原創 也馬 我們是有故事的人 收錄于合集 #職人紀實 370個

- 職 業 故 事 -

他說：“對于你們來說，可能只是一天的工作，可是對我們的孩子來說，可能就是此生唯一一次機會。希望你們的決定不要太敷衍，我們不想看到孩子眼里的失望。”

”

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我是大專畢業于光電子專業，后來報考了成人教育拿到了本科畢業證，從學校出來工作至今快11年，換過五份工作，基本換一次就換了一個行業，但沒有一個與專業相關。

上一份工作，是在當地一個電視臺的少兒頻道，職位是編導，我更愿意解釋為銷售，只不過我們的產品比較特殊，推銷的是童話劇參演機會。

找到這份工作很感謝自己當時的勇氣，那時候漫無目的地找工作，無意間發現了該節目組招募編導，對內容很好奇也很感興趣，雖然完全沒有相關經驗，但是抱著不投沒有，投了萬一能有的心態，將簡歷投了出去。

接到面試電話時最初的心情是激動，緊張，但事后冷靜下來，也有過片刻懷疑，會不會是騙子？好在一切順利，入職前兩天簽好租房合同，入職前一天搬家，前后不超過五天搞定。

該節目組地址位于一個別墅小區，節目組辦公區在一棟別墅里，別墅一共四層，我們的辦公區主要在三四層，二樓是另一個節目組，一樓是公用地方用于試鏡、開會等。

入職第一天是一個周六，下午有一場試鏡，第一次親臨試鏡現場內心還是很激動的。

試鏡現場分為兩個部分，一部分是演播廳，設在二樓，孩子在里面和試鏡老師互動，另一部分是觀看廳，設在一樓會議室，家長可以通過電視直播的方式看到寶寶的整個試鏡過程。

來試鏡的小朋友年齡段主要集中在幼兒園中大班，年齡4—6歲，也會有少數幾個3歲的小朋友。

而第一天報到，什么都不懂的我被分配在一樓會議室，主要負責幫忙照顧家長，配合同事走流程，比如在門口迎接家長，比如試鏡直播環節過后，要帶家長和孩子匯合一起進入第二環節，和“導演”面對面溝通。

我至今都記得，那天有一個漂亮的小女孩在聽到試鏡老師說：“可以做一個可愛的表情嗎？”

小女孩回答很干脆：“可以呀。”

然后靜默了兩秒，小女孩一臉認真又開口了：“老師，可愛是什么意思呀？”

當時我的內心很激動，瞬間被萌化的感覺，想到每天都是和這些小可愛一起工作就覺得幸福。

那天試鏡過后，我才對這份工作有了初步認識和了解，現在想想也是好笑，此前還以為會和影視藝人有交集，結果完全沒關系。

我的工作簡單來說就是自己聯系幼兒園談合作，去幼兒園介紹節目組做的節目，然后約時間發試鏡通知單，邀請小朋友參加試鏡，試鏡成功且愿意參與的小朋友需要一次性交節目錄制費用，費用包含拍攝前的四節培訓課，以及拍攝當天所有需要的服化道，成片會在當地電視臺播出，播出時長五分鐘。

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正式入職，第一步是自己想辦法找資源，因為很多比較大比較成熟的幼兒園都有同事在跟進，公司層面不允許搶別人資源，客戶角度同一個公司的同一個項目已經有合作的伙伴也不愿意再對接另一個。

那時候58同城上信息基本都是開放的，有時候能通過招聘信息直接聯系到園長。

當你的客戶是教師時，對于銷售來說這是一件比較幸運的事，就算她們不想理你，但是態度上還是客客氣氣的，極少數會直接掛電話。

大多數老師直接拒絕你的電話預約都比較委婉，軟聲軟語找借口需要開會下次再說或者等園長回來再跟她說之類的。

那時候的工作筆記滿滿都是X年X月X日，XX老師說了XX，回訪電話最多的能打十幾次，直到把老師逼得親口說出不要再打了才結束。

電話預約是第一步，第二步去學校約見面，然后到每個教室發試鏡通知單。

試鏡通知單并不是每個人都發，我們會有個初步的小互動，每個班十來分鐘時間和小朋友做簡單的游戲，然后挑選優秀的小朋友（實際除了表現特別突出之外，主要是分辨出家庭條件比較好的）發試鏡通知單，然后我們會記下來小朋友的班級姓名以及家長電話，方便試鏡前一天通知家長。

試鏡大多數時間都安排在周六周日，試鏡地點有的時候是約在別墅一樓，有時候是在幼兒園內，主要看園長的意愿，有的園長怕在學校進行試鏡現場收錢影響不好，就會約到別墅（后期和電視臺談妥，給固定時間可以去電視臺試鏡）。

上課、拍攝時間也在周六周日，這樣就導致每周末人員分散，但是每個組都需要相應的人數，所以經常周六日是不休息的，試鏡組一天50元補貼，拍攝組一天125元補貼。因為試鏡地點跨度太大，有的時候需要凌晨四五點就出門，不過路上幾個小時車程還是能補個覺的，而拍攝基本都是市內固定的幾個風景比較好的戶外公園，因此大家也更愿意周末分在試鏡組。

雖然大部分時候沒有周末，但是因為每天都是在戶外，拍攝的時候地址更是選擇在風景好的公園內，所以如果周末分在攝影組就和出去玩差別不大，而且和很多可愛的小朋友在一起，幸福感爆棚。

還有一點，因為是和學校合作的關系，所以是會有寒暑假的，八月和一月會有20幾天的休息。

放假前幾天一般我們都沒什么事，老板會給我們安排任務，比如自己寫劇本，比如讓大家考已有的劇本內容，備考人當現場指導，教小朋友臺詞以及站位這些。

同事中有幼師出身的，空余教大家一起編串珠，順便也可以做些道具，老板也請過當化妝師的朋友來教大家簡單的化妝，工作內容豐富多彩，樂趣良多。

待了個把月我也才弄清楚，我來的節目組其實并不是電視臺直屬節目，只是我們老板是電視臺體制內的工作人員，然后在外做的團隊，租用了電視臺的播放時間，所以在招聘上才沒有那么多限制，同等的，我們也不會有編制。

但這些對我而言都不重要，因為我真的很喜歡這個工作內容。

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只是可惜，現實不會讓你既覺得幸福又能賺到錢，而我最終選擇離開的原因，主要來自成年人之間的爾虞我詐，一旦涉及到利益，再純粹的工作都變得功利起來。

剛開始我不懂辦公室的游戲規則，漸漸的也發現了很多不對的地方。

記得那時因為本地好資源基本都沒了，我就開始聯系市周邊的幼兒園，開發周邊市場，因為對環境不熟，也不可能去實地觀察，我想到了地圖搜周邊的功能，先了解該地區房價，然后在地圖找出房價高的小區，搜周邊幼兒園，以此來篩選出符合條件的幼兒園。

在第一次去外地試鏡的一天，因為試鏡需要其他同事協助，自己聯系的幼兒園試鏡環節自己都是在外場活動，做各種協調工作，最后“導演”試鏡（也是收錢的環節）我是完全不清楚細節的。

這個環節很不幸遇到故意使壞的同事，比如隱晦的讓家長以為后續還會產生費用，但其實我們就是一次性收費后續絕對沒有額外費用，或者對家長和小朋友不熱情態度敷衍。當然這些細節也是回去之后其他同事告訴我的。

再后面也遇到過搶園下絆子的，記得是一個市內不錯的幼兒園，合作過一兩次，好像是和家長鬧了矛盾之后兩三年沒再合作，然后我并不知情問過老板，老板說沒有人跟進，于是我就去跟進聯系上了，結果有老同事非說她先聯系的，我不想爭就放棄了。

慢慢的，這份我本來覺得非常好的少兒節目讓我再面對園長時只剩下心虛，覺得自己就是想賺錢，漸漸的已經沒辦法好好和園長來推薦我們節目有多好，能給孩子多好的鍛煉機會。

而壓垮我的最后一根稻草來自于一位家長的話。

因為周末拍攝都在戶外會遇到天氣不好的時候，那一次周六日都是雨天，看天氣周五天氣不錯，專門和幼兒園協調好需要拍攝的小朋友周五請假去拍攝，結果因為機器不夠又通知取消，再通知家長下周拍。

我特別記得一個小孩的爸爸對我說的話。

他說：“對于你們來說，可能只是一天的工作，可是對我們的孩子來說，可能就是此生唯一一次機會。希望你們的決定不要太敷衍，我們不想看到孩子眼里的失望。”

當時心里會覺得愧疚，但是還不能體會那個父親的心情，現在自己有了孩子就能更加深刻地體會到那種心情。

雖然在節目組只待了差不多兩年，但我還是想說這份工作的工作內容是我目前為止做過的最喜歡的，拋開成人世界的紛紛擾擾，每天能看到孩子們天真快樂的笑臉，是一件非常非常幸福的事。

原標題：《跨行當兒童劇編導，我雖有失望但治愈更多》

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