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安徽省委書(shū)記:推動(dòng)皖才回歸,吸引更多人才到安徽施展才華
人才是“第一資源”,創(chuàng)新是“第一動(dòng)力”。
11月23日上午,“人才安徽行”系列活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)在合肥召開(kāi)。 微信公眾號(hào)@安徽日?qǐng)?bào) 圖
據(jù)微信公眾號(hào)“安徽日?qǐng)?bào)”報(bào)道,11月23日上午,“人才安徽行”系列活動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)在合肥召開(kāi)。會(huì)議對(duì)在全省范圍內(nèi)組織開(kāi)展“人才安徽行”系列活動(dòng)進(jìn)行全面部署。會(huì)議以電視電話會(huì)議形式召開(kāi),主會(huì)場(chǎng)設(shè)在省行政中心,各省轄市、縣(市、區(qū))設(shè)分會(huì)場(chǎng)。
報(bào)道披露了安徽省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)由省委書(shū)記韓俊擔(dān)任,省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一副組長(zhǎng)由省長(zhǎng)王清憲擔(dān)任。
會(huì)上,安徽省委常委、組織部部長(zhǎng)丁向群解讀了《“人才安徽行”系列活動(dòng)總體方案》,副省長(zhǎng)孫勇發(fā)布了重點(diǎn)領(lǐng)域人才需求目錄,播放了“安徽人才發(fā)展生態(tài)”推介專題片,合肥市、滁州市、蚌埠市、省發(fā)展改革委、省教育廳作了交流發(fā)言。
根據(jù)安排,“人才安徽行”系列活動(dòng),聚焦打造“三地一區(qū)”、建設(shè)“七個(gè)強(qiáng)省”,充分發(fā)揮政府和市場(chǎng)作用,依托安徽省區(qū)位、科技、產(chǎn)業(yè)、平臺(tái)、人文等方面優(yōu)勢(shì),圍繞教育鏈、人才鏈、創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈融合,面向各行業(yè)各領(lǐng)域人才,常態(tài)化開(kāi)展宣傳推介、產(chǎn)才對(duì)接、“雙創(chuàng)”賽事等交流合作活動(dòng),著力推動(dòng)全方位培養(yǎng)引進(jìn)使用人才,促進(jìn)更多人才回皖來(lái)皖留皖興皖。
韓俊在講話中指出,人才是基礎(chǔ)性、決定性、戰(zhàn)略性資源。省委、省政府高度重視人才工作,將其擺在全局工作的突出位置來(lái)抓,特別是今年以來(lái)謀劃實(shí)施人才興皖工程,召開(kāi)全省人才工作大會(huì),出臺(tái)4.0版人才政策,謀劃全面加強(qiáng)人才工作機(jī)構(gòu)建設(shè)和力量配備,構(gòu)建“1+16”落實(shí)體系,以前所未有的決心全力打造人才強(qiáng)省。
他表示,開(kāi)展“人才安徽行”系列活動(dòng),旨在進(jìn)一步樹(shù)牢大抓人才的鮮明導(dǎo)向、搭建引才聚才的工作平臺(tái)、形成頂格推進(jìn)的有效機(jī)制,堅(jiān)持“一把手”抓“第一資源”,像抓招商引資一樣抓人才引進(jìn),像抓項(xiàng)目建設(shè)一樣抓人才培育,大力營(yíng)造真心愛(ài)才、誠(chéng)心引才、傾心聚才、暖心留才的一流人才生態(tài),形成天下人才匯聚江淮的生動(dòng)局面,為安徽高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。
韓俊強(qiáng)調(diào),各地各部門(mén)要按照總體方案要求,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,推動(dòng)系列活動(dòng)不斷走深走實(shí)。要主動(dòng)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”,充分發(fā)揮大學(xué)大所大企等用人單位主體作用,發(fā)揮市場(chǎng)化人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)引才作用,辦好品牌賽會(huì)活動(dòng),建立“雙招雙引”同謀劃同推進(jìn)機(jī)制,持續(xù)推動(dòng)皖才回歸,吸引更多人才到安徽施展才華。要帶著需求、帶著政策、帶著誠(chéng)意“走出去”,聚焦科技創(chuàng)新和十大新興產(chǎn)業(yè),定期發(fā)布需求清單,分門(mén)別類梳理政策清單,線上線下開(kāi)展宣傳推介,拿出優(yōu)質(zhì)崗位、優(yōu)厚待遇、優(yōu)越條件,靶向引進(jìn)急需緊缺人才。要全力“留下來(lái)”,堅(jiān)持感情留人、待遇留人、事業(yè)留人,堅(jiān)持“為我所有”和“為我所用”有機(jī)統(tǒng)一,扎實(shí)做好平臺(tái)對(duì)接、資源匹配、服務(wù)保障等工作,進(jìn)一步提高在皖高校畢業(yè)生留皖率,千方百計(jì)防止人才流失,厚植人才扎根安徽的豐沃土壤。要充分“用起來(lái)”,著力完善以信任為基礎(chǔ)的使用機(jī)制、全周期跟蹤的培養(yǎng)機(jī)制、以創(chuàng)新價(jià)值能力貢獻(xiàn)為導(dǎo)向的評(píng)價(jià)機(jī)制、科技成果就地轉(zhuǎn)化的激勵(lì)機(jī)制,讓各類人才創(chuàng)造活力競(jìng)相迸發(fā),讓人才價(jià)值在安徽得到全面彰顯。
韓俊指出,“人才安徽行”系列活動(dòng)是一次人才工作的“百團(tuán)大戰(zhàn)”。要壓緊壓實(shí)責(zé)任,堅(jiān)持分級(jí)負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合,各地“一把手”要親自研究推動(dòng),有關(guān)部門(mén)要結(jié)合本行業(yè)領(lǐng)域特點(diǎn),牽頭組織開(kāi)展好“行業(yè)人才行”有關(guān)活動(dòng)。要全面對(duì)標(biāo)先發(fā)地區(qū),與時(shí)俱進(jìn)優(yōu)化完善安徽省人才政策,及時(shí)跟蹤、掌握、評(píng)估政策執(zhí)行情況,最大限度釋放政策紅利。要堅(jiān)持因地制宜,靈活設(shè)定主題、自主設(shè)計(jì)形式、精準(zhǔn)安排內(nèi)容,加強(qiáng)對(duì)人才活動(dòng)的整合優(yōu)化,努力做到“一市一策”“一企一策”“一項(xiàng)目一策”。要按照“集中性推進(jìn)+階段性評(píng)估+常態(tài)化開(kāi)展”的思路,常態(tài)長(zhǎng)效加以推進(jìn),努力把“人才安徽行”系列活動(dòng)打造成具有重要影響力的工作品牌。
11月23日出版的《安徽日?qǐng)?bào)》圍繞人才工作的主題,刊發(fā)了《奏響人才興皖時(shí)代強(qiáng)音——全省人才工作綜述》等多篇報(bào)道,報(bào)道指出,“近年來(lái),我省深入推進(jìn)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略,大力實(shí)施人才興皖工程,人才規(guī)模不斷壯大、素質(zhì)大幅提升、創(chuàng)新成果競(jìng)相涌現(xiàn)。目前,全省人才資源總量已達(dá)1170萬(wàn),區(qū)域創(chuàng)新能力升至全國(guó)第7位,創(chuàng)新環(huán)境升至第3位。”
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