“只準(zhǔn)爸爸參加，不得請假”。臨近開學(xué)，杭州一所中學(xué)召開“好爸爸家長會”，點名由學(xué)生的爸爸們參加，此舉引發(fā)網(wǎng)絡(luò)熱議。

《第四期中國婦女社會地位調(diào)查》顯示，我國家庭中，0～17歲孩子的作業(yè)輔導(dǎo)主要由母親承擔(dān)的占67.5%。母親們不僅要照料孩子的飲食起居，還承擔(dān)了大部分家庭教育職責(zé)。而父親帶娃，卻時常在社交平臺上遭到吐槽，“主打一個隨心所欲”，“一個看平板、一個玩手機，互不打擾”。對此，澎湃問吧發(fā)起討論，你支持學(xué)校點名爸爸來開家長會嗎？“喪偶式育兒”為何常見？主要看家庭分工

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@史榮富：同意的，但也不能每次都這樣，有的爸爸可能不一定每次都能參加。

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@zzZ多喝白開水：家庭分工不同，倒也不必強行搞這一出，父親對掙錢養(yǎng)家有更大責(zé)任。

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@行走的嫩牛五方：支持倒是支持，不過治標(biāo)不治本，爸爸來了心不在焉，一問三不知，有用嗎？關(guān)鍵是家庭夫妻要有分工，分到的活兒要真正用心負(fù)起責(zé)任來。

女人也不是活該就帶孩子，那女人有病的沒能力怎么辦？男人也不是天生就該扛起養(yǎng)家的義務(wù)，那沒有門路掙不來錢的怎么辦？孩子是兩人的，男主外女主內(nèi)早就不適應(yīng)當(dāng)前的時代了，現(xiàn)在一個孩子的養(yǎng)育別說小兩口，就是加上四老（經(jīng)濟、接送、照看）都不夠用的。

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@TOMI：這叫“長臂管轄”！點名爸爸來開家長會，不如在孩子成長過程中加入家庭責(zé)任教育和性別平等教育，等長大后自然而然履行責(zé)任更好。

“爸爸能開好家長會？”

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@伊麗莎白的鴨：持懷疑態(tài)度，以前我爸去家長會，第二天老師問我為什么家長沒來，回家一問才知道，他去錯班了。

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@涼水泡茶：去打呼嚕？

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@澎湃網(wǎng)友zYZJZz：評論區(qū)看來，很多“老爸”都是頑固派，說不去就不去！與其去了沒起到任何作用，倒不如不去！

解讀“喪偶式育兒”

@thismoment：如何有效地讓爸爸們主動參與家庭教育？

湖南益陽市關(guān)愛兒童協(xié)會會長 王建平：受傳統(tǒng)觀念的影響，很多人依然默認(rèn)家庭分工就是“男主內(nèi)，女主外”。所以，即便現(xiàn)在女性在社會舞臺上早有一席之地了，外界環(huán)境卻要求女性在工作之余，還要平衡家庭，而對男性卻沒有這樣的要求。這樣的傳統(tǒng)觀念隨著時代的進(jìn)步發(fā)展，隨著女性自我意識的覺醒，早就應(yīng)該被打破了。現(xiàn)代家庭的分工模式必然是多元化的。可以是“男主內(nèi)，女主外”，也可以有“全職媽媽”“全職爸爸”等模式，一切從家庭需求出發(fā)，而不以性別來區(qū)分。

那么，如何讓爸爸主動參與到家庭教育中來呢？當(dāng)然，首先是要幫助男士們轉(zhuǎn)變觀念，放下所謂的面子觀，通過案例故事，讓爸爸認(rèn)識到父親參與孩子成長的積極意義。通過角色互換的實驗，讓爸爸們體驗媽媽育兒的不易。通過更多的示范帶動，讓人們轉(zhuǎn)變“爸爸帶孩子”是“沒出息、沒能力、沒本事”的偏見，建設(shè)健康的家庭分工模式。

@辰魚：有一期《奇葩說》里的辯題設(shè)定就是“爸爸陪伴孩子每周低于十二個小時，就被取消爸爸稱呼”。雖然這是個假設(shè)的議題，但這個現(xiàn)象在現(xiàn)實中其實很普遍，育兒從來都應(yīng)該是父母雙方共同的責(zé)任。

“常青藤爸爸” 常爸：要解決喪偶式育兒問題，必須要父親先改變他們的固有觀念。

孩子的成長需要父母雙方共同參與，任何一方的缺席都是不完整的。和母親相比，父親可能會給予孩子不同的特質(zhì)，母親通常更加溫柔細(xì)膩，而父親會帶來冒險的因子。打個比方，很多媽媽覺得這個不能做那個不能做，爸爸可能覺得那就試試看吧，沒什么大不了的，摔了就摔了吧，磕了就磕了吧，沒關(guān)系。這個就是讓孩子們在受到母親的關(guān)懷和愛護時，又有一定的空間去探險。

從另一個角度看，父親在育兒過程中的缺席，不僅僅會給孩子造成影響，你自己的缺席，你自己的忽視，其實對你來說也是一種人生的缺憾。這是一個去體會孩子對父母無條件的、純真的愛的機會，也是你付出無條件的愛去愛一個人的機會。這是一個愛與被愛的機會。

@澎湃網(wǎng)友qqqaQ3：喪偶式育兒是不是對男主外女主內(nèi)的一種夸張說法，它是否代表越來越多女性不再希望以家庭為中心了？

北外國際新聞與傳播學(xué)院講師 焦霖：我覺得這句話表達(dá)的是當(dāng)代女性對“男主外女主內(nèi)”的不滿。越來越多的女性希望有自己的事業(yè)，希望事業(yè)發(fā)展不受育兒影響，希望能和伴侶分擔(dān)家務(wù)勞動，而不是單獨承擔(dān)瑣碎、無償、沒有成就感的勞動。

也有少數(shù)男性網(wǎng)友吐槽自己也在經(jīng)歷“喪偶式育兒”，那這說明如果將男性放置于傳統(tǒng)女性的位置上，也會難以接受這種家庭分工模式。