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端午節(jié)已經(jīng)過了，很多互聯(lián)網(wǎng)大廠的員工吐槽稱，今年沒有收到粽子禮盒?！按髲S對未來預(yù)期不高，也就沒必要養(yǎng)那么多員工、給那么高的福利了?！?/p>

撰文/ 《財經(jīng)天下》周刊作者 曾廣

編輯/ 陳芳

今年端午，字節(jié)跳動給員工的禮盒是四個粽子、植物種子和壓縮土，一位字節(jié)員工苦笑著說，這個禮盒在二手市場上只值50元。

“去年還發(fā)了六個粽子，同比暴跌33%?！弊止?jié)員工杰文吐槽道。

和字節(jié)一樣，今年快手的大禮包也是四個粽子，此外還包含了果汁杯、空調(diào)毯、帆布袋、罐頭種子和毛氈花擺件。據(jù)《財經(jīng)天下》周刊了解，這已經(jīng)是今年各大廠中非常有誠意的端午禮盒了。

字節(jié)跳動和快手的2022端午禮盒。圖/字節(jié)、快手

但相比去年，快手的端午禮包同樣縮水了不少，去年快手的端午禮盒里面有粽子、咸鴨蛋、普洱茶、紅茶、茶壺、小手辦、收納箱……多名快手員工表示，比今年的禮盒更值。

這些能拿到粽子禮盒的人，已算幸運(yùn)。據(jù)《財經(jīng)天下》周刊采訪多名大廠員工發(fā)現(xiàn)，今年發(fā)放端午禮盒的大廠數(shù)量并不多，截至6月3日端午節(jié)，騰訊、阿里、百度、美團(tuán)、滴滴、網(wǎng)易、小米、知乎等大廠均有員工反映沒有收到端午粽子禮盒。

在這些大廠里，一些是從來沒有端午節(jié)發(fā)粽子禮盒的習(xí)慣，一些現(xiàn)在還處于居家辦公階段，“可能節(jié)后會補(bǔ)發(fā)”，另一些可能是直接砍掉了這部分預(yù)算。畢竟，現(xiàn)在所有互聯(lián)網(wǎng)大廠都在降本增效，一個粽子禮盒的成本雖然不高，但當(dāng)行業(yè)不景氣時，蚊子腿也是肉。

“消失”的粽子

“今年年景這么差嗎？怎么曬端午禮盒的都沒有了，往年不是滿屏的端午粽子嗎？”端午假期之前，有網(wǎng)友在脈脈平臺發(fā)問。網(wǎng)友點評說，今年能按時發(fā)工資就不錯了，就別想粽子了。

這確實是一個趨勢。剛?cè)肼毭缊F(tuán)半年多的阿寧發(fā)現(xiàn)，直到6月2日下班，公司都沒有任何要發(fā)禮盒的跡象。不過對此他早有心理預(yù)期，在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，美團(tuán)被戲稱為“開水團(tuán)”，意思是福利只有開水。

“就算有禮盒，估計都要集贊或者參加那種互動活動才有，開水團(tuán)不是白叫的?！卑幈硎?。另一名美團(tuán)老員工則告訴《財經(jīng)天下》周刊，美團(tuán)并沒有端午發(fā)禮盒的習(xí)慣，“美團(tuán)一直不太講這些，而且行業(yè)都在降本增效，寒冬不好過?！?/p>

阿寧所在的業(yè)務(wù)是美團(tuán)優(yōu)選，去年端午時，他還在滴滴橙心優(yōu)選，當(dāng)時滴滴和橙心優(yōu)選都有端午禮盒。不過來到美團(tuán)，對于阿寧來說并沒有太多遺憾，據(jù)多名滴滴員工向《財經(jīng)天下》周刊透露，今年他們都沒有收到端午粽子禮盒。

三名分別來自淘寶、阿里健康和優(yōu)酷的員工向《財經(jīng)天下》周刊表示，今年他們都沒有發(fā)放端午粽子禮盒，阿里健康“端午節(jié)唯一的福利，就是在公司前臺領(lǐng)取了一個小手工”。

百度員工Anna也是沒有收到粽子禮盒的一員，“海淀區(qū)現(xiàn)在還在強(qiáng)制居家辦公，可能節(jié)后復(fù)工會發(fā)?！盇nna覺得公司肯定不會不發(fā)，“雖遲但到”。

但是在小紅書、脈脈等平臺，已經(jīng)有部分百度員工在曬收到的端午禮盒，和字節(jié)、快手非常類似，里面包含了四個粽子、植物種子和周邊小玩具。

百度員工在網(wǎng)上曬出的端午禮盒。圖/小紅書

同在北京海淀區(qū)的小米，目前也仍處于居家辦公時期，小米一直沒有給員工發(fā)端午禮盒的習(xí)慣，但是往年端午，小米員工還能去食堂領(lǐng)取免費(fèi)粽子，今年因為居家，連這項福利都沒有了?！岸宋绻?jié)別人發(fā)粽子，我們發(fā)了排班表?！庇行∶讍T工在網(wǎng)上吐槽。

京東因為端午節(jié)和618大促接近，所以沒有發(fā)端午粽子禮盒的傳統(tǒng)，只有618大禮包，據(jù)一名京東員工向《財經(jīng)天下》周刊透露，大禮包里面主要是零食和水果，今年的618大禮包里面也包含了粽子。

作為以員工福利聞名的頭部大廠，騰訊則一直沒有發(fā)放端午禮盒的習(xí)慣，據(jù)一名騰訊員工透露，騰訊每年慶祝的節(jié)日很多，有“女生節(jié)”、“男生節(jié)”，但端午節(jié)一般沒有特別的禮盒。

一位騰訊員工在脈脈上解釋稱，騰訊好幾年前就不發(fā)端午粽子禮盒了，好像是因為甜咸粽子眾口難調(diào)，所以集團(tuán)層面不再發(fā)粽子。

一名B站知名科技UP主告訴《財經(jīng)天下》周刊，往年端午之前，基本上主流互聯(lián)網(wǎng)大廠都會給他寄送端午禮盒，但是今年除了B站、知乎、元?dú)馍值乳L期合作的大廠以外，“很多以前會給的廠今年都沒給”。他能明顯感覺到，數(shù)量比去年少了很多。

該UP主收到的部分端午禮盒。圖/受訪者

這名UP主在B站和微博的粉絲均超過百萬，同時還活躍于知乎、微信公眾號、小紅書等內(nèi)容平臺，對于今年大廠端午禮盒大幅減少的原因，他認(rèn)為可能和前兩個月的疫情有關(guān)。

“這種東西一般都需要提前一兩個月定制，當(dāng)時正好是疫情最嚴(yán)重的時候，全國供應(yīng)鏈都不通暢，加上大廠基本都在北京上海，物流也存在問題，做出來也可能送不出來，所以很多公司就順勢取消了。”該UP主分析稱。

值得一提的是，字節(jié)、快手，作為國內(nèi)最知名的短視頻巨頭，兩家公司不約而同地給員工發(fā)了植物種子和土，其中字節(jié)發(fā)的是生菜、太陽花、水果蘿卜和滿天星，快手則發(fā)了向日葵、小番茄、牽牛花和四葉草，百度員工在網(wǎng)上曬出的端午禮盒中也包括植物種子。

“行業(yè)不景氣，可能是讓大家學(xué)會自己種菜，富足生活靠自己?！弊止?jié)員工杰文調(diào)侃道。

告別高福利

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，一向以高福利聞名，其中各種節(jié)假日福利是很重要的組成部分，但是2022年，許多大廠都在削減成本，曾經(jīng)的高福利，正在告別大廠員工。

大廠員工福利的削減早已持續(xù)一段時間，據(jù)快手員工欣冉向《財經(jīng)天下》周刊透露，今年1月，快手就已經(jīng)取消了每人2000元的房補(bǔ)，后來甚至連下午茶都沒了，取而代之的是僅面向部分員工的“生育禮金”。去年年底開始，網(wǎng)上還流傳出字節(jié)也要取消房補(bǔ)的消息，但是尚未獲得字節(jié)方面的證實。

此前據(jù)媒體報道，阿里巴巴旗下飛豬獨(dú)立之后，福利體系也從集團(tuán)剝離，取消了打車補(bǔ)貼、陪伴假、購房貸款、商業(yè)保險等員工福利，愛奇藝之前也曝出公司取消工位垃圾桶、降低可領(lǐng)取紙巾數(shù)量等。

還有一些更隱蔽的細(xì)節(jié)顯示出，大廠現(xiàn)在“余糧”也不多了。很多知名互聯(lián)網(wǎng)大廠的一項福利是，擁有免費(fèi)食堂，但是今年3月，有騰訊員工在脈脈上爆料稱，騰訊開始限制晚餐打包重量。

另有騰訊員工透露，騰訊音樂的員工似乎已經(jīng)不能在廣州食堂刷卡吃飯，就此消息，《財經(jīng)天下》周刊向一名騰訊音樂中層求證，對方表示不在廣州，并不知情。

快手食堂也出臺了類似的措施，據(jù)多名快手員工透露，現(xiàn)在快手食堂吃飯需要稱重了，中午不再包餐。“現(xiàn)在三餐不免費(fèi)了，要刷卡。”快手員工欣冉表示。一名快手員工在脈脈吐槽稱，飯量大的一頓就要四五十元。

圖/視覺中國

福利的降低尚且能夠容忍，年終獎、加班費(fèi)縮水，甚至取消普調(diào)、允許降薪等行為也在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)變得越發(fā)普遍，以至于在網(wǎng)上引起了大量吐槽。

去年7月，字節(jié)宣布取消大小周，此后字節(jié)員工再也拿不到高于工作日薪酬的周末加班費(fèi)，很多字節(jié)員工表示，取消大小周以后，薪資下降了約20%。今年年初，有百度員工爆料稱，百度推遲年終獎到三月底發(fā)放；滴滴員工也透露，今年滴滴的年終獎延遲到了四月才發(fā)放。

近期脈脈發(fā)布《2021-2022新經(jīng)濟(jì)公司年終獎觀察報告》數(shù)據(jù)顯示，脈脈同事圈參與統(tǒng)計的超過40%互聯(lián)網(wǎng)人年終獎有不同程度的縮水，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)沒有年終獎的95后員工比例高達(dá)46%。

而就在端午節(jié)前，騰訊5月31日剛剛宣布了最新的薪酬調(diào)整政策，其中提到“不再單獨(dú)針對職級晉升做即時的薪酬調(diào)整”，“年度薪酬回顧時會結(jié)合業(yè)績貢獻(xiàn)、能力提升、薪酬競爭力等因素綜合評估?！?/p>

該消息發(fā)布后，迅速在社交媒體上引起大量討論，有員工總結(jié)稱，新政策意味著“晉級不一定調(diào)薪，低績效可能降薪”，騰訊未來可能降薪的解讀引起熱議。

大廠福利削縮水、降薪裁員背后，是整個互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的全面收縮，很多大廠都已經(jīng)告別了業(yè)績高速增長時代。一名剛剛工作不到一年的互聯(lián)網(wǎng)大廠員工對《財經(jīng)天下》周刊表示，眼看現(xiàn)在行業(yè)這么差，實在不行就準(zhǔn)備回去讀博搞科研了。

“大廠對未來預(yù)期不高，也沒必要養(yǎng)那么多員工、給那么高的福利了。”

降本增效時代

降本增效，這是互聯(lián)網(wǎng)大廠今年共同的關(guān)鍵詞，許多大廠甚至直接將這四個字寫進(jìn)了財報。

以中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的兩大巨頭阿里騰訊為例，5月18日，騰訊發(fā)布今年一季度財報，騰訊董事會主席兼CEO馬化騰在財報中表示，面對行業(yè)挑戰(zhàn)，公司實施了成本控制措施，并調(diào)整了部分非核心業(yè)務(wù)，有助于在未來實現(xiàn)更優(yōu)化的成本結(jié)構(gòu)。

在5月26日發(fā)布的最新一季度財報中，阿里管理層也提到，將在未來一年里繼續(xù)降本增效，包括對于一些業(yè)務(wù)長期價值不明顯，公司會存在關(guān)停并轉(zhuǎn)的情況。另一方面，根據(jù)業(yè)務(wù)不同的性質(zhì)，會有降本增效的目標(biāo)和要求。

今年一季度，愛奇藝在營收下降將近9%的情況下，首次實現(xiàn)季度盈利，愛奇藝CEO龔宇表示，公司一季度的表現(xiàn)可以復(fù)制，“因為我們所有降本增效的舉措，都有一個必須遵循的原則，那就是有益于公司的中長期利益?！?/p>

而作為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)成本支出的大頭，在降本增效時代，首先被削減的，就是人力成本。

圖/視覺中國

相比于龐大的人力成本開支，房補(bǔ)、車補(bǔ)、下午茶反而只能算是小錢。以快手取消房補(bǔ)為例，每個員工單月的房補(bǔ)成本約為2000元，一年能省下2.4萬元。

據(jù)快手2021年1月更新的招股書顯示，剔除高管后，截至最后可行日期，快手普通員工7015名，據(jù)快手員工向《財經(jīng)天下》周刊透露，目前快手員工數(shù)約九千人。如果以九千人為基準(zhǔn)計算，快手取消房補(bǔ)一年也只能省下約2.16億元。

在很多大廠，房補(bǔ)已經(jīng)是員工福利的大項成本，下午茶、端午粽子禮盒這樣的員工福利，對于大廠而言，成本更低。在很多互聯(lián)網(wǎng)大廠，端午禮盒的人均成本可能還不到一百元，即使是十萬人的大廠，一次省下來的成本可能還不到千萬元。

一個粽子，并不能值幾塊錢，但是當(dāng)大廠開始計較一個粽子的成本，可能意味著互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)真的進(jìn)入了艱難時刻。

（文中受訪者均為化名）

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原標(biāo)題：《大廠失“粽”》

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