歷史大潮奔流不息，強軍偉業砥礪前行。

習近平主席著眼實現中國夢強軍夢，搶占未來軍事競爭戰略制高點，建設中國特色現代軍事力量體系，親自締造了戰略支援部隊。

2015年12月31日，習近平主席為戰略支援部隊授軍旗并致訓詞，時隔9個月，又視察戰略支援部隊機關并發表重要講話，發出了“瞄準世界一流，勇于創新超越，努力建設一支強大的現代化戰略支援部隊”的催征號令。

組建一年來，戰略支援部隊黨委堅持“初始即嚴，一嚴到底；初始即實，一實到底”，以學習教育開篇、以調研論證上路、以工作籌劃推動，邊組建運行、邊遂行任務、邊規劃發展，各項工作在新的領導指揮體制下有序運行、扎實推進，各項建設呈現出開新圖強、創新超越的勃勃生機。

鑄牢軍魂

強化“四個意識”

戰略支援部隊從組建第一天起，各級黨委就把貫徹習主席政治建軍方略作為首位首責，把高舉旗幟、鑄牢軍魂鮮明突出出來，把維護核心、看齊追隨鮮明突出出來，著力強化官兵“四個意識”，大力開展“維護核心、聽從指揮”主題教育，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷打牢軍隊絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠的思想政治根基，努力打造“四鐵”過硬部隊。

始終把學習貫徹習主席系列重要講話精神特別是“新型作戰力量篇”，作為建設發展的總綱領、總遵循，扎實開展“牢記主席訓詞、建設過硬部隊”專題學習教育，黨委常委每人1課為官兵授課輔導，12次常委會集中學習、5次黨委中心組研討交流、2期軍師級領導干部理論輪訓、組織力量專門編寫學習習主席訓詞和視察重要講話讀本資料，推動學習向縱深推進、向基層延伸。

戰略支援部隊肩負著特殊使命，戰斗在特殊戰場。在去年“勇當新型作戰力量尖兵”新聞人物頒獎晚會上，一位年逾古稀的院士真情告白引來現場觀眾熱烈掌聲——“我是一名院士，更是一名戰士；雖然我年屆七旬，可我的心態依然年輕，我愿意時刻聽從黨的召喚。”

“向著世界一流的方向，我們站在制高點上。站得更高、走得更遠、打得更強。看我戰略的力量，支撐無限的戰場……”戰略支援部隊組建一周年之際，某基地干部趙世欣創作的歌曲《前進，強大的戰略支援部隊》在部隊廣為傳唱，抒發了廣大官兵牢記主席訓詞，打造新型作戰力量鐵拳頭、磨礪新質戰斗力刀尖子的豪情壯志。

強化演訓

培育新質作戰能力

成立就吹“沖鋒號”，快馬加鞭未下鞍。

2016年元旦，戰略支援部隊成立次日，司令員高津通過視頻連線抽查所屬部隊作戰值班情況。

從深山密林到深海遠洋，從大漠戈壁到祖國邊陲，戰略支援部隊官兵齊裝滿員、枕戈待旦，在戰斗崗位上迎接部隊組建。在艙室、在機房、在陣地、在哨位，擔負戰備值班任務的各級值班員身穿作訓服，保持全要素值班，及時高效處理各類戰備信息。

千難萬難，最難當屬開新局、布新篇。戰略支援部隊最具探索性和前瞻性，沒有慣例可循，沒有成法可鑒。經過一年的艱辛創業，戰略支援部隊黨委科學籌劃、精心布置，把習主席擘畫的宏偉藍圖變為路線圖、施工圖，搭建起新型作戰力量建設的“四梁八柱”。

融合是戰略支援部隊的立身之本、制勝之道。各級聚焦任務、聚焦戰場，充分發揮資源潛力，打通關鍵鏈路端口，探索實施統一的任務規劃和資源調度，歷史性實現了數據融合和及時共享。

圍繞武器裝備科研試驗任務，扎實開展針對性訓練、應急處置演練，大幅提升遂行重大任務能力。戰略支援部隊成立以來，安排參加8個系列20余場跨軍兵種實兵演習演練，研究形成一大批訓法成果，部隊實戰能力得到檢驗提升。在全軍某集訓中，戰略支援部隊首次亮相便贏得頭彩，新型作戰力量的威力初步顯現，贏得軍委首長和參訓部隊好評。

許多摸慣了鍵盤鼠標的科技專家穿上了作訓服、走上了練兵場。曾經束之高閣、停在紙上的科研成果，被帶到了武器裝備研制試驗現場和部隊演習訓練場，成為提升新質作戰能力的“倍增器”。技術武器化、力量體系化、能力實戰化的發展方向確立，實戰化能力建設分階段推進。

推動“三轉”

履行領導管理職能

“機關干部當兵蹲連，不僅有助于密切上下聯系，更重要的是能熟悉部隊、掌握情況、總結部隊建設發展規律，加強機關自身建設，更好地履行領導管理新型作戰力量職能。” 政治工作部機關一位局長告訴記者，他所說的“機關干部當兵蹲連”就是5月22日，戰略支援部隊機關11名局（室）主要領導帶頭打起背包奔赴基層部隊進行為期15天的當兵蹲連鍛煉。

“新體制、新職能、新使命”，呼喚這支新型作戰力量開啟指揮管理、建設運用新模式。

堅持思想先行，強化“轉”的自覺。戰略支援部隊黨委引導廣大機關干部深刻認清面對新體制新職能新使命機關發揮新型作戰力量建設的導引和助推作用，既需要轉身更需要轉腦，從陳舊思想禁錮、固有模式束縛、傳統路徑依賴中徹底解放出來，在角色上實現從領導機關到服務機關的轉變，在素質上實現從分管業務精到綜合能力強的轉變，更好地履行領導管理新型作戰力量建設的職能使命。

抓住關鍵要害，找準“轉”的路徑。鮮明提出“有所為有所不為”的領導管理理念，創新觀念、轉變方式，找準深化“三轉”的方法路徑，做到“加力不加部隊的負擔、減壓不減自己的責任”。

著眼落地見效，定實“轉”的舉措。梳理出機關職責界面模糊的70項工作，把需要戰略支援部隊本級統抓的21項工作、下級部隊機關主抓的29項工作，各級機關合抓的20項工作分解到位，進一步清晰了職權界面。修訂《戰略支援部隊機關工作規則》《戰略支援部隊機關行文規則》《戰略支援部隊機關深化“三轉”工作的措施》等規章，從戰備值班、首長機關訓練、辦文辦會辦事、日常生活制度等嚴起。

扣好“風紀扣”

賡續紅色基因

戰略支援部隊雖然是一支初生的新型作戰力量，但其所屬部隊都有著深厚的歷史積淀和精神傳承。一支支曾經創造輝煌歷史的英雄部隊，再次集結在改革強軍的旗幟下，廣大官兵在感悟前輩創業艱辛中強化了“鋪路奠基有我、功成不必在我”的責任擔當，踏上了建設強大的現代化戰略支援部隊“新長征”。

一年多來，戰略支援部隊積極運用創業遺跡、功勛裝備、榮譽史館等歷史資源，廣泛開展學習黨史軍史、傳承紅色基因特色活動，梳理提煉戰略支援部隊精神，弘揚傳統文化，守望精神家園，引導官兵深刻感悟先輩們愛黨報國的忠誠史和艱苦創業的奮斗史，爭當薪火傳人。

某基地舉行“該以怎樣的姿態傳承紅色基因”主題學習討論，老一輩創業者飽含深情地講述該基地前身聽從黨的召喚艱苦創業的故事，引起官兵強烈共鳴。基地組織強軍興軍先進事跡報告會，編印《光榮傳統故事集》，分撥次推出了所屬部隊的重大典型，弘揚了傳統，展現了新生部隊、新型力量的精神風貌。

戰略支援部隊黨委制定的第一個文件就是加強自身建設措施和黨委議事規則，先后出臺用人、花錢、管理、保密、巡視等制度規定，規范“四個秩序”，細化崗位職責，形成了涵蓋人財物管理、操作性強、全程監督的制度體系，確保各項工作依法有序運轉。組建剛滿百天之際，戰略支援部隊黨委即組成2個巡視組，赴2個軍級單位開展巡視，隨后還將對所屬軍級單位進行逐一巡視，實現巡視監督全覆蓋，確保部隊從一起步就扣好“風紀扣”。

（原標題為《 戰略支援部隊組建一年來，打牢思想政治根基，鍛造練兵備戰鐵拳頭，磨礪新質戰斗力刀尖子》）