一張茶臺(tái)、一壺清茶，相對(duì)而坐、促膝長(zhǎng)談……鄭州市公安局紀(jì)檢部門(mén)通過(guò)各種渠道，一旦覺(jué)察到局下屬單位黨員干部工作有偏離“軌道”的跡象，便邀請(qǐng)當(dāng)事人來(lái)“清風(fēng)茶室”喝茶。紀(jì)檢工作人員既明確指出當(dāng)事人的工作偏差，又娓娓道來(lái)、循循善誘，受邀前來(lái)的人大都受到觸動(dòng)啟發(fā)，省察失誤、及時(shí)整改。

這種監(jiān)督方式，就像一場(chǎng)“及時(shí)雨”，既堅(jiān)持原則，又體現(xiàn)靈活性，避免了居高臨下、粗暴生硬的說(shuō)教與訓(xùn)斥，讓受邀者易于袒露心跡、暢所欲言，紀(jì)檢人員能夠充分掌握其心理狀態(tài)，有針對(duì)性地指點(diǎn)迷津，用和風(fēng)細(xì)雨化解其精神“霧霾”，從而收到“觸及靈魂”、糾偏引正的效果，不失為批評(píng)和自我批評(píng)的一種好載體，也是防微杜漸、推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的有力抓手。

一些走上犯罪道路的領(lǐng)導(dǎo)干部，在悔過(guò)時(shí)常說(shuō)：如果當(dāng)初得到及時(shí)提醒，就不至于陷入深淵。如何讓提醒、監(jiān)督來(lái)得更及時(shí)、效果更佳？針對(duì)大量工作雖有瑕疵，但并未釀成大錯(cuò)的黨員干部，如何體現(xiàn)“批評(píng)和自我批評(píng)要經(jīng)常開(kāi)展”、“黨紀(jì)輕處理和組織處理要成為大多數(shù)”等監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”？這就需要紀(jì)檢部門(mén)不斷創(chuàng)新工作的方式方法，類(lèi)似“清風(fēng)茶室”的做法，頗有啟示借鑒意義。

（原標(biāo)題為《鄭州公安“請(qǐng)喝茶”糾偏：監(jiān)督執(zhí)紀(jì)要下“及時(shí)雨”》）