2023年，各上市銀行向員工“反向討薪”逾5000萬元。

上市銀行年報近日陸續(xù)發(fā)布，澎湃新聞?chuàng)寻l(fā)布的銀行年報不完全統(tǒng)計，目前已至少有招商銀行（600036.SH）、哈爾濱銀行（6138.HK）等7家銀行披露了去年績效薪酬追索扣回的具體情況，追索回扣金額合計5280.97萬元。

一般而言，績效薪酬追索扣回指向部分導(dǎo)致職責(zé)范圍內(nèi)風(fēng)險超常暴露的高級管理人員和關(guān)鍵崗位人員追索扣回其相應(yīng)期限內(nèi)的績效薪酬，被戲稱為銀行向員工“反向討薪”。

具體來看，招商銀行追索扣回績效薪酬突破4000萬元。招商銀行2023年年度報告披露，為緩釋各類經(jīng)營和管理風(fēng)險，招商銀行根據(jù)監(jiān)管要求及經(jīng)營管理需要，建立了薪酬延期支付和績效薪酬追索扣回相關(guān)機(jī)制。報告期內(nèi)，招商銀行執(zhí)行績效薪酬追索扣回的員工4415人，追索扣回績效薪酬總金額4329萬元。

哈爾濱銀行2023年績效薪酬追索扣回突破450萬元。哈爾濱銀行披露的2023年年度報告顯示，2023年該行績效薪酬追索扣回470余萬元，涉及199人次。截至2023年末，哈爾濱銀行職工費用為26.447億元。

天津銀行（1578.HK）、東莞農(nóng)村商業(yè)銀行（東莞農(nóng)商銀行， 9889.HK）追索扣回金額超170萬元。其中，天津銀行2023年績效薪酬延期支付金額為1.66億元，追索扣回金額174萬元。東莞農(nóng)商銀行實施績效延期支付對象2460人，計提延期支付金額合計1.10億元，績效薪酬因故扣回金額合計172.8萬元。

截至目前，已至少有7家上市銀行披露了去年績效薪酬追索扣回的具體情況

瑞豐農(nóng)村商業(yè)銀行（瑞豐銀行, 601528.SH）、威海銀行（9677.HK）、甘肅銀行（2139.HK）同樣披露了2023年績效薪酬追索回扣的情況。

具體看，報告期內(nèi)，瑞豐銀行有對風(fēng)險有重要影響崗位人員934人，薪酬合計2.5億元，績效薪酬延期支付金額8628.09萬元，績效薪酬追索扣回92.96萬元。

2023年，威海銀行高級管理層以及對風(fēng)險有重要影響崗位上的員工固定薪酬9668萬元，考核前標(biāo)準(zhǔn)可變薪酬為2.1億元，考核后實際可變薪酬為1.5億元，其中延期支付7964萬元。報告期內(nèi)，根據(jù)業(yè)務(wù)風(fēng)險情況，威海銀行績效薪酬追索扣回27.28萬元。

甘肅銀行共追索扣回績效14.93萬元。甘肅銀行2023年年報披露，2023年共有46人次涉及發(fā)生的違規(guī)事項，追索扣回績效14.93萬元，高級管理人員以及對風(fēng)險有重要影響崗位上的人員延期支付績效薪酬為4464.64萬元。

此外，交通銀行（601328.SH）、重慶銀行（601963.SH）、中信銀行（601998.SH）等多家銀行披露，已對中高級管理人員和關(guān)鍵崗位人員建立了績效薪酬延期支付和績效薪酬追索扣回制度。對出現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)或職責(zé)內(nèi)風(fēng)險超常暴露等情形，根據(jù)問責(zé)處理決定，追索扣回相應(yīng)責(zé)任人的績效薪酬。

95%以上機(jī)構(gòu)已制定并實施績效薪酬延期支付和追索扣回制度

實際上，銀行向員工“反向討薪”的規(guī)定由來已久。

原銀監(jiān)會2010年2月發(fā)布的《商業(yè)銀行穩(wěn)健薪酬監(jiān)管指引》規(guī)定，商業(yè)銀行應(yīng)制定績效薪酬延期追索、扣回規(guī)定，如在規(guī)定期限內(nèi)其高級管理人員和相關(guān)員工職責(zé)內(nèi)的風(fēng)險損失超常暴露，商業(yè)銀行有權(quán)將相應(yīng)期限內(nèi)已發(fā)放的績效薪酬全部追回，并止付所有未支付部分。商業(yè)銀行制定的績效薪酬延期追索、扣回規(guī)定應(yīng)同樣適用離職人員。

原銀保監(jiān)會2021年印發(fā)的《關(guān)于建立完善銀行保險機(jī)構(gòu)績效薪酬追索扣回機(jī)制的指導(dǎo)意見》要求，銀行保險機(jī)構(gòu)要加強(qiáng)對薪酬制度激勵效果的評估。對于因存在明顯過失或未盡到審慎管理義務(wù)，導(dǎo)致職責(zé)范圍內(nèi)風(fēng)險超常暴露的高級管理人員和關(guān)鍵崗位人員，銀行保險機(jī)構(gòu)可以追索扣回其相應(yīng)期限內(nèi)的績效薪酬。

招商銀行自2022年起披露追索扣回績效詳細(xì)數(shù)據(jù)。招商銀行2022年度報告顯示，2022年，招商銀行執(zhí)行績效薪酬追索扣回的員工2876人，追索扣回績效薪酬5824萬元。以此計算，招商銀行兩年內(nèi)追索扣回績效薪酬1.02億元。

威海銀行自2021年起披露追索扣回績效詳細(xì)數(shù)據(jù)。澎湃新聞?chuàng)ｃy行2021年、2022年年報梳理，2021年、2022年，威海銀行績效薪酬追索扣回金額分別為32.4萬元、15萬元。

2023年3月，原銀保監(jiān)會網(wǎng)站披露，截至目前，95%以上機(jī)構(gòu)已制定并實施了績效薪酬延期支付和追索扣回制度。例如，山西5家城商行合并重組期間，對61名高管和關(guān)鍵崗位人員追索扣回績效薪酬3359萬元。