6月21日晚間，寧德時代新能源科技股份有限公司密集公布了多項董事會決議，其中，公司拿出近一期經審計凈資產的0.3%，向員工提供借款期限最長不超過十年的無息貸款，以支持員工購置自住商品房的公告引發眾多關注。

寧德時代表示，在6月21日召開的第三屆董事會第十九次會議中，董事會同意，為更好地吸引與保留公司所需優秀人才，支持員工實現安家樂業，公司擬為員工提供無息借款。

為保障借款流程申請與審批程序的合規性，特制定《員工借款管理辦法》（以下簡稱“辦法”）。《辦法》適用于公司及其國內下屬全資、控股子公司及分公司，自公司董事會審議通過之日起生效實施。

具體來看，在借款對象細則中，《辦法》指出，借款人應符合以下基本條件:與公司或子公司或分公司簽訂勞動合同且通過試用期的正式員工；申請借款前績效為合格；借款期限內員工須在公司或子公司或分公司就職；無不良個人征信記錄、未被人民法院列為失信被執行人。

而借款人中不包括公司董事、監事、高級管理人員、控股股東、實際控制人及其控股子公司、持有公司5%以上股份的股東等《深圳證券交易所創業板股票上市 規則》規定的關聯方。

借款用途主要包括員工本人在工作單位所在地級市或直轄區范圍內購置自住商品房;以及經公司總經理認定的其他特殊借款情形。

在借款額度細則中，《辦法》規定，公司可向員工提供的借款總額度限額為公司最近一期經審計凈資產的0.3%。在此額度范圍內，員工歸還的借款及尚未使用額度可循環用于后續員工借款申請。因公司所有者權益發生變動，導致借款余額被動超出前款規定上限的，公司應暫停員工借款。

員工實際可借款額度不得超過實際事件所需的資金額度， 具體借款金額由公司根據政策要求綜合評定。如有特殊情況，需提交公司總經理一事一議。公司向符合條件的員工以免息的方式提供借款。借款期限最長不超過十年(含)，具體借款期限以公司與員工簽訂的借款協議約定為準。

在借款流程細則中，《辦法》規定，符合本辦法第三條規定條件的員工提出免息借款申請，提供相關證明，材料至各部門逐級審核，審核結果匯總至人力資源部。

 人力資源部根據審核情況，與員工簽署相關借款協議;員工提交借款申請，按照公司付款流程審批通過后，由財經部轉賬至員工本人的銀行卡賬戶；公司下屬國內全資、控股子公司及分公司涉及向員工提供借款的，必須按上述規定上報公司，未經公司批準不得向員工提供借款。

在借款償還細則中，《辦法》規定，員工簽訂借款協議時須明確借款償還起止日期和償還方式。在借款期限內，員工需根據借款協議約定按時還款。借款人可自行決定加速或提前還款。

如果員工在借款還清前離職(不論出于何種離職原因)，員工應當在離職前一次性償還全部待還借款，且公司有權要求其薪金及報銷等應優先用于償還借款，不足部分由員工本人另行支付。待借款還清后，員工方可辦理離職手續。員工借款金額所產生的利息收入是否需要返還給公司，以借款協議約定為準。

員工因喪失勞動能力、死亡以及公司認定的其他情況導致不能正常還款的，由公司與借款人或其法定繼承人等法律規定的適當人士協商解決還款事宜。

根據相關稅收法律法規規定，員工應自行承擔因該借款所產生的個人所得稅，并將由員工所在公司代扣代繳。

據公告介紹，《辦法》自公司董事會審議通過之日起生效實施，修改時亦同。

根據公司披露的一季度季報，寧德時代2023年一季度的總資產為6402.0億元人民幣，總負債為4314.8億元人民幣，凈資產為2087.2億元人民幣，若按照凈資產的0.3%計算，則寧德時代將拿出6.26億元人民幣提供給員工借款。

此外，根據財務報告，寧德時代一季度實現營業收入890.38億元，同比增82.9%，歸母凈利潤98.22億元，同比增557.97%，扣非凈利潤78.00億元，同比增698.35%，經營活動產生的現金流量凈額為209.66億元，同比增加196.31%。

寧德時代的不差錢，還體現在同一天公布的董事會通過的決議中，另包括了一份《關于使用部分閑置募集資金進行現金管理的議案》。

寧德時代表示，2022年度向特定對象發行股票募投項目在正常推進建設中，根據相關項目的實際付款進度，部分募集資金暫時未到支付節點，存在短暫閑置的情況。為提高公司資金使用效率，實現公司與股東利益最大化，同意公司在確保不影響募集資金投資項目建設的情況下，使用不超過人民幣78億元(含本數)閑置募集資金進行現金管理，投資安全性高、流動性好的保本型存款產品。