資分別為12.79萬、13.55萬、14.83萬、16.22萬和16.88萬元，呈不斷增長態勢。其中，高級技師、技師、高級工、中級工、初級工年平均工資增長量分別為4.09萬、3.13萬、4.22萬、5.90萬和3.48萬元，增幅分別為20.4%、17.8%、26.5%、46.5%和35.5%。

數據顯示，“技高者多得，技高者多增”的效應越發明顯，技能等級越高，工資水平越高。從工資中位數看，首席和特級技師工資是初級工的3.1倍。首席和特級技師、高級技師、技師、高級工、中級工和初級工工資中位數倍數比例為3.1:2.0:1.7:1.6:1.4:1。

分行業來看，高級技師年工資高位數位列前五的是“信息傳輸、軟件和信息技術服務業”“電力、熱力、燃氣及水生產和供應業”“科學研究和技術服務業”“制造業”“交通運輸、倉儲和郵政業”，分別為48.49萬、48.00萬、45.51萬、41.18萬和35.81萬元。

在三大先導產業之中，優秀高技能人才的年工資增長尤為強勁。“人工智能”產業高技能人才年工資高位數為33.08萬元，增幅9.9%。“生物醫藥”產業高技能人才年工資高位數為27.09萬元，增幅16.4%。“集成電路”產業高技能人才年工資高位數為20.39萬元，增幅18.6%。

相較于同級別的專業技術和管理人員，優秀高技能人才的工資普遍更高。與專技人員相比，初、中、高級工年工資高位數為27.51萬元，比初級職稱專業技術人員中位數（15.54萬元）高11.97萬元；技師高位數為32.46萬元，比中級職稱專業技術人員中位數（24.00萬元）高8.46萬元；高級技師高位數為39.22萬元，比高級職稱專業技術人員中位數（32.96萬元）高6.26萬元。

與管理人員相比，初、中級工高位數26.80萬元，比文秘、辦事員、后勤管理等普通管理崗位中位數（14.81萬元）高11.99萬元；高級工高位數30.75萬元，比基層管理崗位中位數（27.15萬元）高3.60萬元；技師、高級技師高位數33.94萬元，比高級管理崗中位數（33.14萬元）高0.80萬元；首席和特級技師年工資高位數為48.71萬元，比單位負責人中位數（48.00萬元）高0.71萬元。

為加強技能人才隊伍建設，培育引進急需緊缺高技能人才，上海市也聚焦三大先導產業和重點行業，發布了2024年急需緊缺高技能人才職業（工種）目錄，向目錄內職業（工種）提供人才引進等政策支持，并加大相關高技能人才培育力度。對照目錄，高技能人才年工資中位數位列前三的是“動畫制作員”（46.03萬元）“全媒體運營師”（37.04萬元）和“半導體芯片制造工”（33.24萬元）。