近日，內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委決定，對脫貧攻堅工作中推進不力、作風(fēng)不實、不擔(dān)當不作為亂作為的庫倫旗旗委書記門德白乙拉、興和縣縣委書記劉政和縣委副書記、縣長李建軍等3名旗縣黨政正職進行嚴肅問責(zé)，作出免職處理，并印發(fā)通報。

通報要求，要認真貫徹中央《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟肪瘢瑘猿謬拦芎秃駩劢Y(jié)合、激勵和約束并重，促使廣大黨員干部敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當、善于作為。要以高度的政治自覺強化擔(dān)當作為，以過硬的工作作風(fēng)體現(xiàn)擔(dān)當作為，以鮮明的用人導(dǎo)向激勵擔(dān)當作為，以嚴格的考核問責(zé)倒逼擔(dān)當作為。廣大黨員干部要以此為鑒，自覺擔(dān)當作為、奮發(fā)有為，堅持實踐實干實效，特別是在打好“三大攻堅戰(zhàn)”、落實“三個扎實”重要要求上聚焦發(fā)力，為把祖國北部邊疆這道風(fēng)景線打造得更加亮麗作出新貢獻。

讓不擔(dān)當不作為受懲戒 讓擔(dān)當作為蔚然成風(fēng)

本報特約評論員

自治區(qū)黨委對脫貧攻堅工作中推進不力、作風(fēng)不實、不擔(dān)當不作為亂作為的3名旗縣黨政正職進行嚴肅問責(zé)，作出免職處理,充分體現(xiàn)了自治區(qū)黨委狠抓中央扶貧開發(fā)工作成效考核反饋意見整改落實的鮮明態(tài)度，充分體現(xiàn)了履行全面從嚴治黨政治責(zé)任的堅定決心，也是貫徹中央《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟返膶嶋H行動，釋放了有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當、失責(zé)必追究的強烈信號。

習(xí)近平總書記指出，干部要干事、為官要有為。古人講，如果為官不干事，“不如在公堂擺上一只木偶”。古今一理，今益為然。新時代要求干部擔(dān)當新使命、展現(xiàn)新作為。統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局，協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，貫徹落實新發(fā)展理念，打贏“三大攻堅戰(zhàn)”，把黨的十九大確定的一系列重大戰(zhàn)略部署落到實處，需要廣大干部更加有力有效地擔(dān)當作為。特別是貫徹落實習(xí)近平總書記參加十三屆全國人大一次會議內(nèi)蒙古代表團審議時的重要講話精神，扎實推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，扎實推進脫貧攻堅，扎實推進民族團結(jié)和邊疆穩(wěn)固，既需要對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔(dān)當，也需要時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔(dān)當，還需要守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé)的責(zé)任擔(dān)當。疾風(fēng)知勁草，烈火顯真金。各級黨組織和廣大黨員干部要堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，把有擔(dān)當有責(zé)任有作為落實到工作的方方面面，體現(xiàn)到自己的一言一行。

作風(fēng)有多硬，擔(dān)當才有多實。旗縣委是脫貧攻堅的一線指揮部，肩負著抓落實的主體責(zé)任。這次被問責(zé)的3名干部，作為旗縣黨政正職，本應(yīng)站在一線、干在一線，帶好頭、作表率，但卻疏于職守、懈怠職責(zé)，不作為甚至亂作為。這種不良作風(fēng)，貽誤了事業(yè)，損害了群眾利益，必須堅決糾正和剎住。各級領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部要始終保持奮發(fā)有為、真抓實干、攻堅克難的精神狀態(tài)和優(yōu)良作風(fēng)，既要立足本職崗位履好職盡好責(zé)，又要圍繞中心、服務(wù)大局下真功出實招。特別是要聚焦打好“三大攻堅戰(zhàn)”，拿出敢啃最硬骨頭的精神，拿出“繡花”的功夫，拿出釘釘子的勁頭，堅決落實好黨中央的重大決策部署。要牢固樹立正確發(fā)展觀政績觀，堅定“功成不必在我、建功必定有我”的擔(dān)當精神，堅決防止表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，力戒形式主義、官僚主義，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、歷史和人民檢驗的實績。

用一賢人則群賢畢至。打好攻堅戰(zhàn)，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，關(guān)鍵靠有擔(dān)當、善作為的干部隊伍。要堅持好干部標準，突出信念過硬、政治過硬、責(zé)任過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬，把那些任勞任怨、扛重活、打硬仗的干部選出來用起來，真正讓那些想干事、能干事、干成事的干部有機會有舞臺。要把得力干部選派到脫貧攻堅等主戰(zhàn)場，在改革發(fā)展穩(wěn)定第一線鍛煉干部、發(fā)現(xiàn)干部、選用干部。要大力推進干部能上能下，著力解決一些干部中存在的動力不足“不想為”、能力不足“不會為”、擔(dān)當不足“不敢為”的問題，真正形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的良好局面。擔(dān)當作為既需要干部個人努力，也需要組織撐腰鼓勁。要按照習(xí)近平總書記提出的“三個區(qū)分開來”要求，對個性鮮明、堅持原則、敢抓敢管、不怕得罪人的干部，符合條件的要大膽使用，以擔(dān)當帶動擔(dān)當、以作為促進作為。

激濁方能揚清，問責(zé)倒逼負責(zé)。要完善干部考核評價機制，強化考核結(jié)果運用，干得好的要有說法，干不好的要有辦法，動真碰硬切實解決干與不干、干多干少、干好干壞一個樣的問題。強化日常管理監(jiān)督，堅持抓早抓小抓經(jīng)常，發(fā)現(xiàn)黨員干部不擔(dān)當不作為等苗頭性傾向性問題，及時咬耳扯袖，防止小毛病釀成大錯誤。嚴格執(zhí)紀問責(zé)，對慢作為、不作為、亂作為、假作為的干部要依規(guī)依紀嚴肅處理，典型案例要通報曝光。特別是對脫貧攻堅中出現(xiàn)的失職瀆職、違紀違法問題，要從嚴從快查處。

號角聲聲催征人，牢記使命看擔(dān)當。全區(qū)各級黨組織要切實履行全面從嚴治黨政治責(zé)任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，大力營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài)，充分調(diào)動和激發(fā)干部隊伍的積極性、主動性、創(chuàng)造性，讓擔(dān)當作為蔚然成風(fēng)，匯聚起建設(shè)亮麗內(nèi)蒙古、共圓偉大中國夢的磅礴力量。

（原題為《3名旗縣黨政正職因脫貧攻堅不力被免職！附內(nèi)蒙古日報特約評論員文章》）