12月15日，澎湃新聞從上海自貿區臨港新片區人才政策“三進三同步”活動上獲悉，今年臨港新片區使用了41個區域專用落戶額度，其中有6位是一線技術工人，曾被評選為“臨港工匠”。目前6位技能人才有的已經落戶臨港新片區，有的目前正處于辦理流程中。

今年6月，臨港新片區公布了獲評“臨港工匠”的20人名單。臨港新片區管委會介紹，獲評“臨港工匠”者，在符合條件的情況下，可享受居住證專項加分、縮短“居轉戶”年限甚至直接落戶等政策。

“臨港新片區對技能人才需求特別大，技能人才被其他地方挖得也很厲害，技能人才的競爭非常非常激烈。”臨港新片區管委會人力資源處副處長楊武表示，新片區關注高層次人才、青年人才，也關注技能人才。

“我們不會關注他們為臨港新片區交了多少稅，這些技能人才學歷并不高，也沒有拿到很高的技術等級，比如高級技師，但這些技能人才的技術能力很強，他們的技術水平得到了市場認可。”楊武表示，像這樣的技能人才參評“臨港工匠”，獲評后可使用區域專用落戶額度解決上海戶口問題。

來自上海裕芯電子科技有限公司的研發經理班福奎今年42歲，2004年來到上海工作，去年4月加入公司，主要從事電源管理類IC設計，手握發明專利2項、實用新型專利6項，目前申請中的發明專利有8項。

班福奎參加了今年的“臨港工匠”評選，在8月份的“臨港工匠”表彰大會上，班福奎等三名“臨港工匠”就拿到了新片區管委會關于同意“辦理上海常住戶口”的批復件。班福奎說，他已經在一個月前完成落戶，“從落戶效率來說，臨港速度非常快。”

楊武表示，從去年至今，新片區推出了一系列技能人才落戶的優惠政策。新片區管委會根據新片區產業發展需求還制定了新片區自己的技能人才引進目錄。

除此之外，去年8月出臺的《關于促進中國（上海）自由貿易試驗區臨港新片區高質量發展實施特殊支持政策的若干意見》還提出，符合一定工作年限并承諾落戶后繼續在新片區工作2年以上的人才，“居轉戶”年限由7年縮短為5年。其中，對符合新片區重點產業布局的用人單位的核心人才，“居轉戶”年限由7年縮短為3年。

今年11月，上海市人力資源和社會保障局發布的《關于優化本市居住證轉辦常住戶口政策的通知》提出，聚焦自貿區臨港新片區，在現行居轉戶縮短年限政策的基礎上，試行更為寬松的居轉戶評價標準，在新片區用人單位工作的各類人才，最近4年內累計36個月及申報當月在本市繳納城鎮社會保險基數達到上年度本市城鎮單位就業人員平均工資1倍的，在申辦居轉戶時可不受職稱或者職業資格等級的限制。

楊武將新政策稱之為“半價落戶”。他表示，去年的政策只縮短時間，不降低標準，“居轉戶”仍然要滿足中級職稱或2倍社保繳費基數的工資要求，“這就把很多人攔在外面了。”新政策將落戶新片區的標準放寬了，“如果沒有中級職稱，社保繳費基數只要達到1倍的社平工資就可以了。”

新政策自2020年12月1日起施行，楊武說，新政一出，12月1日立馬有人向新片區管委會提交了落戶材料。他表示，臨港新片區會為大家創造各種各樣的機會展示自己，“人人都有出彩的機會。”

當天，臨港新片區貫徹落實“人才引領發展戰略”政策宣講會暨人才政策“三進三同步”儀式啟動，“三進”即人才政策宣傳進園區、進校區、進社區，“三同步”即人才政策推介與招商引資同步、與企業注冊同步、與社區服務同步，臨港新片區要有效整合人才政策資源，加速人才政策 “最后100米”落地。