【編者按】

        4月29日，署名“國平”發文指出，對于領導干部來說，以什么樣的標尺衡量自己的內心，不僅關系領導干部個人的價值追求與政治品格，更關系從政環境和政治生態，關系黨和國家事業的健康發展?！叭龂廊龑崱闭菓摯嬗诟骷夘I導干部心中的那把尺子。

        文章稱，如今，有些領導干部信仰迷茫，宗旨意識淡薄，黨性原則不強。心中無紀、眼里無法。一些黨員干部不守紀律、不講規矩的現象，一些地方政治生態不好的問題比較突出。一言以蔽之，心中無規矩，行動無戒尺，以致背離了對黨員干部的基本要求，棄置了作為領導干部的基本職責，更辜負了黨和人民的期望和重托?，F在的關鍵，是如何讓“三嚴三實”這把尺子產生有形的力量。修身、用權、律己，這是領導干部的一日“三課”。上好這“三課”的關鍵，就是一個“嚴”字。

        據中國網信網此前消息，“國平”是一支由人民日報、新華社等主流媒體的一批政治強、業務精的評論作者組成的網絡評論隊伍。全文如下：

        在每個人的心中，都有一把為人處世的尺子。標尺會時時度量自己的言行，從而決定自己的取向。對于領導干部來說，以什么樣的標尺衡量自己的內心，不僅關系領導干部個人的價值追求與政治品格，更關系從政環境和政治生態，關系黨和國家事業的健康發展。

        習近平總書記多次強調，黨員干部特別是各級領導干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實。這“三嚴三實”，明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要，正是應該存于各級領導干部心中的那把尺子。黨中央決定，在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育，為的就是以此來嚴肅黨內政治生活、嚴明黨的政治紀律和政治規矩，使“三嚴三實”內化于心、外化于行，成為各級領導干部心中的標尺。

        如今，有些領導干部信仰迷茫，宗旨意識淡薄，黨性原則不強。心中無紀、眼里無法。一些黨員干部不守紀律、不講規矩的現象，一些地方政治生態不好的問題比較突出。比如：對黨不忠誠、不講政治、自行其是的問題，有令不行、有禁不止、陽奉陰違的問題，組織渙散、紀律松弛、我行我素的問題，團團伙伙、親親疏疏、搞小圈子的問題，公器私用、設租尋租、以權謀私的問題……一言以蔽之，心中無規矩，行動無戒尺，以致背離了對黨員干部的基本要求，棄置了作為領導干部的基本職責，更辜負了黨和人民的期望和重托。

        “三嚴三實”這把尺子，貫穿著馬克思主義政黨建設的基本原則和內在要求，體現著共產黨人的價值追求和政治品格，豐富和發展了黨的建設理論，明確了領導干部的修身之本、為政之道、成事之要，為加強新形勢下黨的思想政治建設和作風建設提供了重要遵循?，F在的關鍵，是如何讓這把無形的尺子產生有形的力量，指導領導干部的思考和行動。

        修身、用權、律己，這是領導干部的一日“三課”。上好這“三課”的關鍵，就是一個“嚴”字。嚴字當頭，一切方有法度。用權以嚴，則懂得有些事不能做。律己以嚴，則知恥有止。

        謀事、創業、做人，則是領導干部一輩子的“三事”。要一輩子做好這“三事”，不容半點虛妄，核心就在一個“實”字。

        世間萬事成于嚴，作于實。實則正，嚴則方。對于領導干部來說，處處從嚴上入手，以嚴行事；向實處著力，憑實立身，那么干部整體的精神狀態就會不一樣，人民群眾對干部的“觀感”就會不一樣，風清氣正的政治生態才會常在長存。（原文標題為《領導干部當以“三嚴三實”為人生標尺》）