投資體系遭質疑后，全球最大對沖基金橋水做出了回應。

11月7日，供職于美國《紐約時報》的金融記者羅布·科普蘭（Rob Copeland）所著《The Fund：瑞·達利歐、橋水基金，揭秘華爾街傳奇》正式發售。這本書聲稱，它“戳破了這位慈善商業巨頭精心構建的敘事”，并在352頁中揭露了達利歐“原則”背后的真相：“達利歐宏偉的自動化系統——他的投資引擎——并不像他宣傳的那樣自動化或機械化，”“如果他想讓橋水做空美元（他在2008年金融危機后做空了大約10年，但沒有成功），就會進行交易。沒有一條規則比達利歐想要什么就得到什么更重要了。”

對此，11月7日，達利歐在社交平臺上回應稱，這是一本聳人聽聞且不準確的小報書籍，其目的是向喜歡八卦的人推銷，“作者向橋水基金申請了一份工作，但被拒絕了。然后，他成為一家著名報紙的調查記者，并以撰寫有關我和橋水的歪曲故事為職業。”

11月8日，橋水中國在其官網轉發了美國橋水發布的《我們對近期與瑞·達利歐和橋水有關書籍的聲明》。

“盡管我們并不想讓這本書獲得額外的關注，但必須鄭重聲明，該書整體情節十分荒謬，且與事實相去甚遠，該書試圖用夸張的描述攻擊抹黑我們，它通過一系列拼湊的故事，塑造了一個扭曲、失真的形象。這是對我們公司、企業文化以及公司群體虛假且具有誤導性的刻畫。”橋水基金在回應聲明中表示。

橋水基金稱：“作為一個集體，我們一直在不斷進步，這是取得成功的必要條件。我們從不回避正當、真切的批評：當我們犯錯時，我們勇于承認，彼此互相監督，不斷改進。這是我們企業文化的核心組成部分，也是團隊、客戶和股東所需要的品質。而我們的使命之一，即深刻地理解市場和經濟，也需要這樣的文化作為支持。”

另外，橋水基金還表示，真實的橋水故事，體現在其近50年來業內領先的投資業績與客戶服務中，更體現在1200多名員工對文化的堅守中。“在這里，無關職位高低，最好的想法總會勝出。我們所做的這一切都是為了更好地服務我們杰出的客戶，他們當中有近70%已與橋水合作了十年或更久。”

“他們鼓勵了一種偏執和背后中傷的有毒文化。”在《The Fund：瑞·達利歐、橋水基金，揭秘華爾街傳奇》書摘中，科普蘭強調自己的書是通過數百次對橋水基金及周邊人員的采訪，以及各種筆記、電子郵件、錄音、法庭記錄、公司文件和文章后撰寫而成。書摘中提到了不少對達利歐的質疑。

“達利歐宏偉的自動化系統——他的投資引擎——并不像他宣傳的那樣自動化或機械化，”科普蘭寫道，“如果他想讓橋水做空美元（他在2008年金融危機后做空了大約10年，但沒有成功），就會進行交易。沒有一條規則比達利歐想要什么就得到什么更重要了。”

科普蘭稱，關于橋水基金如何在市場上投資數千億美元有兩個版本。達利歐向公眾和客戶介紹了其中一個版本，但現任和前任投資員工表示，另一個版本是秘密的。

科普蘭表示，橋水基金很少有人參與日常對沖基金賺錢的工作。達利歐和他的長期副手格雷格·詹森從橋水投資合伙人的團隊中挑選了一些成員，并允許他們進入內部密室。作為簽署終身合同并發誓不再在其他基金公司工作的交換條件，他們將看到橋水基金的內部秘密。達利歐將這個群體稱為“信任圈”。

“確實存在所謂的‘信任圈’。但員工們表示，盡管可能不止一個人參與了權衡，但實際上，該公司的旗艦基金中只有一種投資意見具有重要意義。沒有宏偉的系統，沒有任何實質的人工智能，沒有圣杯。只有達利歐親自發號施令。”科普蘭寫道。

橋水基金在聲明中強調：“盡管我們對這本書中關于橋水失實且誤導性的描述感到失望，我們對未來充滿著無比的熱情。當我們展望橋水的下一個50年時，我們會在過往經驗和成功的基礎上，力求獲得超越既往的成績。如今，橋水由我們的運營董事會和活力且多元的領導團隊管理。我們始終專注于創新和為客戶提供優質的服務，并將繼續堅守我們共同的價值觀。”