湖州市

又一城市發布靈活就業人員繳存公積金細則。浙江湖州市8月29日召開靈活就業人員參加住房公積金制度試點新聞發布會，明確自9月1日起，該市年滿16周歲且不滿法定退休年齡具有完全民事行為能力的個體經營者、非全日制工作人員、新就業形態人員等均可申請參加靈活繳存試點。職工因失業、離職等原因個人住房公積金賬戶已封存、托管或注銷的，符合條件也可參繳。

2010年湖州即以托管繳存方式，為個體工商戶、自由職業者、新市民等靈活就業人員群體建立住房公積金制度。截至目前，已累計為46968名靈活就業人員建立住房公積金制度，提取金額達5.87億元，累計為10602戶發放貸款34.27億元，為靈活就業人員群體解決住房面積達129.10萬平方米。今年4月湖州獲批成為“靈活就業人員參加住房公積金制度”全國第二批試點城市。日前，該市印發《靈活就業人員參加住房公積金制度試點方案》，明確試點對象、繳存機制、存貸政策、風險管控、轉移接續等相關內容。

“過去實行的繳存托管，靈活度不足。”湖州市公積金中心相關負責人表示，此次新政最大特點是“靈活存，靈活取”，繳存人員可根據自身收入或需要，以自由繳存、按月繳存兩種方式自主確定繳存住房公積金的時間、金額。

同時，新政還有貸款利率低、不貸有補貼、繳存可抵扣個人所得稅及“多繳快貸”“長繳多貸”等優勢。如貸款利率上，首套房按五年內年利率2.6%、五年以上3.1%執行。引進人才和新就業大學生貸款額度可上浮30%。二孩及以上子女家庭單筆貸款額度可按當期住房公積金貸款最高限額上浮30%確定，最高可貸91萬。繳存時間滿24個月且未使用過公積金貸款的靈活就業繳存人，賬戶銷戶時除享受公積金賬戶存款利率1.5%以外，再給予繳存余額一定比例的繳存利息補貼。