據人民網“領導留言板”6月20日消息，針對網民關于“河南安陽文峰區招聘教師，對考試人員沒有任何要求，最起碼語文老師應有的普通話證都沒有作要求”的投訴，河南省安陽市文峰區政府回復稱，采用“先上崗，后考證”的相關政策也是為緩解大學生就業壓力，解決就業機會少的問題。

網民6月5日在人民網向安陽市市長投訴稱，2020年教育部因疫情原因出臺關于招教考試的“先上崗，后考證”相關政策，但是有幾點要求，就是普通話水平測試通過、面向應屆畢業生或者近兩年沒有工作的人員。2022年文峰區發布的招教公告，對考試人員沒有任何要求，最起碼語文老師應有的普通話證都沒有作要求，這對我們費盡心思考取教師資格證的人員還有什么用！公告說錄用人員若在試用期內未考取教師資格證不予應聘，那最后的結果還是崗位空缺。希望領導能給我們一個滿意的答復，如果對已有教師資格證的考生有適當的照顧，哪怕加一分也行，或者同等分數下優先錄取有教師資格證的人，也對我們內心有些許安慰。

河南省安陽市文峰區政府6月20日回復稱，經調查，因疫情多地教師資格考試取消或延期，故未在本次考試應聘階段對教師資格進行限制。采用“先上崗，后考證”的相關政策也是為緩解大學生就業壓力，解決就業機會少的問題。能從眾多考試人員中脫穎而出的優秀考生，具備從事教育教學工作的基本素質，符合教師招聘的要求。

安陽市文峰區政府網站5月21日發布的《2022年文峰區（高新區）公開招聘教師公告》顯示，文峰區（高新區）決定面向社會公開招聘教師399名。受新冠肺炎疫情影響，本次招聘應聘階段不對教師資格進行限制，聘用人員試用期內未能取得相應教師資格證書的，試用期滿不予聘用。

《2022年文峰區（高新區）公開招聘教師公告》顯示，對語文教師崗位設有專業要求的均為中學，均要求“中文及相關專業”。招聘公告中語文教師崗位專業“不限”的，均為小學，共招聘小學語文教師約百人。例如，安陽高新技術產業開發區第一小學招聘語文教師12 人，專業“不限”，要求本科及以上學歷，年齡30周歲以下，碩士研究生35周歲以下。不過，有多所小學同時在“其他條件”欄中另外要求考生“在安陽市義務教育階段學校有兩年及以上從教經歷”。例如，安陽高新區商頌小學招聘語文教師10人，專業“不限”，學歷要求為“普通高等教育專科及以上學歷”，年齡35周歲以下，同時要求“在安陽市義務教育階段學校有兩年及以上從教經歷”。

澎湃新聞注意到，上述網民提到的2020年“先上崗，后考證”政策，是2020年4月21日人力資源社會保障部、教育部等部門發布的《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》。其中規定，對中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格實施“先上崗、再考證”階段性措施，凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業生，可以先上崗從事教育教學相關工作，再參加考試并取得教師資格。

2000年9月23日發布實施的《<教師資格條例>實施辦法》規定，申請認定教師資格者的教育教學能力應當符合下列要求：（二）普通話水平應當達到國家語言文字工作委員會頒布的《普通話水平測試等級標準》二級乙等以上標準。此外，根據《關于進一步加強學校普及普通話和用字規范化工作的通知》（教語用[2000]1號）要求，普通話合格應作為教師業務考核內容和錄用教師條件之一，教師應達到《<教師資格條例>實施辦法》規定的普通話等級標準：各級各類學校和幼兒園以及其他教育機構的教師應不低于二級乙等，其中語文教師和對外漢語教師不低于二級甲等。

2022年5月13日，國務院辦公廳發布《關于進一步做好高校畢業生等青年就業創業工作的通知》稱，今明兩年要繼續穩定機關事業單位招錄（聘）高校畢業生的規模。充分考慮新冠肺炎疫情影響和高校畢業生就業需要，合理安排公共部門招錄（聘）和相關職業資格考試時間。受疫情影響嚴重地區，在2022年12月31日前可實施中小學、幼兒園、中等職業學校教師資格“先上崗、再考證”階段性措施。