3月15日，清華大學年度規模最大校園招聘會“2024屆畢業生大型就業洽談會”正式開啟。

澎湃新聞注意到，出現在招聘會現場的，以即將面臨畢業求職的碩博生居多，與此同時，也有不少明后年才畢業的學子在咨詢了解用人市場需求，提前為畢業求職做準備。

清華大學學生職業發展指導中心副主任潘瑞浩告訴澎湃新聞，當前，畢業生們的就業選擇趨于更加多元化，做職業選擇時也更加理性。2024年，清華預計全日制內地學生畢業約9300人，擬參加就業約5500人。目前，已獲得至少一個錄用通知或是已簽約的人數，已達到擬就業畢業生的近八成。

招聘會現場。本文圖片均為 澎湃新聞記者 程婷 攝

畢業生求職既看重福利待遇，也看重發展前景

此次清華2024屆畢業生大型就業洽談會共有全國29個省市自治區、430余家的用人單位，帶來了上萬個招聘職位，行業涵蓋國防科工、制造業、能源業等重點領域。

潘瑞浩介紹，該就業洽談會分為3個場次分批分類舉辦。其中，3月15日上午開展洽談會第一場，由約130家單位組成，設置信息技術、基礎設施、金融類和文科綜合類等專區；下午開展第二場洽談會，由120余家單位組成，設置大國重器專區。3月16日上午召開洽談會第三場，由170余家西部、東北地域專區單位組成。

澎湃新聞注意到，3月15日上午的招聘會設置有信息技術、基礎設施、金融類和文科綜合類等專區，招聘單位中，既有一些大型央國企、知名高校和實驗室，也有互聯網大廠、醫藥企業，以及知名中學、教育企業、投資管理公司等；下午的招聘單位以航空航天、電子科技等領域研究院所、企業為主。

雖然大部分用人單位的招聘攤位中都標明，既招碩博畢業生，也招本科畢業生，但實際來到招聘現場的，以即將面臨畢業求職的碩博生居多，本科生較少。崗位工資待遇、職業發展空間、工作城市，以及是否有編制、能否落戶，都是求職畢業生們求職中比較關心的問題。

與此同時，多家用人單位招聘負責人告訴澎湃新聞，到現場進行求職咨詢的，也有不少是明后年才畢業的學子，目的是了解自己心儀的用人單位以及市場的需求，為畢業求職提前做準備。

另外，多家用人單位招聘負責人提到，今年的校園招聘崗位數量與往年相比基本持平。與此同時，有求職意向的畢業生規模比往年相對要大，求職畢業生質量也相對更高，對用人單位而言招到心儀人才的概率更高了。

在現場，很多畢業生也直言，好的就業崗位都有很多人咨詢、投簡歷，“感覺就業競爭很激烈”。但另一方面，澎湃新聞也在隨機采訪中了解到，大部分在現場投遞簡歷的準畢業生，手中至少已有一份錄用通知，參加校園招聘會的目的是尋找更好更合心意的就業崗位。

潘瑞浩也告訴澎湃新聞，根據清華學生職業發展指導中心了解到的情況，今年的清華畢業生們面對就業更加積極主動，不少學生早早就開始就自己的就業方向、簡歷修改等問題進行咨詢、尋求幫助。同時，學生的就業選擇更加趨向于多元化，做職業選擇時也更加理性。2024年清華預計全日制內地學生畢業約9300人；擬參加就業約5500人，其中本科生約400人，研究生約5100人。目前，已獲得至少一個錄用通知或是已簽約的人數，已達到擬就業的畢業生的近八成。

首次設立西部東北招聘專場、港澳臺生和國際學生招聘專區

在招聘會現場，不少用人單位攤位前特意標出了“港澳臺學生”“歡迎國際學生”等字樣。

對此，潘瑞浩介紹，隨著清華國際化辦學的發展，清華國際學生的體量也越來越大。而伴隨著國家的發展，越來越多的國際學生有意向在內地就業，因此清華也一直在加強港澳臺和國際學生的就業支持力度，且已連續第7年向用人單位大力推介港澳臺學生和國際學生。

“此次就業洽談會，我們首次設立了港澳臺生和國際學生招聘專區，有近180家用人單位為港澳臺學生提供就業崗位，近140家用人單位為國際學生提供就業崗位。”潘瑞浩說，清華近期還推出了多語種一對一職業咨詢服務，70余位個體咨詢師為國際學生提供中、英、日等多語種職業咨詢。學校希望國際學生能找到合適的崗位，助力我國用人單位的國際化發展。

潘瑞浩表示，為努力實現畢業生更加充分、更高質量就業，清華采取了多項改革創新措施。

他介紹，清華本次洽談會也首次設立了西部、東北招聘專場，邀請西部東北地區170余家單位來清華招聘，其中青海、甘肅、云南、遼寧、黑龍江、內蒙古等11個省份的地方組織人社部門還專程帶隊組團式入校招聘。

對此，潘瑞浩表示，“一直以來，清華都有引導畢業生到祖國最需要的地方去就業的傳統，很多同學們也響應號召，主動前往國家的這些重點領域去工作。”

同時，清華還首次在招聘會現場設立簡歷修改和就業手續辦理專區，精細化加強求職技能輔導和就業政策宣講，為畢業生順利求職就業提供一站式便捷服務。在現場，簡歷修改和就業手續辦理專區也排起了長隊，不少畢業生以及非畢業生，帶著自己的簡歷前來咨詢修改、完善建議。

學生排隊咨詢簡歷問題。

今年，清華繼續深入開展“1+N”招聘服務模式——開展圍繞重點地區、重點行業、重點單位的“1”次專題招聘會，組織開展校友交流沙龍、企業開放日、班團出講等“N”場職業發展輔導活動，全員、全過程、全方位開展就業引導和職業輔導。在洽談會前后，清華組織能建集團、國機集團、北京航天動力研究所、北京空間飛行器總體設計部等單位交流懇談，將人才“送上門”。

清華還強化開展本科生“追夢行動”，為本科生就業群體提供更充分的就業服務和職業輔導。一方面，清華大力推動用人單位面向本科生開放更多崗位，并在參會展位設立標識，方便學生快速尋找心儀的用人單位；另一方面，連續多年舉辦“本科生求職午餐會”，希望現場解決本科生同學面臨的就業困惑。

此外，清華還面向非畢業年級學生提前布局，舉辦實習早春營活動，組織主題講座、公開課、企業開放日、校友沙龍和實習雙選會等活動，覆蓋學生2100余人次，幫助非應屆畢業生樹立職業理想、了解行業發展、掌握求職技能、獲取實習機會、積累求職經驗。