近日，河南省洛陽市新安縣發出公告稱，為全面實施人才強縣戰略，儲備培養一批支撐縣域經濟社會高質量發展的高學歷人才，經研究決定，面向社會公開引進研究生學歷人才和急需緊缺本科學歷人才140名，其中，研究生學歷人才70名，急需緊缺本科學歷人才70名。

公告顯示，縣直事業單位擬引進研究生學歷人才50名、急需緊缺本科學歷人才30名。教育系統擬引進研究生學歷高中教師10名。衛生系統擬引進研究生學歷人才10名、急需緊缺本科學歷人才40名。

上述文件明確，引進研究生范圍為國內全日制普通高校碩士及以上學歷研究生，符合《教育部辦公廳等五部門關于進一步做好非全日制研究生就業工作的通知》（教研廳函〔2019〕1號）要求的非全日制研究生，經教育部留學服務中心認證的海外留學研究生。以上第一學歷均須為國內普通高校全日制本科。

事業單位急需緊缺本科學歷為優秀知名高校（2022年教育部公布的第二輪全國147所“雙一流”大學）全日制本科學歷（不含二級學院和降低批次錄取）。

此外，待遇方面，文件明確，本次引進的碩士研究生學歷人才和事業單位急需緊缺本科學歷人才5年服務期內可享受生活補貼和住房補貼每月共1500元（5年共計9萬元）、博士研究生學歷人才5年服務期內可享受生活補貼和住房補貼每月共2000元（5年共計12萬元）；衛生系統引進的急需緊缺本科學歷人才5年服務期內可享受生活補貼和住房補貼每月500元（5年共計3萬元），該生活待遇為人才專項資金，在年度考核合格后由縣財政統一發放。

同時，文件指出，引進的研究生學歷人才和急需緊缺本科學歷人才試用期為1年。試用期滿，經考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同，引進的各類人才最低服務期為5年（含試用期），服務期以簽訂合同之日起計算。在服務期內，引進的人才不得申請調離，擅自離職的需全額退還已發放的生活補貼和住房補貼。

公開資料顯示，新安縣地處洛陽西部，東接孟津及市區，西與澠池、義馬為鄰，南連宜陽縣，北臨黃河，與濟源市及山西省垣曲縣相望。縣域面積1160平方公里，總人口54萬，轄11個鎮，2個省級產業集聚區，是國家衛生縣城、國家園林縣城、全國文化先進縣、全國綠化模范縣、全國首批義務教育發展基本均衡縣、全國電子商務進農村綜合示范縣、中國旅游強縣、中國書法之鄉、中國澄泥硯之鄉、“四好農村路”全國示范縣和全國文明城市提名城市。