澎湃新聞（www.6773257.com）9月14日從揚州市衛健委獲悉，該市總工會、衛健委日前印發關于加強用人單位職工子女愛心托管托育工作的《指導意見》，支持具備條件的單位在單位內或附近為職工提供子女托管、托育服務，讓“帶娃上班”成為現實。

文件支持用人單位挖掘現有資源或引進社會資源，為職工提供多樣化的普惠托管托育服務。有條件的機關、企事業單位、產業園區等可通過單獨、聯合購買服務，為本單位3歲以下職工子女提供福利性托育服務，為3歲以上職工子女提供福利性托管服務。其中，托育班細分為10人以下的乳兒班（6-12個月）、15人以下的托小班（12-24個月）、20人以下的托大班（24-36個月）等。保育人員與嬰幼兒的比例為乳兒班1：3，托小班1：5，托大班1：7，并按規定配備機構負責人、保健人員、炊事人員和安保人員。

場所選址方面，有條件的單位可以設置在本單位以內，也可通過聯辦等形式設置在單位附近，落實安全責任，托管托育場所應符合建筑設計規范和標準，不得設置在廠房、四層及四層以上、地下（半地下）室、倉庫、違法或危險建筑內，還應設置室外活動場地，配備游戲設施。

市衛健委相關負責人表示，鼓勵用人單位提供免費服務，也可適當收取部分成本費用，價格不得高于當地普惠托管托育服務收費標準。基層工會開展托管托育服務所需經費可從工會經費中列支，市總工會每年選取10~20家優秀愛心托管班、愛心托育用人單位，每家給予12000元的獎補資金。