一天和朋友聊天，說到我們對工作生涯的眷戀：都不愿意早退休，即使退下來也還要拼命爭取返聘。

她說到她的一位美國同事，在她跟她聊到“到歲數要不要退休”的問題時，那美國人很不理解這怎么會成為一個問題。她解釋說，就是要不要再爭取多工作幾年。那美國人大惑不解地說：“世界上有這樣的人嗎？”

我們當然知道，在中國，有這樣想法的大有人在。有意思的是，這些不想退休的人并不一定是為了享受權力，也并不一定是為了掙錢（退了，工資也少不了多少），而是因為精神的需求，愿意生活有點內容，或者逃避年老的感覺。

我覺得這里有兩個問題：

一個是生活內容的貧乏。對于某些人來說，工作就是他的全部生活內容，他的生活中沒有其他的需求，也沒有其他的內容，所以才會有“退休綜合征”出現，一旦不工作了，就無聊，煩悶，無所適從。

另一個問題是缺乏享受人生的觀念。我們的工作道德已經把人們塑造成工作機器，一旦不工作，就像機器停轉，人生就止步了。我們的工作道德已經把工作變成了目的，而不是生活的手段。

其實，除了少數藝術家和學者，對于大多數人來說，工作應當被定位為人生的手段，而不是目的，目的應當是享受人生。退休生活正好是告別手段，達到目的，開始真正享受人生的時候，世界上比較正常的人大都會這樣想，所以那位美國佬才會對有人竟然有“再工作幾年”的想法大惑不解。

如今我已退休，而我并不是一個對自己的研究領域能有至死不渝的愛好的學者，所以我已經開始了真正地享受人生。

總之，

對于大多數人來說，

工作應當被定位為人生的手段，

而不是目的，

目的應當是享受人生。

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