在上海，男方依法享受配偶陪產假十天。有網友建議增加陪產假天數，對此，上海市衛健委回復“將在工作中予以參考”。

“我衷心地希望能夠就上海陪產假天數的問題提出建議。”近日，有網友通過人民網“領導留言板”提出相關建議。目前上海地區的陪產假天數為10天，其認為這一天數偏低，不足以滿足現代家庭的需求。 

該網友稱，隨著社會發展和生活水平的提高，家庭對于父母共同承擔撫養責任的期待越來越高。而陪產假作為父親參與孩子成長的重要機會，其長度對于親子關系的建立和家庭和諧的維護至關重要。“因此，我真誠地建議考慮將上海地區的陪產假天數適度延長，以更好地滿足家庭的需求，促進父母之間的平衡和孩子的健康成長。增加陪產假天數將展現出政府對于家庭關懷的態度，有利于社會穩定和家庭幸福。”

對此，上海市衛健委回復稱，根據《上海市人口與計劃生育條例》，符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假六十天，男方享受配偶陪產假十天。生育假享受產假同等待遇，配偶陪產假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發給。符合法律法規規定生育的夫妻，在其子女年滿三周歲之前，雙方每年可以享受育兒假各五天。育兒假期間的工資，按照本人正常出勤應得的工資發放。鼓勵用人單位采取有利于照顧嬰幼兒的靈活休假和彈性工作措施，支持家庭生育、養育。

“目前，本市符合法律法規規定生育的夫妻，男方除可以享受陪產假外，還可以享受育兒假。您提出的延長配偶陪產假的建議，我們將在工作中予以參考。”上海市衛健委對上述網友回復。