西藏全面提升紀檢監察干部素質

深學實干苦練鐵肩膀

周自豪是西藏自治區林芝市墨脫縣德興鄉紀委干部。2月23日，是他到自治區紀委監委某審查調查室跟案鍛煉的第5個月，這段時間，他全程參與了某區管干部嚴重違紀違法案件查辦工作。

“僅僅跟一個案件，就讓我對信訪受理、線索處置、制作筆錄、裝卷歸檔等有了全面了解，基本掌握了辦案程序，學到了一些談話技巧，實在是受益匪淺。”周自豪說。他的經歷是西藏基層紀檢監察干部參與跟案鍛煉、提升專業能力的一個縮影。

二十屆中央紀委二次全會強調，鍛造堪當新時代新征程重任的高素質紀檢監察干部隊伍。自治區紀檢監察機關始終堅持高標準嚴要求，盯住干部在監督、辦案等方面存在的短板弱項，一體推進思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，不斷提升干部政治素養和業務能力，練就敢于善于斗爭的硬脊梁、鐵肩膀、真本事。

把學習作為提升履職盡責各方面本領的重要手段，持續深化全員培訓和分級分類培訓。2022年以來，自治區紀委監委舉辦培訓班4期，累計培訓各級紀檢監察干部1799人次，首次對區直單位機關紀委干部和部分駐藏央企、中直單位紀檢監察干部進行集中培訓，并選派紀檢監察干部參加中央黨校、中國紀檢監察學院等院校線下線上培訓共1487人次，推動各級紀檢監察機關職能更加明確、履職更加正規、干部更加專業。

“隨著反腐敗斗爭向基層延伸，干部經驗不足、能力不夠，成為推動基層紀檢監察工作高質量發展最大的障礙。”自治區紀委監委有關負責人介紹。在加強業務培訓的同時，自治區紀檢監察機關狠抓實戰練兵，不斷豐富以干代訓、以案代訓、以評代訓載體，讓更多紀檢監察干部到監督執紀問責、監督調查處置一線見世面、經風雨、長才干。自治區紀委監委一方面探索開展組團式、成建制跟案培訓工作模式，著力為縣級紀委監委培養一批辦案骨干，去年以來通過跟班學習、跟案鍛煉累計培養干部569人。另一方面，強化基層鍛煉，及時完成第十一批10名駐村隊員（第一支部書記）選派及輪換，讓干部在基層艱苦的環境里經受考驗、磨練意志、增強能力，密切與人民群眾的血肉聯系。

拉薩市紀委監委著眼于解決人手緊張、基層干部經驗缺乏等問題，積極統籌自身、各縣（區）紀檢監察機關以及派駐紀檢監察組人員力量，不斷加強監督檢查、審查調查、案管審理、綜合管理和巡視巡察五類人才庫的培養、使用和管理，及時對庫內人員基本情況、崗位狀況、專業特長等進行錄入登記，方便實時調取。

紀檢監察干部的精神狀態、作風形象也是綜合能力素質的一個重要體現。自治區紀檢監察機關持續深化“改進作風狠抓落實”工作，深入開展“四查四問”，舉一反三發現和整改問題、建立健全各項規章制度，不斷錘煉紀檢監察干部思想作風和能力素質。特別是針對工作中發現的少數基層紀檢監察干部學習浮在面上、作風不嚴不實等問題，加強調研反饋，壓實工作責任，明確要求各級紀委書記和常委會班子成員等領導干部一級帶著一級干，推動忠誠履職、擔當作為。

來源：新華社