掛兼職副書記上任2個(gè)月，不同行業(yè)青年思維理念相互碰撞與融合。

在被任命為上海團(tuán)市委“兼職副書記”這一新身份之前，已在“互聯(lián)網(wǎng)+教育”領(lǐng)域闖出一片天地的于杰，正全力投入其螞蟻計(jì)劃，著手公司層面做創(chuàng)新改革；身為社會(huì)組織負(fù)責(zé)人的史逸嬋，計(jì)劃設(shè)法吸引更多白領(lǐng)參加“白領(lǐng)驛家”，讓這個(gè)都市中心的身心驛站更貼心；來(lái)自軍工科技企業(yè)的王坤，則在“鮮為人知”的軍工科技領(lǐng)域攻堅(jiān)，他在意技術(shù)攻關(guān)的每一步，是典型的“工科男”。

在今年2月29日召開的團(tuán)市委第十四屆七次全會(huì)上，三位不同領(lǐng)域的青年以同一種新身份首次亮相——上海團(tuán)市委兼職副書記。他們相聚在團(tuán)市委7樓那間20多平方米的辦公室，相互間習(xí)慣稱：“杰哥、坤哥、小史妹妹。”

與三位兼職副書記同時(shí)來(lái)到東湖路的，還有在媒體一線打拼多年的解放日?qǐng)?bào)社主題活動(dòng)部主任丁波，他擔(dān)任團(tuán)市委掛職副書記，每天投入團(tuán)市委日常工作。

改革新征程中，各行各界的青年聲音和思維方式，也由他們帶進(jìn)了共青團(tuán)，鳴奏出不一樣的春天音符。

不一樣的過(guò)渡期

“史書記！”

“哎，別叫我書記，叫我小史。”史逸嬋臉上掛著微笑，對(duì)于稱呼卻連連擺手。這位來(lái)自青年公益組織白領(lǐng)驛家的掌門人，擁有英國(guó)留學(xué)背景的海歸，對(duì)于團(tuán)市委兼職副書記這一新身份在努力適應(yīng)中。

2月29日正式亮相后，一夜之間，“29歲美女出任上海團(tuán)市委副書記”的消息紅遍網(wǎng)絡(luò)，朋友、父母將各種報(bào)道鏈接推送給她，甚至自主創(chuàng)業(yè)的同學(xué)、在國(guó)外的朋友，因在網(wǎng)絡(luò)上看到史逸嬋的照片而去關(guān)注群團(tuán)改革，微信詢問(wèn)她兼職副書記究竟要有何作為。

壓不住的，也包括各方不同“猜測(cè)”。

3月1日一整天，史逸嬋深深感受到：自己被網(wǎng)紅了。

關(guān)注的熱度延續(xù)到她所“掌管”的白領(lǐng)驛家活動(dòng)中。史逸嬋參加新成立的合唱團(tuán)開班動(dòng)員會(huì)，剛亮相，下面就一陣騷動(dòng)，“這是那位新當(dāng)選的最年輕的團(tuán)市委兼職副書記嗎？”“對(duì)，就是她。”白領(lǐng)們紛紛掏出手機(jī)一陣拍拍拍，有人還發(fā)了朋友圈。那一刻，史逸嬋略有些不知所措。

團(tuán)市委書記班子擔(dān)心史逸嬋壓力大，半夜還在微信群里安慰她、鼓勵(lì)她：“小史別在意，我們都知道你是很棒的”；“太受關(guān)注，有不同角度的評(píng)論也難免，別上心。”主流媒體相繼發(fā)聲澄清：“幾位兼職副書記是沒(méi)有行政級(jí)別的，不拿團(tuán)市委工資，也不是公務(wù)員！”

突如其來(lái)的“網(wǎng)紅”經(jīng)歷，卻沒(méi)有影響到史逸嬋干活熱情。白領(lǐng)驛家的工作本就瑣碎且繁忙，而團(tuán)市委工作更是千頭萬(wàn)緒從零開始，史逸嬋很快進(jìn)入了狀態(tài)，每周一擠地鐵換公交到團(tuán)市委開書記辦公會(huì)，會(huì)議結(jié)束后她最常去的地方是學(xué)校部，團(tuán)市委三項(xiàng)重點(diǎn)項(xiàng)目之一的愛(ài)心暑托班由她協(xié)管，剛接手工作，她對(duì)暑托班并不熟悉，多大規(guī)模、多少資金支持，哪些委辦局參與都需從頭了解，她常常跑去負(fù)責(zé)愛(ài)心暑托班的學(xué)校部請(qǐng)教。

該忙什么還是忙什么，語(yǔ)速快、效率高的史逸嬋沒(méi)有停下腳步，她把時(shí)間排得很充實(shí)：“起初真沒(méi)想到會(huì)被‘網(wǎng)紅’，但后來(lái)一想，也有一個(gè)好處，就是接下來(lái)自己好好干，可以讓更多人了解團(tuán)市委兼職副書記的崗位到底做什么，知道了團(tuán)組織的作用。”

相比史逸嬋上任初期的一波三折，于杰和王坤都更加平穩(wěn)地過(guò)渡中：

王坤覺(jué)得自己適應(yīng)新崗位蠻快的。因?yàn)樗臼恰绑w制內(nèi)”的人。這位來(lái)自中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第二十三研究所的“80后”，同時(shí)也是科技團(tuán)工委的副書記，對(duì)于思想引領(lǐng)、開展服務(wù)等青年工作，王坤駕輕就熟。只是新身份讓他第一次站在市級(jí)層面看待青年工作，讓他這位自稱“基層青年”生出些許擔(dān)心：“要更多地關(guān)注青年團(tuán)體，做好‘鏈接’作用。思維方式要轉(zhuǎn)變，眼界要更大，格局要更高，加強(qiáng)對(duì)青年工作的責(zé)任意識(shí)。工作方式要轉(zhuǎn)變，將務(wù)實(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中。”結(jié)束了第一周兼職副書記的工作后，王坤如此總結(jié)。

而互聯(lián)網(wǎng)教育“大咖”于杰，邊“適應(yīng)”邊發(fā)現(xiàn)，參與共青團(tuán)改革與創(chuàng)業(yè)有著一脈相承的聯(lián)系。

作為一名創(chuàng)業(yè)者，36歲的于杰在“互聯(lián)網(wǎng)+教育”領(lǐng)域已經(jīng)打拼了十余年，去年，他推動(dòng)所在公司滬江網(wǎng)改革，發(fā)起成立螞蟻計(jì)劃，成為孵化互聯(lián)網(wǎng)教育產(chǎn)業(yè)的投資者。于杰將群團(tuán)改革也視為一次創(chuàng)業(yè)，相似的經(jīng)歷讓他產(chǎn)生了極大的熱情。“我可以代表兩新青年，也能代表創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)青年，有這樣的機(jī)會(huì)參與改革，我?guī)缀跏邱R上投入，全力以赴，樂(lè)于參與和奉獻(xiàn)。”

而作為掛職副書記，來(lái)自媒體一線的丁波則要每天來(lái)東湖路上班，投入團(tuán)市委工作。他曾經(jīng)在解放日?qǐng)?bào)工作14年，采編一線發(fā)稿超過(guò)3000篇，也辦過(guò)上百場(chǎng)大型媒體活動(dòng)。在團(tuán)市委工作一段時(shí)間后，他看出了與媒體工作思維的差異，“媒體思維習(xí)慣了解一線實(shí)情，注重典型案例的分析，這是媒體的特點(diǎn)，但相比之下，自己的宏觀思維和目標(biāo)流程管理意識(shí)也要提升。”

剛剛上任一周后，團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)的分工就明確而具體，三位兼職副書記各自協(xié)管“拿手”領(lǐng)域地重點(diǎn)項(xiàng)目，王坤協(xié)管“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目組”，于杰協(xié)管“網(wǎng)上共青團(tuán)項(xiàng)目組”，史逸嬋協(xié)管“小學(xué)生愛(ài)心暑托班項(xiàng)目組”，丁波協(xié)管宣傳與網(wǎng)絡(luò)工作部，分工明確，目標(biāo)具體，讓幾位新面孔感到踏實(shí)。

團(tuán)市委書記徐未晚表示，“讓掛兼職書記協(xié)管各自熟悉領(lǐng)域的項(xiàng)目或部門工作，能更好發(fā)揮他們的專業(yè)優(yōu)勢(shì)和經(jīng)驗(yàn)，干起活來(lái)順手；同時(shí)又有利于直接聽到來(lái)自各自領(lǐng)域青年的一線聲音，畢竟，他們最懂自己行業(yè)和領(lǐng)域的年輕人訴求。”

會(huì)議從“痛點(diǎn)”開始

新崗位新要求，參加會(huì)議必不可少。

每周一次的書記辦公會(huì)和協(xié)管項(xiàng)目組的“頭腦風(fēng)暴”會(huì)都需要掛兼職副書記參加。

相比另兩個(gè)項(xiàng)目組，三位兼職副書記之中，于杰協(xié)管的網(wǎng)上共青團(tuán)項(xiàng)目最早提上議程。

作為團(tuán)市委今年的“頭號(hào)工程”，網(wǎng)上共青團(tuán)項(xiàng)目組推出的“電子團(tuán)員證”和“青春上海Act+”兩個(gè)線上平臺(tái)已4月28日全面上線，讓青年更容易“遇見(jiàn)”共青團(tuán)。

早在3月中旬的一次歷時(shí)三個(gè)半小時(shí)的“頭腦風(fēng)暴”會(huì)議中，于杰感到了會(huì)議形式的差異性。大家按分工各自發(fā)言，闡述自身工作，這樣的形式似乎與自己所在的網(wǎng)絡(luò)公司開會(huì)方式有所不同。當(dāng)下半場(chǎng)的主持“接力棒”交到于杰手中后，他的解決之道在于談痛點(diǎn)，“要不我們先談?wù)剢?wèn)題？對(duì)于網(wǎng)上共青團(tuán)，你有什么困惑或者難以理解的，就談一個(gè)，談到痛點(diǎn)。”

于杰的“大招”讓在座10余名成員一愣，但很快他們就真實(shí)地交流起想法。

“擔(dān)心硬件跟不上，團(tuán)組織原來(lái)的信息化系統(tǒng)硬件太陳舊，解決起來(lái)絕非一日之功。”

“我覺(jué)得主要是如何搭建開放平臺(tái)的問(wèn)題，真正讓基層團(tuán)組織動(dòng)起來(lái)，讓社會(huì)組織和大v們?cè)敢庠谄脚_(tái)上分享他們的活動(dòng)和信息，我們的吸引力何在？”

“平臺(tái)建起來(lái)僅僅是第一步，長(zhǎng)期運(yùn)維和持續(xù)迭代更不易，這不僅是技術(shù)和投入上，更是團(tuán)市委所有的工作和項(xiàng)目，都要思考如何用互聯(lián)網(wǎng)方式運(yùn)作，如何在互聯(lián)網(wǎng)上呈現(xiàn)。”

會(huì)議氣氛越發(fā)熱烈，互動(dòng)交流頻頻上演，于杰笑了，因?yàn)樗顡?dān)心所有人都說(shuō)“好好好”，可能會(huì)面臨大而全卻難以落地的情況，“要以問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向來(lái)談，談到痛點(diǎn)，只談感受不能解決問(wèn)題。”

而這樣的思路其實(shí)與創(chuàng)業(yè)并無(wú)二致。在于杰看來(lái)，共青團(tuán)的工作方式要從“讓你來(lái)干”到“你想干就拿出方案”進(jìn)行轉(zhuǎn)變，從“由上到下”到“化被動(dòng)為主動(dòng)”，讓有能力的人做擅長(zhǎng)的事，有目標(biāo)有結(jié)果。

就在于杰嘗試改變會(huì)議形式時(shí)，史逸嬋帶著學(xué)習(xí)的心態(tài)，參加愛(ài)心暑托班工作會(huì)議，到會(huì)的不但有市政府領(lǐng)導(dǎo)，還有民政、教委、婦聯(lián)、文明辦等相關(guān)單位的負(fù)責(zé)人，按照會(huì)議席卡分別就座。

第一次參與各部門交流的正規(guī)高層面工作部署會(huì)議，史逸嬋不免有些正襟危坐，還仔細(xì)掃視了放在會(huì)議桌上的席卡，雖然會(huì)議結(jié)束后臉和名字還未完全對(duì)上。

“小史，你有沒(méi)要補(bǔ)充的內(nèi)容？”有市領(lǐng)導(dǎo)突然向史逸嬋拋出了問(wèn)題。沒(méi)做發(fā)言準(zhǔn)備的史逸嬋心中一緊，可一想，自己是白領(lǐng)代表，更應(yīng)該知道愛(ài)心暑托班是否擊中了雙職工家庭的需求痛點(diǎn)。

史逸嬋補(bǔ)充道：“其實(shí)每年到四五月，白領(lǐng)驛家很多為人父母的會(huì)員也會(huì)來(lái)咨詢，暑期會(huì)不會(huì)有親子活動(dòng)或夏令營(yíng)。我們有推薦愛(ài)心暑托班，結(jié)果家長(zhǎng)反映名額搶手，能報(bào)上名實(shí)屬幸運(yùn)。這說(shuō)明在家長(zhǎng)心中，政府的實(shí)事項(xiàng)目很有公信力。今年，隨著辦班點(diǎn)的增加，如果能爭(zhēng)取覆蓋更多人群，就能幫更多白領(lǐng)青年解決實(shí)際問(wèn)題。”史逸嬋帶來(lái)了基層一線聲音，將青年群體的需求痛點(diǎn)帶進(jìn)了會(huì)議中。

其實(shí)，會(huì)議中的“痛點(diǎn)”碰撞還不少。

——討論評(píng)優(yōu)推優(yōu)工作時(shí)，于杰提出過(guò)“有些手續(xù)復(fù)雜，新領(lǐng)域團(tuán)組織和青年申報(bào)不方便”；

——討論五四系列活動(dòng)時(shí)，史逸嬋一直站在白領(lǐng)青年說(shuō)話：“活動(dòng)要一定多放到下班后，或者休息日，否則，工作日拉著人家去參加活動(dòng)，效果肯定不好”；

——在部門討論“網(wǎng)上共青團(tuán)”、“青年中心推廣”等工作時(shí)，丁波也按媒體習(xí)慣抓“痛點(diǎn)”，“要先把自己家旁邊的青年中心周末走一遍，這樣開會(huì)討論解決方案才會(huì)底氣。”

對(duì)于掛兼職書記的不同理念，團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)班子都很開放和包容，各個(gè)部門負(fù)責(zé)人也樂(lè)于傾聽。團(tuán)市委書記徐未晚常常對(duì)掛兼職副書記說(shuō)：“你們來(lái)自不同行業(yè)，開會(huì)時(shí)有不同意見(jiàn)和想法盡管提，不用刻意去融入我們，不用順從傳統(tǒng)思維模式，這樣才能打破機(jī)關(guān)化行政化藩籬，而這也正是群團(tuán)改革的方向。”

本職與兼職的“鏈接”

衣著打扮，也能看出一個(gè)人的性格。

平時(shí)的史逸嬋，休閑衫，球鞋，束起的馬尾，背著沉甸甸的黑色雙肩包，就算4月中旬參加2015年度上海市青年五四獎(jiǎng)?wù)聵?biāo)兵評(píng)審會(huì)也不例外，在一干以深色正裝為主的評(píng)審中，穿著藍(lán)紅漸變色長(zhǎng)外套的史逸嬋頗為“亮眼”，事后她有些后悔，“我是不是穿得太隨便了？”對(duì)衣著的選擇雖有些迷糊，不過(guò)對(duì)于工作，史逸嬋卻一點(diǎn)都不含糊。一下午的評(píng)審會(huì)，面對(duì)20位各界優(yōu)秀青年，史逸嬋時(shí)而抬頭看候選人的PPT介紹，時(shí)而拿起筆在材料上做批注。

會(huì)后，第一次以新身份參與到共青團(tuán)評(píng)審中的史逸嬋發(fā)出良多感慨。

“其中有兩位來(lái)自社會(huì)組織、社工機(jī)構(gòu)的候選人，看到有社工代表我是挺開心的，這給了社工一個(gè)展示窗口，讓他們走出行業(yè)，走進(jìn)人群。”

“五四獎(jiǎng)?wù)赂采w面廣，涉及飛機(jī)制造、科技等各行各業(yè)，相比他們極具深度又有含金量的答辯，在國(guó)內(nèi)起步較晚的社工行業(yè)，無(wú)論是專業(yè)技能、熱情還是投入程度都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，目前迫在眉睫的是需要有引路人去突破。”

一下午的評(píng)審會(huì)，“鏈接”到本職工作后，史逸嬋又開始對(duì)身處的行業(yè)進(jìn)行反思，有了迫切想改變的愿望。“我本覺(jué)得白領(lǐng)驛家在行業(yè)內(nèi)算處于領(lǐng)先地位，但與其他行業(yè)相比的確有差距。從服務(wù)人群來(lái)說(shuō)，目前6萬(wàn)多名會(huì)員，就算每年服務(wù)人數(shù)增長(zhǎng)二三千人，也無(wú)法做到覆蓋全上海的白領(lǐng)。量不能擴(kuò)大，質(zhì)一時(shí)難有更大改變，行業(yè)的瓶頸是需要社工、或者從事社會(huì)工作的這批人迫切思考解決的，更需要代代培養(yǎng)。”

評(píng)審會(huì)結(jié)束后回到團(tuán)市委7樓的辦公室，史逸嬋還在想這一問(wèn)題，“我要找找我們團(tuán)隊(duì)與五四獎(jiǎng)?wù)潞蜻x人的差距，可能我們?cè)诠ぷ髦胁粔蚺Γ趯I(yè)領(lǐng)域還未精益求精，真希望行業(yè)內(nèi)有更多人能走出去，擁有發(fā)言權(quán)。”窗外已是華燈初上，手機(jī)上的時(shí)間顯示“18:32”，史逸嬋拉開裝滿材料的雙肩包，打開辦公桌的抽屜，將中午舍棄在抽屜里的白煮蛋和裝在保鮮袋里的蘋果重新裝進(jìn)包內(nèi)，下一站并不是回家，而是南京西路上的白領(lǐng)驛家。

同樣參加了市青年五四獎(jiǎng)?wù)聵?biāo)兵評(píng)審會(huì)的王坤雖然已在下班路上，但腦中盤旋的是如何將他參與評(píng)審會(huì)后的感想帶給所里的年輕人，組織與青年的“友誼小船可不能說(shuō)翻就翻”，需要揚(yáng)帆起航。

兩天后，身為研究所第二研發(fā)部主任的王坤就召集了部?jī)?nèi)10余名青年代表，圍坐在會(huì)議室的圓桌邊，以人才隊(duì)伍建設(shè)為主題開了場(chǎng)青年工作會(huì)議。

“參與評(píng)審會(huì)后我感觸很深，如何總結(jié)宣傳優(yōu)秀科技青年的故事需要學(xué)習(xí)。雖然軍工單位有一定保密性，但我們電科青年也需要借助如移動(dòng)終端、內(nèi)網(wǎng)等渠道傳播個(gè)人先進(jìn)，起到榜樣作用，這一點(diǎn)不可少。”

與自己在團(tuán)市委協(xié)管的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目結(jié)合，王坤又和青年聊起了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，“其實(shí)立足崗位，把自己的專業(yè)做精做專做強(qiáng)，這也是一種創(chuàng)業(yè)。對(duì)于創(chuàng)業(yè)的概念和想法，我們可以有新的認(rèn)識(shí)。”

4月下旬在集團(tuán)開片區(qū)青年工作會(huì)上，王坤還受團(tuán)市委青年匯智團(tuán)的啟發(fā)，提出了電科青年中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。集團(tuán)公司十多萬(wàn)名員工，超六成都是青年，要讓電科青年參與到自己的發(fā)展規(guī)劃中來(lái)，為自己的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)一份力量。“通過(guò)青年參與讓科技領(lǐng)域的青年也產(chǎn)生獲得感。”

與史逸嬋相似，通常結(jié)束團(tuán)市委的工作后，于杰的下一站是張江螞蟻創(chuàng)客空間。螞蟻計(jì)劃由他發(fā)起，創(chuàng)客空間也由他坐鎮(zhèn)接待。

下午3點(diǎn)，一個(gè)人坐在張江螞蟻創(chuàng)客空間的透明會(huì)議室內(nèi)，于杰手指在手機(jī)屏幕上飛快地按動(dòng)，微信臨時(shí)群里，他正在為團(tuán)市委就有關(guān)網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)學(xué)院的事牽線搭橋，團(tuán)市委想要圍繞網(wǎng)上創(chuàng)業(yè)學(xué)院打造線上創(chuàng)業(yè)教育微課產(chǎn)品，用短視頻等通俗易懂又活潑時(shí)尚的形式吸引青年。于杰正巧有這方面資源，臨時(shí)群里各路人馬一對(duì)接，已經(jīng)在商量第一次頭腦風(fēng)暴的時(shí)間。

這是于杰一天中難得的“一個(gè)人時(shí)間”，此前他剛接待了一所職業(yè)技術(shù)學(xué)院的青年教師和學(xué)生前來(lái)參觀，而15分鐘后，來(lái)自上海交大創(chuàng)業(yè)學(xué)院的十余名師生和鄭州宣傳系統(tǒng)的年輕干部七十余人又出現(xiàn)在創(chuàng)客空間的夢(mèng)想路演廳內(nèi)，學(xué)習(xí)工作模式。

與95后、00后交流，于杰顯然已經(jīng)得心應(yīng)手，他總說(shuō)自己本職工作就是在一線鏈接青年，了解青年所想所需，對(duì)于開展共青團(tuán)工作，益處良多。

2個(gè)月來(lái)，兼職書記是“兩頭跑”，他們也“領(lǐng)教”了團(tuán)市委機(jī)關(guān)繁忙的工作節(jié)奏。于杰要在團(tuán)市委和張江之間奔波，王坤對(duì)于從寶山的研究所到團(tuán)市委的路線開始“輕車熟路”，而白領(lǐng)驛家與團(tuán)市委較近，一站地鐵，15分鐘步行，背著沉甸甸雙肩包的史逸嬋每周都這樣來(lái)回趕。

忙碌之中，努力形成“兩條戰(zhàn)線”的共振與雙贏，已經(jīng)成為3位兼職書記的共同目標(biāo)。

開放，離青年更近些

4月27日晚，團(tuán)市委官方微信公眾號(hào)“青春上海”分別就“電子團(tuán)員證”和“青春上海Act+”兩個(gè)平臺(tái)推送了兩條圖文信息，于杰第一時(shí)間轉(zhuǎn)發(fā)到了朋友圈，“強(qiáng)平臺(tái)特種兵，一個(gè)月上線Act+，聚焦，讓痛點(diǎn)服務(wù)觸手可及。”“共青團(tuán)喊你回家！百萬(wàn)團(tuán)員大報(bào)到，找到組織就是家。”他直呼參與項(xiàng)目的同事為“特種兵”和“創(chuàng)業(yè)者”，很榮幸與其并肩奮斗。

大口團(tuán)工委建立，于杰第一時(shí)間在朋友圈發(fā)送圖文消息，晚上8點(diǎn)還因?yàn)榫W(wǎng)上共青團(tuán)建設(shè)相聚在會(huì)議室，休息間隙，于杰的朋友圈又多了一條“為了更好地鏈接青年，大家都拼了”的信息。于杰習(xí)慣于頻發(fā)微信朋友圈：“都是好事，都是在干活，干嘛不第一時(shí)間發(fā)朋友圈？這樣青年才知道我們?cè)诟墒裁矗牢覀冊(cè)诟墒裁矗麄儾艜?huì)去想能不能參與，有沒(méi)有好處，可以不以合作。”

對(duì)于于杰開放的宣傳態(tài)度，王坤佩服且羨慕，他坦言自己發(fā)朋友圈會(huì)滋生不少顧慮，常要斟酌字句，做不到第一時(shí)間發(fā)送。史逸嬋也從于杰的“互聯(lián)網(wǎng)+”宣傳思維中得到啟發(fā)，要突破服務(wù)青年人群的壁壘，迅速及時(shí)的互聯(lián)網(wǎng)宣傳也是必要環(huán)節(jié)。

然而，開放，已成為上海共青團(tuán)在改革路上的關(guān)鍵詞之一。網(wǎng)上共青團(tuán)項(xiàng)目推出的平臺(tái)能讓青年在網(wǎng)上找到所有的服務(wù)、活動(dòng)、福利，參與人數(shù)、評(píng)論等也一目了然，如此開放的態(tài)度，是想離青年更近一些。

不僅僅是網(wǎng)上共青團(tuán)項(xiàng)目。團(tuán)市委從上到下，各大重點(diǎn)工作對(duì)于掛兼職副書記都“敞開大門”，有的一起作戰(zhàn)，忙時(shí)更是“披星戴月”，也讓掛兼職副書記感悟很多：

工作方式從被動(dòng)到主動(dòng)，不再將青年引領(lǐng)和服務(wù)看成“務(wù)虛工作”，自稱還在傾聽、學(xué)習(xí)階段的王坤漸漸找到了自己的節(jié)奏，。

從政策的受益者到現(xiàn)在能從更宏觀的層面來(lái)分析問(wèn)題，史逸嬋才明白，機(jī)關(guān)里發(fā)出的每一份文件、每一條政策、每一次號(hào)召的背后，是凝聚了多少人力、物力、智力才最終得以出臺(tái)。“如何把民生問(wèn)題在一份文件中歸納得出，再以平臺(tái)化的形式讓更多人參與，這樣的能力并非一蹴而就。”她也愿意做青年和團(tuán)市委之間的橋梁紐帶，帶領(lǐng)一批青年將政策語(yǔ)言、機(jī)關(guān)化語(yǔ)言“翻譯”成白領(lǐng)語(yǔ)言，讓更多青年能“遇見(jiàn)”共青團(tuán)。

而于杰則說(shuō)得更簡(jiǎn)單明了，創(chuàng)業(yè)永遠(yuǎn)在路上，群團(tuán)改革也在路上，改革需要每一位能成為戰(zhàn)士的青年加入，不斷迭代，不斷進(jìn)步。

丁波則對(duì)于網(wǎng)絡(luò)時(shí)代團(tuán)員青年的服務(wù)和引領(lǐng)有了更多思考，“如何讓90后，00后的青年，真正樂(lè)意在網(wǎng)上網(wǎng)下遇見(jiàn)共青團(tuán)，不僅僅是開放，還有內(nèi)容、形式、語(yǔ)言表達(dá)、服務(wù)等各方面的功課要好好做。”

從各行業(yè)青年中走出來(lái)的掛兼職副書記，正用自己的方式、語(yǔ)言，為共青團(tuán)注入新的活力。

轉(zhuǎn)自2016年5月4日《青年報(bào)》