據(jù)北京日報消息，7月14日下午，北京市人力資源和社會保障局召開2023年北京市最低工資標準和社會保險相關待遇調(diào)整新聞發(fā)布會。會上明確，從2023年9月1日起，北京市調(diào)整月最低工資標準，即從2320元調(diào)整到2420元，增加100元；非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準調(diào)整為26.4元/小時；非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標準調(diào)整為62元/小時。

據(jù)不完全統(tǒng)計，今年以來，已有河北、安徽、貴州、青海、山西、陜西、上海等地調(diào)整最低工資標準。

據(jù)上海市人社局消息，該市從2023年7月1日起調(diào)整最低工資標準。月最低工資標準從2590元調(diào)整到2690元，增加100元；小時最低工資標準從23元調(diào)整到24元。

另外，值得注意的是，安徽從2023年3月1日起調(diào)整最低工資標準，其調(diào)整后的第一檔月最低工資標準首次超過2000元，上調(diào)幅度達410元。

根據(jù)人社部官網(wǎng)截至今年7月1日的全國各省、自治區(qū)、直轄市最低工資標準情況，全國有15個省份第一檔月最低工資標準在2000元及以上，依次是上海、北京、廣東、江蘇、浙江、河北、天津、陜西、山東、四川、重慶、安徽、福建、湖北、河南。月最低工資標準方面，上海居全國第一，小時最低工資標準方面，北京為全國最高。

根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準的形式。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。此外，省、自治區(qū)、直轄市范圍內(nèi)的不同行政區(qū)域可以有不同的最低工資標準。

最低工資標準上調(diào)的一項重要意義在于，將會相應帶動相關待遇的提高，一定程度上影響社會保障水平。比如，失業(yè)保險金、加班費、病假工資、試用期工資等都會隨著最低工資標準的提高而增加。