1月15日，江蘇省人社廳公布《省人力資源社會保障廳關于調整全省最低工資標準的通知》，從2024年1月1日起調整全省最低工資標準。調整后，江蘇省月最低工資標準為，一類地區2490元，二類地區2260元，三類地區2010元。非全日制用工小時最低工資標準為，一類地區24元，二類地區22元，三類地區20元。

澎湃新聞記者注意到，江蘇省上一次調整最低工資是在2021年8月，相應的月最低工資標準為，一類地區2280元，二類地區2070元，三類地區1840元。非全日制用工小時最低工資標準為，一類地區22元，二類地區20元，三類地區18元。

浙江省人社廳也在1月15日發布《浙江省人民政府關于調整全省最低工資標準的通知》，從2024年1月1日起，月最低工資標準分別調整為第一檔2490元、第二檔2260元、第三檔2010元，非全日制工作的最低小時工資標準調整為第一檔24元、第二檔22元、第三檔20元。上一次浙江省調整最低工資標準在2021年8月，相應的全省最低月工資標準為2280元、2070元、1840元三檔，非全日制工作的最低小時工資標準為22元、20元、18元三檔。

根據計算，此次江蘇、浙江最低月工資標準上調幅度約為9%，且第三檔月最低工資標準均超過2000元。根據人社部數據，截至2023年10月1日，全國執行三檔、四檔最低工資標準檔位的省份中，尚未有第三檔位月最低工資標準超過2000元的省份。

除江蘇、浙江外，遼寧、河南等地近期也調整了最低工資標準。根據遼寧省人社廳消息，該省將于2024年5月1日起執行最新最低工資標準，調整后的月最低工資標準一檔為2100元，二檔為1900元，三檔為1700元，小時最低工資標準一檔為21元，二檔為19元，三檔為17元。值得注意的是，根據人社部數據，截至2023年10月1日，遼寧省最低工資標準檔位為四檔，相應的月最低工資標準一檔、二檔、三檔、四檔分別為1910元、1710元、1580元、1420元，小時最低工資標準一檔、二檔、三檔、四檔分別為19.2元、17.2元、15.9元、14.3元。2024年調整后，遼寧省最低工資標準檔位數量調整到三檔。

河南省自2024年1月1日起施行新的最低工資標準，即，一類行政區域月最低工資標準2100元，小時最低工資標準20.6元；二類行政區域月最低工資標準2000元，小時最低工資標準19.6元；三類行政區域月最低工資標準1800元，小時最低工資標準17.6元。河南上一次調整最低工資標準是在2022年1月，相應的一類行政區域月最低工資標準2000元，小時最低工資標準19.6元；二類行政區域月最低工資標準1800元，小時最低工資標準17.6元；三類行政區域月最低工資標準1600元，小時最低工資標準15.6元。

根據《最低工資規定》，最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業勞動者。此外，省、自治區、直轄市范圍內的不同行政區域可以有不同的最低工資標準。

最低工資標準上調，將會相應帶動一些待遇的提高，一定程度上影響社會保障水平。比如，失業保險金、加班費、病假工資、試用期工資等都會隨著最低工資標準的提高而增加。