2月26日 ，上海市婦聯(lián)十四屆八次執(zhí)委（擴大）會議舉行，替補5人為市婦聯(lián)第十四屆執(zhí)委會委員，其中包括首次出現(xiàn)來自基層的現(xiàn)村居婦女干部，女律師黃綺也作為體制外人士增補為婦聯(lián)常委和掛職副主席。

婦聯(lián)常委、執(zhí)委增加一線人員

2015年11月，上海宣布在全國率先啟動群團改革試點，提出工青婦機關內(nèi)設機構精簡，減少專職成員數(shù)量，從群團組織外包括體制外吸納各行各業(yè)優(yōu)秀干部和人才，以及有一定參政議政能力的先進模范人物、基層一線代表人士、社會組織帶頭人，參與群團機關領導工作。

根據(jù)總體改革方案，上海市總工會機關精簡編制40%，團市委和市婦聯(lián)機關精簡編制30%。上海群團改革方案著力打造“小機關、強基層、全覆蓋”的群團組織體系。其中，婦聯(lián)機關從69名精簡到50名，共精簡行政編制19名。

上海工青婦市級機關精簡下來的行政編制，按照補缺口、強一線的要求，下?lián)艿阶钚枰ぷ髁α俊⒐ぷ魅蝿蛰^重的基層和一線單位。

改革方案還強調(diào)，強化基層工作力量，不是單靠上級機關精簡下來的編制，還要多措并舉加強基層群團工作力量。 在此次執(zhí)委會補選中，就出現(xiàn)了來自最基層的面孔。奉賢區(qū)奉城鎮(zhèn)洪北村婦聯(lián)主席衛(wèi)丹紅今年只有32歲，曾是上海市首批大學生村官。畢業(yè)于上海政法大學的衛(wèi)丹紅在洪北村扎根七年，從2013年8月起任洪北村黨支部委員、村委會委員和村婦聯(lián)主席，2016年1月還當選奉城鎮(zhèn)婦聯(lián)副主席。在村“婦女之家”建設中，她推出每月一課“女性智慧課堂”，為基層婦女群眾搭建學習和交流平臺。

另一名新當選的婦聯(lián)執(zhí)委會委員、42歲的吳曉峰靜安區(qū)北站街道蒙古居委會主任、婦聯(lián)主席，她帶領基層婦女群眾建“綠色生活”示范點。

上海市婦聯(lián)表示，按照改革要求：基層一線人員在市婦聯(lián)常委會委員中不低于15%，在執(zhí)委會委員中不低于40%。目前：十四屆常委共17人，基層一線人員為5人，占29.4%；十四屆執(zhí)委113位，基層一線人員為66人，占58.4%，均較此前有所增長。

女律師到婦聯(lián)掛職擔任副主席

改革群團組織與黨政機關相雷同的干部配置方法和培養(yǎng)選拔方式，是上海群團改革的重要內(nèi)容。 改革方案明確提出，群團領導班子結(jié)構實行專掛兼相結(jié)合，不唯年齡、不唯學歷、不唯身份、不唯職級選拔群團干部。

改革要求：市、區(qū)縣婦聯(lián)領導班子實行專掛兼，專職、掛職、兼職干部各占一定比例，其中專職成員不超過50%。改革前，上海市婦聯(lián)領導班子1正9副，其中4名兼職。新方案實施后，上海市婦聯(lián)設主席1名，專職副主席4名，掛職副主席1名，兼職副主席4名。2月26的會議上，上海市尚偉律師事務所主任黃綺被增補為上海市婦聯(lián)執(zhí)委會常委，掛職副主席。

黃綺今年54歲，作為上海市政協(xié)常委，她每年都在“兩會”上提出多項有關民生立法及解決民生問題的提案，曾榮獲全國優(yōu)秀律師、上海市優(yōu)秀律師等榮譽，2011年被評為“東方大律師”。黃綺表示，到上海市婦聯(lián)掛職，她將會發(fā)揮所長，更好地維護婦女兒童權益。

會議提出，婦聯(lián)要把工作重心落實到社區(qū)和家庭，一切工作圍著基層轉(zhuǎn)、跟著群眾轉(zhuǎn)，形成自下而上的工作機制、網(wǎng)絡化工作機制和聯(lián)系群眾、服務群眾的長效機制。根據(jù)上海群團改革方案和上海基層婦聯(lián)組織要廣泛吸納在婦女群眾中有影響力、有號召力的婦女代表，并將村居婦代會更名為村居婦聯(lián)。3月底前，上海各區(qū)縣將完成更名工作。