近日，廣州市就業工作領導小組印發了《2021年廣州市高校畢業生就業創業專項活動方案》，引起考生關注。

方案定下的目標任務是，堅持把高校畢業生就業作為就業工作重中之重，積極應對疫情帶來的不利影響，以實施高校畢業生就業創業促進計劃為統領，以品質就業服務為支撐，精準施策，多方發力，暢通匹配，加大高校畢業生就業崗位供給，拓展高校畢業生就業渠道，力爭我市應屆高校畢業生就業率7月底達到70%以上、年底前達90%以上，確保全市高校畢業生就業形勢保持穩定。

澎湃新聞注意到，上述方案要求擴大國有企業、公務員、事業單位招聘規模，還提到了“爭取擴大研究生、本科生招生規?！?。具體為：

擴大國有企業招聘規模。全年全市國有企業（含文化、金融國有企業）招聘高校畢業生數量須達到職工總數的3%以上，總規模不少于1萬人。國有企業招聘崗位重點面向廣州地區或廣州籍高校畢業生，在崗位分配上向應屆高校畢業生特別是其中的困難家庭高校畢業生傾斜。

擴大公務員招錄規模。做好我市2021年四級聯考、選調應屆大學畢業生等工作。全年全市提供公務員考試錄用崗位1856個，其中1380個用于專項招錄應屆高校畢業生。

擴大事業單位招聘規模。各事業單位在組織日常招聘中，面向應屆畢業生的管理崗位和工勤技能崗位比例不低于60%,專業技術崗位比例不低于50%。繼續組織教育、工程等行業開展“優才計劃”校園招聘活動，加大基層醫療衛生機構空缺崗位的招聘工作。

穩定升學招生規模。拓展畢業生升學深造渠道，鼓勵市屬高校按照教育部、省教育廳的部署，爭取擴大研究生、本科生招生規模，及早組織完成各類升學招生計劃，其中碩士研究生、普通專升本招錄工作6月底前完成或根據省教育廳統一工作部署完成。

擴大科研助理招錄規模。推動高校、科研院所、市實驗室及企業等開發設立更多科研助理崗位聘用應屆高校畢業生。督促指導高校和科研院所對招錄科研助理給予經費政策支持，落實好社會保險、戶口檔案等政策，增強科研助理崗位吸引力。市屬高校開發設立科研助理崗位吸納應屆畢業生100人。

澎湃新聞注意到，廣州市就業工作領導小組去年印發的《2020屆廣州市高校畢業生就業攻堅行動方案》指出，推動市屬、區屬國有企業擴大招聘，在原計劃招聘4500人基礎上再增加招聘1500人，重點面向廣州地區應屆高校畢業生。

上述方案還提到，2020年度廣州市提供公務員考試錄用崗位1082個，其中60%用于專項招錄應屆高校畢業生。2020 年市屬高校共招錄碩士研究生3715人，比2019年增加1182人。