今年全國兩會期間，習近平總書記在重慶代表團參加審議時深刻指出，形成風清氣正的政治生態，要推動各級領導干部自覺擔當領導責任和示范責任，形成“頭雁效應”。

群雁高飛靠頭雁。凈化政治生態，領導干部之“領”，也就是以身作則、引領示范，必不可少。各級領導干部講黨性、重品行、做表率，才能給黨員干部思想上的正確引導和行為上的良好示范，政治生態的純化優化才有根本保證。領導干部特別是主要領導出問題，給政治生態所帶來的破壞巨大且深遠。孫政才和薄熙來、王立軍等人集政治變質、經濟貪婪、生活腐化于一身，最突出的問題是政治問題，深度污染重慶政治生態；蘇榮破壞黨內政治生活、用人唯親唯順、搞團團伙伙，嚴重污染江西政治生態；白恩培“貪了10年，玩了10年，耽擱了云南10年，結交一批老板，帶壞一批干部，重創了政治生態和發展環境”……要匡正被這些人扭曲的思想認識和價值理念，修復被濁化的黨風政風，政治成本、經濟成本、社會成本都極為高昂。因此，領導干部以身作則既是一種領導方法，更是一種為政之德。

凈化政治生態，領導干部之“導”，也就是教育管理、監察督導，責無旁貸。領導領導，既領又導，領導本身就包含著對黨員干部施以明確導向、加強日常管理監督。權力就是責任，責任就要擔當。一個好班長要能帶出一個好班子、一支好隊伍；主政一方就得帶出一個地方、一個單位的好風氣、好氛圍。身為干部隊伍的領頭羊，領導干部在黨員干部的教育、監督、管理方面缺位失責，勢必帶來組織渙散、紀律松弛，正氣不彰、濁氣上升等一系列問題，黨內政治生態就會趨于惡化，黨組織的戰斗力就大打折扣，直至動搖黨的事業根基。對各級領導干部而言，黨內職務不是政治榮譽，而是政治責任，必須增強黨性觀念、喚醒責任意識、激發擔當精神，切實履行好全面從嚴治黨、維護政治生態的重要職責。

領導干部要發揮“領”之示范作用，盡好“導”之職責，離不開擔當。擔當首先是敢于擔當。領導干部是不是敢于擔當，在凈化政治生態中發揮關鍵作用，考校的是黨性，是對黨和人民的忠誠。十八大以來的生動實踐充分證明，只要真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，全面從嚴治黨就沒有什么解決不了的問題。擔當就要不怕得罪人。既然承擔主體責任，就要在管人管事上敢于擔當。不能因為怕得罪人、丟選票、傷和氣，就當老好人，對違規行為、違紀苗頭、腐敗現象視而不見、語焉不詳、愛惜羽毛。關鍵時刻要敢于站出來、敢于亮劍，堅決同不正之風和腐敗現象作斗爭。做不到這一點，就有負于領導干部的崗位，愧對黨和人民的重托。

領導干部不但要敢于擔當，還要善于擔當。領導是一門科學，擔當更是一門學問。習近平總書記多次指出，領導干部既要政治過硬，又要本領高強。領導干部擔當凈化政治生態之責，就要在用好監督執紀“四種形態”特別是第一種形態上狠下功夫。瞪大眼睛、伸長耳朵，對干部隊伍的情況全面掌握，對干部的思想行為變化及時了解，千萬不能等到問題“出口轉內銷”，自己還蒙在鼓里；多點“婆婆嘴”，敢于板起臉來抓管理抓監督，使批評和自我批評有鋒芒，使咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，使黨內政治生活嚴肅起來、健康起來；對于黨員干部出現的苗頭性、傾向性問題要動輒則咎，該批評就批評，該處理就處理，決不能等小毛病發展成大問題，甚至病入膏肓了再“一竿子擼到底”；在出現反面典型甚至發生系統性腐敗的地方，剜除污染源以后還必須大力肅清余毒，避免干部群眾繼續受到誤導和毒害。只有無私無畏、敢于擔當、善于擔當，才是對干部負責，對事業負責，對歷史和人民負責。

落實管黨治黨政治責任是最根本的政治擔當，能做凈化政治生態的“頭雁”才算真正過硬。有了越來越多這樣的“頭雁”，就會有更多見賢思齊的“絕大多數”，山清水秀的政治生態才能更好塑造人、培養人，黨和國家的事業才能無往而不勝。

（作者單位：中國社會科學院馬克思主義研究院，原題為《“關鍵少數”的擔當是關鍵》）