紅頭文件：“抓緊做好放假工作”

《關于抓緊做好休假工作的通知》，發文字號：蘇環辦[2018]304號。

這不是一個惡搞文件，而是真實存在的。江蘇省環保廳官網顯示，這份文件印發機關為江蘇省環保廳，印發時間為7月27日，主送機關為各設區市環保局、廳各處室（局）以及直屬單位。

文件要求，8月份前兩周，全省環保系統原則上不安排全局性會議、不舉辦重大活動，希望各地加強統籌協調，在保障各項日常工作正常開展的情況下，積極創造條件，安排好干部職工休假。

文件要求，特別是要優先安排基層一線工作人員補休、調休，讓廣大干部職工休息好、調整好，以更加充沛的精力、更加健康的體魄，更好地投入到下半年的污染防治攻堅戰中去。

另有一份印發時間為今年6月的《關于加強人文關懷的十項措施》被公開，同樣被網友稱贊“滿滿的人情味”。

文件從十個方面詳細闡述了加強人文關懷的做法。除了幫助解決困難、完善福利等相對常規的做法，還提出要注重關心關愛，要求領導干部落實談心談話制度，堅持工作突出、提拔任用時必談，工作受挫、壓力過大時必談，情緒異常、存在隱患時必談，出現困難、矛盾摩擦時必談，加強正面引導，營造心齊氣順的工作氛圍等等。

這份文件迅速引發熱議。在“江蘇環保”公眾號文章留言部分，有網友表示，舉措很好，希望得到更好落實，早日落實到基層。

還有網友表示，這樣的文件很稀罕，也很有人情味，“大家生活壓力都挺大的，也需要有些福利，也需要年底在一起聚一聚”。

環保人忙不忙？從公開報道中可以看出一些端倪。

比如今年端午節，江蘇多地環保部門并沒有正常放假，多地環保局局長帶隊現場督辦群眾反應強烈的環境信訪問題，或對污染企業進行了突擊檢查。

還有今年元旦假期，重霧霾席卷江蘇。據公開報道，省市環保部門放棄休假，督查污染應急管控措施落實情況。

“咬牙不泄氣”，但也需要休息

中央環保督察“回頭看”、沿江八市交叉互查、“263”專項行動……“環保人這兩年任務的確很重，加班加點是常態，不少環保人家屬都有意見”，江蘇省環保廳相關負責人表示，廳黨組發文抓緊做好休假工作，以及人文關懷十項措施，就是要想盡辦法多關心關愛環保人，“算是自己關心自己，也希望贏得社會各方面的理解”。

據其介紹，江蘇省環保廳主要領導也曾多次強調，一個時代有一個時代的擔當和責任，大家要咬牙堅持，不要泄氣，不能放松工作要求。

同時，省環保廳主要領導也表示，“要想盡一切辦法關心關愛大家，不能讓兄弟們流汗了流血了，還流淚”。

因此，在8月前兩周，江蘇環保系統決定不搞全局會議，不舉辦重大活動，在保障日常工作開展的前提下，安排干部職工，尤其是常年奮戰在基層的一線人員充分調休、補休。

此外，在后勤保障方面也有了相應的增加。“比如在加班時，我們會在不違反規定的情況下，給加班人員提供一些吃的”，江蘇省環保廳相關負責人告訴澎湃新聞記者。

該負責人介紹稱，江蘇沿江又沿海，湖泊斷面也多，環保力量從人手上來說相對欠缺，“我們算過，平均下來，一個環保稽查人員要負責一百多家企業”。

除了日常進行關心關愛、做好后勤保障，繼續加強信息化管理的步伐，也將是給環保人“減負”的重要路徑之一。

澎湃新聞從江蘇省環保廳獲悉，接下來廳黨組還將圍繞人文關懷繼續發力，比如研究任用提拔制度，對干部職工參與污染防治專項行動進行打分，“伯樂選馬，科學評價”。

江蘇省環保廳人事處相關負責人告訴澎湃新聞，針對抓緊休假工作，各設區市環保局要在八月底對具體落實情況進行上報，比如在保障日常正常工作開展的情況下，有多少人休假、調休或補休的等等。