全國人大代表、杭州技師學院教師楊金龍向十三屆全國人大五次會議提交關于設立勞模工匠國家專項津貼的建議。

楊金龍1994年出生在云南保山市辛街鄉，15歲進入當地職業技術學校學習汽車維修，一年后通過選拔到杭州技師學院學習汽車噴漆與整形專業。2015年8月，在巴西圣保羅舉行的43屆世界技能大賽上，楊金龍獲得汽車噴漆項目金牌，為中國實現世界技能大賽上金牌零的突破。

2019年以來，楊金龍參與了中國勞動關系學院教授彭維鋒主持的國家社科基金項目《社會主義核心價值觀視域下的新時代勞模精神研究》，在近20個省（區、市）調研；今年1~2月，又通過定向問卷調研了2667名勞模工匠和高技能人才，其中包括全國勞動模范665名、全國“五一”勞動獎章獲得者577名、“中華技能大獎”獲得者157名。

他說，調研發現當前的勞模工匠激勵中存在一定短板。獲得全國勞模、中華技能大獎、全國技術能手等榮譽，除了精神鼓勵，國家層面均為一次性物質獎勵，激勵作用不足、持續性不夠、示范導向作用不強，各省市、行業、單位的配套獎勵有較大差異，“參與調研的勞模工匠普遍反映，希望全國一盤棋，統一津貼額度、按月發放。”

楊金龍建議，以中共中央、國務院的名義設立勞模工匠國家專項津貼，由全國總工會牽頭，人社部、財政部、國資委等組織實施。津貼發放可分兩類：全國勞動模范、中華技能大獎獲得者，額度為5000元/月；“全國技術能手”獲得者，額度為2000元/月。經費由中央財政專項列支，免征個人所得稅。

據他介紹，現有全國勞模約2萬人，中華技能大獎獲得者290人，全國技術能手獲得者3321人（不含授予職業技能競賽獲獎人員），總計2.4萬人左右。根據前述建議額度，專項資金約每年12億元，國家專項津貼試運行一段時期后，各省（區、市）、單位可根據實際情況，參考設立各層級勞模工匠的專項津貼。

“設立勞模工匠國家專項津貼，對發揮工人階級主力軍作用，使全體勞動者充分認識到三百六十行，行行出狀元，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神都有示范和導向意義，特別是能讓青少年感受到辛勤勞動、創造性勞動的回報，看到勞動創造價值、勞動成就人生的前景，培養熱愛勞動、勤于勞動、善于勞動的高素質勞動者。”楊金龍說。