強軍之道，要在得人。培養和造就一流軍事人才，是實現強軍目標、建設世界一流軍隊的基本支撐。古人云：“國勢之強弱，系乎人才。”“軍勢”亦如“國勢”，軍隊的強大在很大程度上依靠人才。

清渠如許，為有源頭活水。軍隊院校招生工作是軍事人才選拔培養的源頭，在軍隊人才隊伍建設中發揮著基礎性、支撐性作用。今天的莘莘學子，就是明天部隊的帶兵人、未來戰場的指揮員。一個人才就是一顆種子，一名學子就是一個希望。從這個意義上說，做好軍隊招生工作使命光榮、責任重大。

黨的十八大以來，全軍各級招生業務機關圍繞提高生源質量，牢記肩負責任，樹立前瞻思維，堅持需求牽引，創新方法手段，在把好人才入口關上取得明顯成效。軍隊領導指揮體制改革后，招生工作主要職能調整到訓練部門，各級深刻領會黨中央、中央軍委和習主席改革決策意圖，主動適應新體制，明確職責，順暢機制，確保職能轉隸后工作精準入軌，生源質量穩中有升。

關鍵時期，要抓關鍵。隨著改革強軍戰略全面實施，軍隊能打仗、打勝仗能力不斷提高，對高素質新型軍事人才的需求越來越迫切。把好人才選拔第一關口，吸引一流人才從軍報國，可以為建設信息化軍隊、打贏信息化戰爭積蓄澎湃動力和發展后勁。在這個問題上，各級領導機關特別是招生業務部門和招生工作人員，理應站得更高、看得更遠、想得更深、做得更好。

瞄準現代戰爭選人才。要堅持面向戰場、面向部隊、面向未來，著眼新時期軍事斗爭準備需要，從戰爭制勝機理上認真分析練兵備戰對人才素質的剛性需求，牽引人才選拔的目標和重點，突出軍事職業素養和基礎體能技能，在招生選拔中注重文化水平、意志品質、邏輯思維和創新能力。

運用法治方式選人才。以更大的決心、更有力的舉措推動招生工作步入法治軌道，加快政策法規建設，編密織牢制度籠子，嚴格按規矩辦、按程序走，把顯性“權利”規范化、隱性“權利”公開化，擠壓一切違反原則、弄虛作假、暗箱操作等違規違紀行為的生存空間，堅決維護廣大考生合法權益，讓全社會通過招生這扇窗，看到軍隊作風建設的成果。

依靠優質服務選人才。針對今年改革推進、動中抓建的鮮明特點，主動做好招生工作中的信息發布、政策支持、配套措施等各項服務。堅持把考生需求當作工作著眼點，圍繞部隊需要、考生需要，從最迫切、最關心的事入手，反推設計服務重點、時間節點，全力以赴把招生考試服務做到位，努力為人才選拔創造條件。

人才培養是一個系統工程，招生工作是這個系統中的一個重要環節。就這項工作的復雜性、覆蓋面來說，提高生源質量不僅是軍隊招生業務機關的事，需要軍地各方面、多部門的大力支持，需要社會各界的積極參與和理解配合。

執干戈以衛社稷。對于廣大有志投身國防事業的優秀青年而言，融入強軍征程的青春最絢麗。這是時代的召喚，也是應有的擔當。（原題為《選拔優質生源 儲備強軍人才》）