7月23日，人力資源和社會保障部舉行2024年二季度新聞發布會，介紹2024年上半年人力資源和社會保障工作進展情況，并回答記者提問。

經濟日報記者：

請問今年高校畢業生“三支一扶”計劃組織實施情況進展如何？

人力資源和社會保障部

人力資源流動管理司二級巡視員 王瑢：

“三支一扶”計劃是人力資源和社會保障部會同有關部門聯合實施的高校畢業生基層服務項目，每年選派一批畢業生到基層從事支教、支農、支醫和幫扶鄉村振興等服務。截至去年底，通過“三支一扶”計劃，累計向基層選派55.2萬名畢業生，其中近七成服務期滿人員繼續留在了基層。“三支一扶”計劃在促進基層經濟社會發展、優化基層人才隊伍結構、引導畢業生樹立基層就業觀成才觀等方面發揮了積極作用。

今年“三支一扶”計劃實施工作已全面啟動，中央財政支持招募3.44萬名畢業生，部分省份結合實際適當擴大了招募規模。與往年相比，今年工作主要有4個特點：

一是有傾斜、有重點。聚焦服務鄉村振興戰略和重大區域發展戰略，招募計劃向脫貧地區、東北地區、邊疆地區、民族地區等傾斜。緊貼基層需求，著重開發基層事業發展急需緊缺崗位，拓展鄉村建設助理、農技推廣、林草生態保護修復等服務崗位。

二是強培養、重使用。健全覆蓋全服務周期的教育培訓制度，積極開展崗前、在崗和離崗前培訓，強化行業性培訓，中央財政支持開展8000人次專項培訓，幫助在崗人員提升專業知識和技術技能水平。強化崗位實踐鍛煉，全面推廣導師培養制，鼓勵參與基層重大項目建設和重點任務，健全服務期滿人員跟蹤培養機制，促進扎根基層成長成才。

三是嚴管理、強規范。崗位設置堅持基層導向，開展在崗情況抽查和履職情況檢查，健全考核獎勵機制。落實各項服務保障措施，加強關心關愛，為“三支一扶”人員安心工作創造良好條件。

四是啟動早、推進快。按照8月底前完成招募工作的部署要求，及早啟動、周密安排，積極穩妥做好人員招募工作。截至目前，31個省（區、市）和新疆生產建設兵團均已發布招募公告，筆面試、體檢、崗前培訓等工作正有序推進，福建、廣東等部分省份新招募人員已率先實現上崗服務。

下一步，我們將會同有關部門扎實做好“三支一扶”計劃組織實施工作，充分發揮項目示范引領作用，引導和鼓勵更多畢業生面向基層就業創業。

來源：人力資源和社會保障部政務微信（微信號：rsbzwwx）