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從被動延畢到主動選擇,這屆本科生怎么了?|有數
2022年畢業季,尹麗來到了人生的分岔路口。
在大三由國際政治專業轉到廣播電視學系的她,一直忙于修完兩個專業規定的學分,沒有閑暇參與一周三到四個工作日的實習。
等到反應過來時,就已經到應該做出職業選擇的時刻了。她想起和學姐聊天時了解到的“延遲畢業”,開始思考暫停一年,參加一些實習,了解那些招聘簡章里的工作的真實模樣。
擁有這個想法的她不是個例。2021年教育部發布的本科畢業生數據顯示,預計畢業生達442.2萬人,其中未能按時畢業的本科生占比5%,創歷史新高。從2011年開始,本科生延遲畢業率逐年升高。
值得注意的是,近年來陸續涌現出一批人萌生了主動延畢的想法,在社交媒體上尋求建議。在知乎平臺上,人們最關心的問題是延畢的影響。而無論是問及延畢的影響,還是詢問他人自己是否應該主動延畢,都繞不開升學、考公和找工作這三個未來發展的重要主題。
與此同時,人們對于延畢生的態度也在悄然發生變化。
在知乎上,2016年之前有關“延畢”的提問大多離不開“嚴重”“陰影”“如何補救”等關鍵詞,其中關于“延畢有多嚴重?為什么有人會因為延畢而自殺?”的回答收到了463條回答以及537萬瀏覽量。一位匿名用戶在回答中對延畢描述為:“延畢會讓你自卑,無論是在同學面前,還是在親戚面前。”
到了2018年后,越來越多人開始詢問主動延畢的可能性,如“為了考研延畢一年的可行性?”“延畢秋招是否可行?”等。延畢逐漸從被動陷入的劣勢狀態,轉變為主動改變的人生選擇。越來越多年輕人在走入工作崗位前按下暫停鍵,成為延畢大軍的一員。
主動申請延畢的手段多種多樣,通過率在不同的學校、院系各不相同。尹麗聽說一些身邊的同學為了延畢特地漏選了“畢業論文”一課,卻被教務處自動選上,最終因沒有合適的理由“延畢失敗”。
在小紅書等社交媒體平臺上,許多博主分享自己延畢的方式,其中包括主動申請、畢業論文拖延、故意缺課等。
01
他們為什么延遲畢業?
蘇娟在大三選課的時候,將一門專業課留到下一年再學。沒想到大四上被告知開課的老師退休了,這門課不再開設。與教務處溝通時,蘇娟被告知自己只能選擇延畢。得知這一結果的她十分錯愕,與教務處多次溝通無果,只能無奈接受了這一結局。
在社交媒體上,本科生被動延畢的原因多種多樣,“掛科”“缺學分”“績點不夠”等等因素,成為了困擾本科生正常畢業的絆腳石。
在主動選擇延畢的討論貼中,“增加考慮時間”被頻繁提及。具體來看,“保住應屆生身份”“享受學校資源”“進一步優化學業”是被提及次數最多的幾個原因。此外,“準備考研”“申請出國”“增加實習履歷”等也是很多本科生主動去申請延畢的重要因素。
在畢業生口中被頻繁提及的“應屆生”身份對于剛踏入求職競爭圈的他們來說究竟意味著什么?
對于有意向考取選調生的畢業生,“應屆生”身份是必不可少的敲門磚。2023年上海市定向選調應屆優秀大學畢業生公告中明確要求“具備全日制大學本科及以上學歷的2023年應屆畢業生(全日制在校就讀期間,無社保繳納記錄)”。
對于參加國考的畢業生,“應屆生”身份能為他們帶來一定的政策傾斜。這一方面表現為部分國考職位僅限應屆高校畢業生(或2023屆高校畢業生)報考,另一方面表現為應屆高校畢業生可以不具備相關工作經歷。
對于直接就業的畢業生,“應屆生”身份能為他們降低入職要求。具體來看,限應屆高校畢業生參加的校園招聘相比于面向社會人士的社會招聘,有著更輕松的職責、更少的技能要求和更短的經驗要求。
(某科技公司AI工程師崗位社招與校招的招聘要求對比)
這是因為應屆生作為培養的對象,不要求工作經驗,更多考察專業知識、個性以及在學校的表現。社招針對往屆生與社會人士,則要求工作經驗和崗位需求對口,更多是想直接利用其工作的經驗能夠在短期內為公司創造利潤。
另外,國家為了促進應屆生就業,會為招用畢業年度高校畢業生并簽訂1年以上勞動合同的中小微企業,給予一次性吸納就業補貼。進一步提高了“應屆畢業生”在應聘時的含金量。
總的來看,“應屆畢業生”的身份從選調生、國考、校招就業三個層面為畢業生提供政策上的幫助。當畢業季臨近結束,畢業去向未定的應屆生就不得不考慮通過延遲畢業保住“應屆畢業生”這一寶貴身份。
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一年前主動延畢的他們,現在怎么樣了?
2017級的陳林本科就讀于軟件工程專業,在主動申請延畢成功之后,他用這段難得閑下來的時間,開始認真思考自己的專業、愛好和未來的職業發展。“這一年里,我對自己生活的邊界進行探索,培養起了騎行、養魚、冥想、讀書的愛好。”
2021年7月至12月,陳林開啟了充實而平靜的備戰考研期。考研結束之后,陳林馬不停蹄地開始準備入黨事宜,并在2022年1月過上了第一個轉正后的政治生日。隨后,陳林加入了聯合國兒童基金會的月捐計劃,開啟了自己的公益計劃。
在收到考研成績后,陳林在大五開啟了第一段正經的實習。“真實的薪水和KPI讓我有了一些打工實感,我對于這個行業所缺失的那一份實感漸漸找到了,終于發掘出一些趣味。”
2017級的羅凱本科就讀于軟件工程專業,大三的時候他萌生了想要轉統計學專業的想法。羅凱最初的打算是跨專業申請出國,可計劃趕不上變化,后來正好遇到了疫情,再加上一些中美關系的問題,羅凱的出國留學申請遇到了瓶頸。
在認真而理性地權衡和考慮之后,羅凱決定延畢一年,“去修一些統計專業的課程,再去找一些暑期研究項目,讓自己的經歷能夠更加豐富一些。”
在大五的一年里,羅凱去修讀了管理學院和大數據學院的一些課程,并在老師的幫助和指導下完成了一些本科生的科研項目。最終在老師的建議下,羅凱選擇了報名夏令營,跟著低一屆的同學評選保研。今年6月,羅凱成功跨專業保研上岸了。
就讀于新聞專業的2018級本科生李榮一直有“去西部基層服務實踐”的夢想,因此,他之前的規劃是畢業后成為研支團中的一員。在2021年的研支團的選拔中,李榮遺憾落選了。“我決定延畢一年,然后再次參加研支團的選拔工作。”
李榮在延畢初期經歷了一段迷茫期,但隨后他就振奮精神,在實際行動中找到了前進的動力和方向。“因為我自己最開始的理想是做一個記者,所以大五這一年就也想去深入地做一些自己喜歡的報道,可能會對自己以后就業有更好的幫助。”
在媒體的實習過程中,李榮也獲得了經驗的積累和自我的提升。憑借著不懈努力,李榮在2022年的選拔面試中成功成為了研支團的一員,開啟了他志愿服務的夢想道路。
在知乎等社交媒體上,主動延畢的人們分享了自己的經歷和感受。從他們的反饋來看,即使是仔細權衡利弊后的選擇,仍有許多人在這一年里失去了一些已有的優勢。
心態是其中占比最大的一項。一位在bilibili網站上分享自己延畢體驗的用戶說道:“自己在一次次的懶惰、膽怯、放棄還有逃避問題中,變得越來越迷茫。有段時間經常對自己的處境感到失望和沮喪,還對家人覺得很愧疚,懷疑自我,對未來也充滿恐懼”。
除此之外,畢業遇到困難、就業中遭受歧視是延畢生常遇到的另外兩個問題。
當然,對于更多的主動延畢生來說,他們在這一年有了滿意的收獲。
他們有些在忙碌的大學四年后找回了寬裕的時間,“學一些東西,參加一些考試,讀些書,再好好想想以后應該干什么”;有些通過自己的努力得到了滿意的offer和入學通知書。與此同時,他們也享受著學校便宜的食堂宿舍、干凈整潔的教室和圖書館,“一年光是租房錢就省下十幾萬”。
03
外界對延畢怎么看?
從知乎上對尋求延畢建議的回答來看,人們對于延畢生的態度并不樂觀。一部分人認為如果不是準備考研或者留學,在學校待一年只是逃避現實;一部分人提出延畢會帶來許多不必要的成本;一部分人認為這一年的時間如果進入社會工作能有更大的收獲……也有一部分人并未提出反對原因,只是覺得:“能不延畢最好還是不要延畢吧”。
相比于反對延畢的回答,支持延畢的回答往往更長更豐富。這一部分回答認為:如果已經根據實際情況充分思考后做出了延畢的決定,那么延遲一年畢業不過是多花了一年的時間,無可厚非。
各行業負責人才招聘的HR對于延畢同學的看法也在逐漸放開。
一家金融公司的HR認為,“(延畢)一年不算久,不用太在意這件事情。”“我們更看重同學的實習經驗和個人能力,延畢的話可能在印象上會有些影響,但不會是決定性因素。”
來自傳播公司的HR認為:“通常來說是會(對延畢)有一點顧慮的,但是延畢也分原因的嘛,一般情況下我們會了解一下同學延畢的原因,然后再考量綜合能力。”
在尹麗實習面試的過程中,她得到的經驗是“面試時和HR解釋清楚延畢的原因就行,他們也不會在這點上太多為難同學。”
招聘網站BOSS直聘上,HR對于延畢相關問題的回答也得到類似的結果。
35%的HR認為延畢對于應聘者的影響要分情況來看:如果是因為學習態度不端正所導致的掛科延畢,那顯然是一個扣分項;但如果是意圖在學校多積累知識,積累的知識有利于所應聘的崗位要求,反而是件好事。
9%的HR對讀了4年還是5年并不在意。也有9%的HR認為或多或少有一些影響,“在技術水平和面試反饋同等的情況下,正常畢業的學生錄用時會做優先考慮。”
針對題主想延畢一年再多學一些專業知識的想法,33%的HR提出了反對意見,其中包括“可以邊工作邊學習”“想多學習可以考慮深造”等。
對于主動延畢的同學,有的輔導員認為“延畢是學生出于生涯規劃考慮,綜合社會、家庭和自身各方面因素,做出的有利于自己生涯發展的選擇”,“大學生都是二十好幾的青年了,凡經過思考權衡的理性的選擇,都該被尊重。”
有的輔導員認為,因為“交流、生病等客觀原因主動選擇延畢一年”或是“考研失敗想二戰、工作被鴿了、出國沒申請到合適的學校,想延畢一年再好好準備一下”的原因,是可以理解的,但是“因為反正沒課了再混一年很舒服、不想找工作逃避社會逃避就業的、男/女朋友延畢想同甘共苦等原因主動選擇延畢一年的行為,有點無法理解。”
(文中的采訪對象皆為化名。)
作者:張寧潔 陳君 羅羽荻 蕭卉妤 胡婧源
復旦大學新聞學院《數據分析與信息可視化》(本科生)課程專欄
指導老師:周葆華、徐笛、崔迪
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