3月31日，遼寧省第十三屆人民代表大會常務委員會第二十五次會議通過《遼寧省人民代表大會常務委員會決定任免名單》，決定任命高濤為遼寧省副省長。高濤此前任中國電子科技集團有限公司黨組成員、副總經理。

就在5天前，3月26日上午，浙江省十三屆人大常委會第二十八次會議經審議表決，決定盧山任浙江省副省長。盧山曾是中國電子信息產業發展研究院（賽迪研究院）院長。

除此之外，近期還有多位國企領導赴地方省級政府工作：上海市副市長張為，原為中國遠洋海運集團副總經理、黨組成員；山西省副省長韋韜，原為廣西北部灣國際港務集團黨委書記、董事長；江西省政府黨組成員任珠峰，原為中國五礦集團副總經理、黨組成員；重慶市政府黨組成員蔡允革，原為交通銀行監事長、黨委副書記；湖北省政府黨組成員寧詠，原為中國進出口銀行黨委委員、副行長等。

《南方》雜志記者注意到，近期國企、國家科研機構負責人空降地方較為頻密，央地官員交流從去年以來已漸成趨勢，更多領域和行業的人才轉崗到政府部門擔任領導職務，與政府行政干部形成互補，有利于進一步優化干部整體結構。

多位國家科研機構負責人轉崗地方任要職

新晉任命的兩名副省長，都有國家科研機構工作背景。

其中，1969年出生的遼寧省副省長高濤是博士研究生學歷，研究員級高級工程師，曾任中電國基南方集團有限公司執行董事、黨委書記、總經理，中國電子科技集團公司第五十五研究所所長，2019年3月任中國電子科技集團有限公司黨組成員、副總經理，是中國電科集團領導成員中最年輕的一位。

公開資料顯示，中國電子科技集團有限公司是中央直接管理的國有重要骨干企業，是我國軍工電子主力軍、網信事業國家隊、國家戰略科技力量。

剛剛就任浙江省副省長的盧山，在赴浙江工作前是工信部規劃司司長。但在2015年12月至2020年2月期間，盧山任中國電子信息產業發展研究院院長。

據官網介紹，中國電子信息產業發展研究院是工業和信息化部直屬單位，又稱“賽迪研究院”，下設賽迪智庫18個研究所及賽迪集團等20家控股企業，在天津、重慶、廣東、江蘇、山東、海南等地設有分支機構，現有職工2000余人，博士碩士占51%以上。

除了這2位省級政府副職，去年以來從國家科研機構轉崗地方的廳級干部也有不少。

去年底，中國工程物理研究院辦公室主任蔣曦調任安徽省科技廳黨組書記。中國工程物理研究院是我國科研計劃單列的中國唯一的核武器研制生產單位，是以發展國防尖端科學技術為主的集理論、實驗、設計、生產為一體的綜合性研究院。還有中國電子科技集團第三十八研究所副所長王亞青，任江西鷹潭市委常委兼副市長等。

不過，有國家科研機構工作經歷和學術背景的領導干部到地方工作，其實早有先例。去年一則《遼寧省副省長盧柯拿下科學大獎！》的新聞就曾引起關注，去年9月，2020未來科學大獎在北京揭曉，中國科學院金屬研究所研究員、遼寧省人民政府副省長盧柯摘得三項大獎之一的“物質科學獎”。盧柯16歲上大學，30歲成為中國科學院金屬研究所博士生導師，38歲被增選為最年輕中科院院士，現任遼寧省人民政府副省長，負責科技、衛生健康、體育等方面工作。還有吉林省人民政府副省長兼吉林省地方志編委會副主任安立佳，是中國科學院院士，中國科學院長春應用化學研究所研究員，高分子物理學家。

近期又有多位“70后”國企領導空降地方

除此之外，《南方》雜志記者還注意到，繼去年國企系統輸出多位“70后”副省長之后，今年至今又有多位國企領導赴地方任要職，而且幾乎全部都是“70后”。

其中，上海市副市長張為原任中國遠洋海運集團有限公司副總經理、黨組成員。張為出生于1973年6月，擁有20多年的航運業工作經歷，此次履新后，他成為上海市政府最年輕的副市長。也是近期空降地方的國企領導中，年齡最小的一位。

今年2月剛履新的山西省政府副省長韋韜此前為廣西北部灣國際港務集團黨委書記、董事長。韋韜還歷任柳州鋼鐵股份有限公司副總經理、煉鐵廠廠長，柳鋼集團黨委常委、副總經理、董事等職。

從中國五礦集團有限公司黨組成員、副總經理調任江西省政府黨組成員的任珠峰則長期在中國五礦集團工作，曾在五礦集團金融領域多個機構擔任“一把手”。官網顯示，中國五礦集團是以金屬礦產為核心主業、由中央直接管理的國有重要骨干企業，在2020年世界500強中排名第92位。

3月上旬，中國進出口銀行副行長寧詠任湖北省政府黨組成員，交通銀行監事長、黨委副書記蔡允革任重慶市政府黨組成員，這兩位都是國有銀行高管轉戰地方。兩人有諸多相似之處，都是“70后”（分別生于1970年和1971年），均獲經濟學領域博士學位，均同在光大銀行工作多年。

此前《南方》雜志記者曾梳理過，2020年國企系統向地方輸出多位“70后副省長”。大唐集團原副總經理任維于去年4月轉任西藏自治區政府副主席，中國鋁業原董事長盧東亮于5月轉任山西省副省長。7月，中國商用飛機有限責任公司副總經理程福波升任陜西省副省長。9月，哈爾濱電氣集團有限公司副總經理謝衛江任湖南副省長，張紅文被任命為安徽省副省長等。

由此可見，近年來，央地干部交流已成為趨勢，黨政機關與國有企事業單位之間的干部交流已日漸成為常態。領導干部的選擇范圍不再僅限于公務員和政府內部官員，而是面向更多領域和行業的人才。有專家分析，尤其是重要領域的國有企業高管，具有管理才干、市場視角，與專業的政府行政官員形成互補，有利于進一步優化干部整體結構。

（原題為《繼續輸出！多位“70后”省級領導來自國企》）