吉林省委關于對劉惠洲等19名不擔當不作為干部進行組織處理的通報

各市、州黨委，長白山開發(fā)區(qū)工委、長春新區(qū)工委，各縣（市、區(qū)）黨委，省委各部、委，省直、駐省中直各黨組、黨委，各人民團體黨組：

按照省委在全省集中開展干部作風大整頓活動的決策部署，為著力解決干部隊伍中存在的不擔當、不作為等突出問題，充分發(fā)揮典型案例的警示教育和震懾作用，激勵廣大干部敢于擔當、勇于負責、主動作為，經研究，決定對劉惠洲等19名不擔當不作為干部進行組織處理。現(xiàn)通報如下：

白城師范學院黨委副書記、院長劉惠洲，黨委常委、組織部部長房書君，黨委常委、人事處處長王世龍等3人，作為黨員領導干部，不嚴格要求自己，不嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，違反廉潔紀律；作為高校工作者，不珍惜榮譽、不愛惜職業(yè)，失德失范，敗壞學校風氣，給予以上3人免職處理，調離高教系統(tǒng)。

省紀委駐省人大常委會機關紀檢組組長（原任省紀委駐省商務廳紀檢組組長）王智初、省紀委駐省商務廳紀檢組組長錢慶山、省紀委駐省食品藥品監(jiān)督管理局紀檢組組長韓玲等3人，作為紀檢組長，抓黨風廉政建設不嚴不實不細，工作失職失責失察，該監(jiān)督不監(jiān)督、該提醒不提醒、該發(fā)現(xiàn)不發(fā)現(xiàn)，履行監(jiān)督責任不力，所在單位發(fā)生嚴重違法違紀案件，造成惡劣影響，給予以上3人免職處理。

長春石頭口門水庫管理局黨委書記、局長趙德雙，長春蓮花山生態(tài)旅游度假區(qū)管委會副主任劉國濤等2人，政治站位不高，生態(tài)保護意識不強，執(zhí)行生態(tài)環(huán)境保護政策寬松軟，對轄區(qū)內生態(tài)環(huán)境保護和污染防治工作不積極、不主動，被動應付、敷衍了事、整改不力，造成不良社會影響，給予趙德雙免職處理，給予劉國濤調整崗位處理。

長白山森工集團有限公司總裁、白河林業(yè)局局長江禮家，落實中央環(huán)保督察反饋問題整改不積極、不主動，拖延整改、虛假整改。明知所轄景區(qū)存在未批先建、手續(xù)不全的問題，仍允許違規(guī)運營。越權批準和決定景區(qū)非法占用林地，生態(tài)環(huán)境遭到破壞，給予免職處理。

白山市人大常委會副秘書長陳祥國，在任吉林白山原麝國家級自然保護區(qū)管理局局長，臨江市林業(yè)局副局長、局長期間，對國家生態(tài)環(huán)境保護政策不落實，對自然保護區(qū)長期疏于管理，履職不力，失職失責失察，導致保護區(qū)界限不明、區(qū)域不清，轄區(qū)內森林資源和生態(tài)環(huán)境遭到破壞，給予免職處理。

吉林高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)管委會副主任盧永哲，四平紅嘴經濟技術開發(fā)區(qū)黨工委書記、管委會主任張志勇2人，進取意識不強，擔當精神不夠，畏難情緒較重。履行崗位職責不到位，工作舉措不實，重形式、輕效果，長期打不開工作局面，開發(fā)區(qū)建設和社會管理工作嚴重滯后，給予盧永哲免職處理，給予張志勇改任非領導職務處理。

松原農業(yè)高新技術開發(fā)區(qū)黨工委書記、管委會主任邵明武，副主任張軍良等2人，政治責任不落實，不真抓、不真管，執(zhí)行上級有關規(guī)定變形走樣。擔當精神不強，遇事能躲就躲、能避就避，履行工作職責不到位，開發(fā)區(qū)管理混亂，違法違紀案件頻發(fā)，造成不良影響，給予以上2人免職處理。

通榆縣交通運輸局副局長蔡金梗，精神懈怠，工作熱情減退，得過且過，碌碌無為。所負責的工作能推就推、能繞就繞，對工作上的矛盾和群眾的訴求，不觸及、不回應、不解決，給予免職處理。

長春市地方道路運輸管理局局長孫守輝，擔當意識不強，主動作為不夠，服務意識較差，執(zhí)法不嚴、監(jiān)管不力，所負責的領域管理秩序混亂，違規(guī)行為居高不下，群眾意見較大，給予改任非領導職務處理。

蛟河市副市長劉喜成，群眾觀念淡漠，擔當意識不強，求穩(wěn)怕事、患得患失，遇到問題能繞就繞、能拖就拖，所分管的工作矛盾突出、隱患較大，群眾訴求長期得不到妥善解決，意見較大，給予免職處理。

四平市直屬機關工委書記李欣，精神懈怠，工作缺乏熱情，惰性比較嚴重，作為單位“一把手”當“甩手掌柜”。工作作風不扎實，流于形式，對機關黨建工作中存在的問題研究得不深、抓得不實，不主動破解，履行黨建第一責任人職責不到位，給予改任非領導職務處理。

通化市政府政務公開辦公室主任呂剛，工作不負責，推進力度不夠，對政務大廳各部門進駐不到位問題督促不力，對“放管服”“只跑一次”改革要求落實不到位，單位職能作用發(fā)揮較差，給予調整崗位處理。

加強作風建設靠教育、靠紀律，靠的是強有力的措施。對以上19名干部進行組織處理，充分表明了省委堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示精神和中央處理決定的鮮明態(tài)度，充分彰顯了省委堅定不移全面從嚴治黨、強化正風肅紀的責任擔當，充分體現(xiàn)了省委抓好作風整頓、從根本上重塑吉林干部隊伍形象的堅定決心。全省各級黨組織和廣大干部要以這些受到組織處理的干部為鏡鑒，汲取深刻教訓，堅持刀刃向內，聚焦思想病灶，以旗幟鮮明的態(tài)度和破釜沉舟的決心去疴除弊、扶正祛邪，以飽滿的精神和扎實的作風更加奮發(fā)有為地加快推動吉林全面振興和高質量發(fā)展。

一要強化政治站位，嚴格貫徹落實中央決定和省委要求。全省各級黨組織和廣大干部必須始終堅持把深入學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想作為根本性、長期性的政治任務，把貫徹落實中央決定和省委部署要求作為踐行“兩個堅決維護”的實際行動，真正把習近平新時代中國特色社會主義思想體現(xiàn)到具體工作中，落實到實際行動上，強化責任意識，增強工作動力，激發(fā)干事魄力，練就過硬本領，確保吉林各方面工作始終沿著習近平總書記指引的正確方向前行。

二要強化問題意識，持續(xù)改進工作作風。這次干部作風大整頓活動是針對現(xiàn)實中的突出問題開展的，評價活動成效，最終要看作風問題查出了多少，解決了沒有。全省各級黨組織和廣大干部必須始終突出問題導向，以大破大立的決心和氣魄，全面深入查找本部門和干部自身存在的問題，深入查找體制機制等方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，堅決破除“五弊”，用鐵的手腕、實的招法、硬的措施推動全省干部隊伍作風實現(xiàn)根本性好轉。

三要主動擔當作為，營造干事創(chuàng)業(yè)良好氛圍。創(chuàng)業(yè)維艱，奮斗以成。當前，吉林正處于推進高質量發(fā)展的關鍵時期，需要大批敢擔當、有作為的干部。全省各級黨組織和廣大干部要深入貫徹落實黨的十九大和省第十一次黨代會以及省委十一屆三次全會精神，以逢山開路、遇河架橋的氣魄，以咬定青山不放松、不達目的不罷休的毅力，忠誠履職盡責，積極主動作為，勇于攻堅克難，為加快新舊動能轉換，推動高質量發(fā)展，走出一條具有吉林特色的振興發(fā)展新路貢獻力量。

四要全面從嚴治黨，切實扛起政治責任。全省各級黨組織要旗幟鮮明講政治，全面加強對黨的建設的領導，推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，繼續(xù)從政治、思想、組織、作風、工作、紀律六個方面，持續(xù)深入、全面徹底地肅清孫政才和蘇榮、王珉流毒影響，重塑吉林山清水秀、風清氣正的政治生態(tài)。要認真貫徹落實習近平總書記“三個區(qū)分開來”的要求，以作風建設為突破口，既督促各級干部依法依規(guī)依紀履職盡責，又旗幟鮮明為擔當作為者撐腰鼓勁，引導全省各級干部以更高的標準、更嚴的要求履職擔當、奮發(fā)作為，共同為譜寫新時代吉林振興發(fā)展壯麗篇章而努力奮斗。

中共吉林省委

2018年9月21日