如今，在社會上打拼的很多80后都是獨生子女，遇到父母生病住院，常常因為請不到假而無法照顧。新修訂的《四川省老年人權益保障條例》規定，今年10月1日起，獨生子女一年可享15天帶薪陪護老人的假期。對此，陜西的獨生子女們紛紛表示羨慕，呼吁我省也能有如此貼心的假期。

四川新規：陪護期間工資福利不變

新修訂的《四川省老年人權益保障條例》規定，老年人患病住院期間不能自理的，其子女所在用人單位應給予獨生子女每年累計不超過15日的護理照料時間，給予非獨生子女每年累計不超過7日的護理照料時間。將于今年10月1日開始實施的該條例明確規定，用人單位應依法通過集體協商或者制定規章制度等形式確定護理照料時間，護理照料期間工資福利待遇不變（華商報昨日A06版報道）。

陜西獨生子女：呼吁出臺同等政策

“四川的獨生子女都有帶薪護理假了，希望我們陜西也能執行。”在西安上班的獨生子女李波說，“我家在漢中，平時父母生病，我心有余而力不足，回去一趟三四天，全勤獎沒了，還要扣工資。久而久之，父母病了都不告訴我，怕我請不了假，想想真心酸。希望我省也能盡快出臺獨生子女帶薪護理假的政策。”

“家在陜西省內的還好說，我們‘西漂’其實更期盼有帶薪護理假。”同為獨生子女的小靜說，“我和我愛人都是獨生子女，我家在河南，他家在湖北，平時只有過年有時間回去看看老人，我們最害怕的事情就是老人生病，因為我們倆都很難請假，我們兩個人要照顧四個老人，我們真心覺得帶薪護理假很貼心。”華商報記者采訪中發現，陜西的獨生子女們對帶薪護理假非常期待。

陜西省尚未有相關規定

昨日，華商報記者多方聯系，但因為是周末，最終未能與陜西省衛計委取得聯系。但是，在一份陜西省衛計委辦公室給媒體的回復中，針對獨生子女帶薪護理假問題，該辦公室說：一、目前，我省現行的地方性法規、省政府規章、政策文件中，尚未有關于“獨生子女帶薪護理假”的此類規定。二、據了解，目前在全國范圍內，有廣西、福建、河南、海南等省份在地方性法規中明確了獨生子女在父母住院期間，享受護理假的權益，其中多數省份是在老年人權益保障的地方性法規中作了規定。

該辦公室稱：“獨生子女帶薪護理假”是一項符合當前國情的好政策，有利于緩解獨生子女在父母年邁生病時的精神和經濟壓力，我們對此持肯定態度。但鑒于我省現行的《陜西省實施〈中華人民共和國老年人權益保障法〉辦法》中并未引入相關條款，下一步，我們將積極向省政府、省人大有關方面呼吁，待我省調整老年人權益保護的相關地方性法規時，能夠增加“獨生子女帶薪護理假”的有關規定。

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多省立法保障父母患病時獨生子女帶薪陪床

到2017年底，我國已有8個省份通過地方立法建立了獨生子女家庭老年人護理假制度,包括黑龍江、福建、河南、湖北、廣東、廣西、海南、重慶。

廣西規定，獨生子女父母年滿60周歲的，患病住院期間，用人單位應給予其子女每年累計不超過15日的護理假。護理期間的工資、津補貼和獎金，用人單位不得扣減；

黑龍江規定，老年人患病住院期間，子女所在單位應給予其陪護假，每年累計20日，非獨生子女的護理假每年累計10日，陪護期間工資福利待遇不變。

（原文題為《陜西獨生子女呼吁“帶薪護理假” 省衛計委：尚未有規定》）