黑龍江省雙鴨山市寶清縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室5月21日發(fā)布的《寶清縣2022年高層次人才引進(jìn)公告》稱，為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市縣委人才工作會(huì)議精神，深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，持續(xù)引進(jìn)高層次人才，推進(jìn)寶清全面振興全方位振興，組織實(shí)施2022年高層次人才引進(jìn)工作。

公告介紹，本次計(jì)劃引進(jìn)全額事業(yè)編制高層次人才63名，引進(jìn)對(duì)象為全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員。引進(jìn)條件明確，碩士研究生學(xué)歷人員35周歲以下（1987年5月21日以后出生），博士研究生學(xué)歷人員年齡可放寬至40周歲以下（1982年5月21日以后出生）。

另外，公告還明確了引進(jìn)人才的政策待遇。

（一）住房待遇。對(duì)此次引進(jìn)的全日制碩士研究生學(xué)歷及博士研究生學(xué)歷人才，可免費(fèi)入住人才公寓，入住期限為5年，5年內(nèi)個(gè)人及配偶、子女名下在縣內(nèi)有住房的應(yīng)予搬離。若5年期滿后仍無住房的，根據(jù)本人申請(qǐng)，繳納一定標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)惠住房租金，可繼續(xù)使用人才公寓。引進(jìn)的人才符合入住條件但未能入住的，給予住房補(bǔ)貼（依據(jù)市場(chǎng)價(jià)格而定），建立輪候名單，待有空房后安排入住。

（二）購(gòu)房補(bǔ)貼。對(duì)此次引進(jìn)的全日制碩士研究生，簽訂五年以上合同的，在縣內(nèi)首次購(gòu)房的，給予5萬元安家費(fèi)；對(duì)引進(jìn)的全日制博士研究生，簽訂五年以上合同的，在縣內(nèi)首次購(gòu)房的，給予10萬元安家費(fèi)。

（三）評(píng)定職稱。對(duì)此次引進(jìn)的專業(yè)技術(shù)型人才，根據(jù)年度考核情況，符合職稱評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的，優(yōu)先給予申報(bào)、評(píng)定。

（四）配偶安置。對(duì)此次引進(jìn)的高層次人才配偶有意愿來寶就業(yè)的，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員，經(jīng)其工作單位同意調(diào)轉(zhuǎn)的前提下，按工作性質(zhì)、專業(yè)崗位對(duì)口原則給予安置；企業(yè)人員推薦到縣內(nèi)企業(yè)工作；未就業(yè)但符合條件人員，可給予簽訂公益性崗位聘用合同、政府聘用人員等方式解決就業(yè)。

（五）子女入學(xué)。對(duì)此次引進(jìn)的高層次人才子女（學(xué)前教育、義務(wù)教育、高中教育階段）來寶入學(xué)，根據(jù)本人意愿和實(shí)際情況，按免試就近入學(xué)原則安排。

（六）項(xiàng)目扶持。對(duì)此次引進(jìn)的高層次人才帶項(xiàng)目來寶工作的，將在項(xiàng)目立項(xiàng)、經(jīng)費(fèi)資助等方面予以優(yōu)先支持。

（七）醫(yī)療健康。對(duì)此次引進(jìn)的高層次人才，每年可享受我縣人民醫(yī)院免費(fèi)體檢一次。

（八）旅游體驗(yàn)。對(duì)此次引進(jìn)的高層次人才，每年可享受全家縣內(nèi)景區(qū)免費(fèi)旅游一次。

（九）面試補(bǔ)貼待遇。凡符合我縣人才引進(jìn)條件，經(jīng)審核同意來寶面試的，憑交通費(fèi)用憑證報(bào)銷往返交通費(fèi)用，每人最高不超過1000元。

寶清縣隸屬于雙鴨山市，位于黑龍江省東部，三江平原腹地，北大荒核心。寶清縣政府網(wǎng)站資料介紹，寶清縣行政區(qū)域面積10001.27平方公里，轄6鎮(zhèn)4鄉(xiāng)，145個(gè)行政村，9個(gè)縣屬林場(chǎng)，縣域內(nèi)有3個(gè)國(guó)營(yíng)農(nóng)場(chǎng)和16個(gè)森工林場(chǎng)。寶清縣總?cè)丝?6萬人。