互聯(lián)網(wǎng)大廠的“被畢業(yè)”浪潮，似乎仍未看到盡頭。

而那些曾被傳聞中的“財(cái)富自由”所吸引，進(jìn)入大廠甘之如飴地貢獻(xiàn)青春與熱情的年輕人，則經(jīng)歷了一場從金字塔尖的精英，到隨時(shí)可被替代的螺絲釘?shù)淖晕艺J(rèn)知沖擊。

然而在殘酷的內(nèi)外部競爭之中，關(guān)于工作價(jià)值的判斷，卻在日復(fù)一日的損耗性工作中，發(fā)生劇烈動搖：“入職前造航母，入職后擰螺絲？”

浪潮之上，理想之下，變局之內(nèi)，無一職場人可以幸免。

在波濤洶涌的大環(huán)境下，一個(gè)人的青春熱情和未來經(jīng)營，談笑間便可能灰飛煙滅。

但“世上沒有絕望的處境，只有對處境絕望的人”。職場浮沉本為常事，浪潮過后，有人觸礁擱淺，有人重整旗鼓，八仙過海各顯神通，逐浪前行。

90后版《杜拉拉升職記》

揭秘互聯(lián)網(wǎng)大廠殘酷內(nèi)部生態(tài)

頭頂名校海歸的光環(huán)，入職國內(nèi)頂級互聯(lián)網(wǎng)大廠，幸運(yùn)地加入了一個(gè)不內(nèi)卷、不內(nèi)斗、一致對外的滿分團(tuán)隊(duì)，剛漂亮地收尾了一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目，年終獎(jiǎng)、升職機(jī)會唾手可得之際，受互聯(lián)網(wǎng)寒冬影響，部門驟然宣告解散。

滿分開局的95后時(shí)嵐，一夜之間從部門預(yù)備骨干淪為等待其他部門挑挑揀揀的邊角料，被迫轉(zhuǎn)崗。

“這是工作，沒人管你開不開心。不想干，就早點(diǎn)走人。你也別總想著去假裝，假裝自己不在意是不可能的，你也裝不出來。你必須有意識地培養(yǎng)自己接受所有變化，這就是成長的必經(jīng)之路。”

日劇《半澤直樹》

在職場前輩的敲打之下，時(shí)嵐到了美妝部門，盡管滿心不甘，但仍做小伏低地開始蟄伏，不挑活，不爭活，更不能搶活，才能在老員工的虎視眈眈中先站穩(wěn)腳跟，“活過第一集”。

但在業(yè)績?yōu)橥醯幕ヂ?lián)網(wǎng)大廠，若一味退讓，手中沒有亮眼的項(xiàng)目案例，就只能落得被邊緣化的下場。

面對新同事甩來的工作大鍋，時(shí)嵐沒有掀桌要求當(dāng)堂對質(zhì)，也沒有咽下這個(gè)啞巴虧，而是一句“解決問題為導(dǎo)向”，將這個(gè)眾人避之唯恐不及的大坑，當(dāng)成自己一戰(zhàn)翻身的跳板，給新領(lǐng)導(dǎo)留下“可用之人”的印象。

“小公司做事，大公司做人。”對飛速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)大公司來說，“不僅要會做事，還要會做人”。

美妝行業(yè)線的領(lǐng)導(dǎo)層貌合神離已久，內(nèi)斗不斷，涇渭分明的派系站隊(duì)要求時(shí)嵐這個(gè)外來者作出明確表態(tài)，或走鋼索般維系兩派之間的平衡。

作為部門新星，她既是兩派人拉攏的對象，也隨時(shí)可能淪為派系斗爭的犧牲品。

在這條謀生存、求自保的職場路上，她走得步步驚心，又步步領(lǐng)悟職場“老油條”秘而不宣的生存法則。

上面便是職場小說《浪潮之上》的內(nèi)容梗概，一個(gè)在裁員危機(jī)中自救逆襲的故事，揭秘互聯(lián)網(wǎng)“大廠”殘酷內(nèi)部生態(tài)，講透當(dāng)下職場眾生相。

先活下來，然后要活得好

很多書只教年輕人如何在職場“生存”，而《浪潮之上》告訴年輕人，先活下來，然后要活得好。

我們所處的職場，由每一次對待不公的態(tài)度所塑造。倘若對不公熟視無睹，對侵害視而不見，那些落在他人身上的傷害，終有一天會落在自己身上。

職場助人，也是自救。改變職場風(fēng)氣，從拒絕被職場慣性裹挾開始。

趨利避害是人之本能，可時(shí)嵐仍愿做揭穿皇帝沒穿衣服的小孩，在人力資源總監(jiān)面前，痛斥不作為、不負(fù)責(zé)導(dǎo)致部門解散的領(lǐng)導(dǎo)，并甘愿為此付出代價(jià)。

盡管被職場前輩恨鐵不成鋼地批評為逞一時(shí)口舌之快，但她深知，倘若激烈的批評不被允許，再溫和的沉默都會變得刺耳。

與自己搶活爭功，甚至惡意甩鍋的同事陷入情緒崩潰之時(shí)，時(shí)嵐拒絕落井下石，提出專業(yè)建議幫助其渡過難關(guān)，二人在“雖然我還是不喜歡你，但我欣賞你”的坦誠中達(dá)成和解。

盡管最終還是做不成朋友，但至少彼此開始反思，如果沒有一開始就先入為主地將對方劃入另一陣營，也許故事的發(fā)展會有所不同。

剛畢業(yè)不久的男孩遭遇上司騷擾，因社會閱歷的不足和找工作不易的壓力，不敢拒絕，卻又深陷煎熬。時(shí)嵐拒絕冷眼旁觀，冒著被報(bào)復(fù)的風(fēng)險(xiǎn)，主動幫助其搜集證據(jù)，將敗類上司清理出公司。

年輕哪能不氣盛？但氣盛不是莽撞，而是變革一切不合理現(xiàn)狀的勇氣與毅力。

選朋友也好，選戀人也罷

都要選能并肩作戰(zhàn)的人

“職場是個(gè)圈，地球是個(gè)圓，平日里積攢的好心，在危急時(shí)刻，也許真的可以救自己于水火。但如果自己沒有被用上的機(jī)會，即使是處處給予，恐怕也難得回報(bào)。”

將一切人際關(guān)系視都為資源未免功利，但獨(dú)立，不意味著做單兵作戰(zhàn)的獨(dú)狼。坦然接受他人幫助的底氣，來自在未來某一天能作出回報(bào)的能力。

“職場女性基本不靠扮柔弱度日。指望事事有人照料，絕對死得很慘。”

成熟職場人最好的戀愛，是勢均力敵、旗鼓相當(dāng)?shù)妮^量下，頂峰相見。

因此，當(dāng)心儀對象、珠寶行業(yè)線負(fù)責(zé)人方明遠(yuǎn)發(fā)來邀約時(shí)，時(shí)嵐并未欣然接受，而是拒絕以被拯救者的姿態(tài)，從困境中被人“撈”走。

在方明遠(yuǎn)因杰出工作表現(xiàn)大獲贊揚(yáng)時(shí)，時(shí)嵐心中充斥的不是對強(qiáng)者的仰慕與依賴，而是“那個(gè)被人稱贊的人，不僅可以是方明遠(yuǎn)，也可以是我”的自信與決心。

當(dāng)方明遠(yuǎn)所帶領(lǐng)的珠寶行業(yè)團(tuán)隊(duì)陷入巨大危機(jī)，已在美妝行業(yè)站穩(wěn)腳跟的時(shí)嵐，并未遵從成熟職場人的圓滑本能，而是選擇在珠寶行業(yè)風(fēng)雨飄搖之際轉(zhuǎn)崗過去，兌現(xiàn)此前許下的承諾。

她的底氣來自相信方明遠(yuǎn)能夠力挽狂瀾，也來自相信自己有能力幫上他的忙。

相比一見傾心、單刀直入的浪漫愛情，他們的愛情真正萌芽于一次次浪潮拍打下并肩作戰(zhàn)的戰(zhàn)友情誼。

大廠寒冬親歷者 真實(shí)職場經(jīng)歷縮影

一部小說展現(xiàn)當(dāng)下職場眾生相

作者蘭亦，碩士畢業(yè)于倫敦大學(xué)學(xué)院，先后就職于寶潔、歐萊雅。任職字節(jié)跳動抖音電商大客戶經(jīng)理期間，為抖音直播行業(yè)輸出方法論，單場直播點(diǎn)擊過1000萬，創(chuàng)下單場直播銷售額3.08億紀(jì)錄。現(xiàn)就職于可口可樂公司。

小說緣起于她任職國內(nèi)頂級互聯(lián)網(wǎng)大廠期間，所在部門一夜之間被解散的真實(shí)遭遇。小說中的業(yè)務(wù)案例涉及3C、美妝、個(gè)護(hù)、珠寶等行業(yè)，多取材自本人及身邊親友的真實(shí)經(jīng)歷。

書中所描繪的職場，真實(shí)性強(qiáng)，專業(yè)度高，給出的應(yīng)對策略具備實(shí)操性，被眾多知名企業(yè)白領(lǐng)評價(jià)為“內(nèi)行人寫的內(nèi)行事”，有諸多職場“老油條”看后會心一笑的情節(jié)。

而小說出場人物眾多，卻都展現(xiàn)出了不同的性格，沒有完美職場人，都是我們身邊真實(shí)的人。

排擠時(shí)嵐的同事，初入職場時(shí)也曾與人為善，卻受到不少欺負(fù)，如今的強(qiáng)勢姿態(tài)只是為了保護(hù)自己；在群里痛斥組員提交的方案一無是處的領(lǐng)導(dǎo)，自己即便拼到生病住院也第一時(shí)間回復(fù)工作郵件；業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、為人仗義的實(shí)習(xí)生，戀愛后一度“智商歸零”，惹出一系列令人啼笑皆非的亂子……

一部小說展現(xiàn)當(dāng)下職場眾生相。

浪潮從未停止翻涌，有人在浪潮里收獲，有人在浪潮里失去，感受過束手無策的困窘，也更明白何謂變幻無常。

希望每個(gè)曾在浪潮里迷失過方向的人，都能在浪潮里找到戰(zhàn)友，并肩立于浪潮之上。

一個(gè)在裁員危機(jī)中自救逆襲的故事

揭秘互聯(lián)網(wǎng)“大廠”殘酷內(nèi)部生態(tài)

講透當(dāng)下職場眾生相

-End-

2023.9.19

原標(biāo)題：《那些在互聯(lián)網(wǎng)大廠里的年輕人，后來都怎么樣了？》

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