整理、編寫優秀家規、家訓印發給領導干部、督促領導干部家庭成員共讀優秀廉政文化書刊、鼓勵領導干部通過電子郵箱等途徑與家人互通家書……記者18日從合肥市紀委獲悉，合肥市委日前發出通知，加強領導干部家風建設，并發出《家風抵萬金——致全市領導干部的一封公開信》。未來家風建設將作為合肥干部評先評優、選拔任用的重要依據。

立規矩

搜集家規家訓印發

“立家規、明家訓，是我國開展家風教育的優良傳統。”根據《中共合肥市委關于加強領導干部家風建設的通知》中的要求，合肥各級黨組織要在本地的家譜村史、牌匾楹聯、名人事跡中尋找、整理、編寫優秀家規、家訓，印發給管轄范圍內的領導干部。與此同時，合肥還將開展廉潔文化進家庭活動，評議創建“廉潔文化進家庭示范點”，要求各級領導干部要“經常性地對家庭成員和親屬進行思想品德、法規紀律、優良傳統教育，引導他們明辨是非、遵紀守法、謹言慎行、本分做人，自覺抵御不良風氣的侵蝕”。

共學習

干部家庭成員讀廉政讀物

合肥還將結合開展全民閱讀活動，通過“贈閱有關廉潔修身齊家的書籍或報刊”等方式，引導督促領導干部家庭成員共讀優秀廉政文化書刊和文章。按照要求，合肥各級領導干部要堅持在與家庭成員共讀共學、相互勉勵中強化廉潔修身齊家的思想意識和家庭氛圍，著力引導家庭成員尤其是女性當好領導干部的“廉內助”。

寫家書

鼓勵干部與家人互通家書

與家人互通家書、通過QQ、微信等方式關注家人的心理狀態，未來將是加強領導干部家風建設的重要手段。合肥將開展“一封家書暖親情、保廉潔活動”，要求各級黨組織鼓勵和引導領導干部通過電子郵箱等途徑與家人互通家書，通過評選優秀家書、共讀優秀家書等方式，教育廣大領導干部樹立良好家風。公開信中還提醒黨員干部，對家人的“言行多操心留神”，“多聽各方面反映，發現問題及時提醒，嚴肅批評糾正，嚴禁他們利用權力影響謀取特殊照顧、謀取不正當利益”。

堅持抓

家風將成選拔重要依據

家風建設上出了問題，未來或影響干部選拔任用。合肥將把開展家風建設情況納入年度反腐倡廉建設綜合考評之中，嚴格進行考核。對因領導不力、督查不嚴而造成家風建設任務不落實的，將嚴肅問責。 （原題為《時局觀察 | 合肥市委發文要求加強領導干部家風建設，將成選拔任用重要依據》）